Adiunkt na ścieżce awansu w marketingu strategicznym

Wydział Marketingu i Strategii (DMS), Szwedzka Szkoła Ekonomiczna

Wydział Marketingu i Strategii w Szwedzkiej Szkole Ekonomicznej zaprasza do składania aplikacji na stanowisko adiunkta na ścieżce awansu w marketingu strategicznym.

Proszę zauważyć, że nie jest to poszukiwanie na otwartym poziomie; poszukujemy szczególnie młodych naukowców na stanowisko adiunkta.

Twój profil

Poszukujemy kandydatów z ukończonym doktoratem z zakresu zarządzania z akredytowanej uczelni lub szkoły biznesu (EQUIS, AACSB lub AMBA). Kandydat musi ukończyć studia doktoranckie przed objęciem stanowiska. Jako kandydat powinieneś mieć doświadczenie badawcze w obszarze marketingu strategicznego, takim jak strategie rynkowe lub strategie marketingowe, oraz zainteresowanie prowadzeniem badań, które mają praktyczne implikacje dla organizacji.

Oczekuje się, że wybrany kandydat odnajdzie się w inkluzywnym, metodologicznie i teoretycznie pluralistycznym środowisku badawczym, które ma na celu wniesienie wkładu zarówno w wiedzę akademicką, jak i lepsze społeczeństwo. Kandydaci będą musieli wykazać się umiejętnościami zarówno w badaniach, jak i nauczaniu.

Twoje kwalifikacje

Kandydaci będą musieli mieć zdolność publikowania w czołowych, recenzowanych międzynarodowych czasopismach, takich jak AJG (4/4*) i tych z listy FT50. Będzie to potwierdzone publikacjami, planem badawczym oraz udokumentowaną obecnością w międzynarodowej społeczności badawczej. Doświadczenie w recenzowaniu w odpowiednich czasopismach jest atutem.

Kandydaci powinni mieć udokumentowane doświadczenie w nauczaniu odpowiednich kursów na poziomie licencjackim i/lub magisterskim oraz muszą wykazać się skutecznością nauczania, co potwierdzają oceny nauczania, listy rekomendacyjne i/lub recenzje rówieśników. Doświadczenie w kierowaniu kursami, projektowaniu kursów, coaching projektów studenckich oraz nauczaniu w edukacji menedżerskiej jest uważane za atut. Nauczanie (w języku angielskim) odbywa się na poziomie licencjackim, magisterskim i menedżerskim. Badania i nauczanie są równie ważne, a kandydat otrzyma wsparcie i szkolenie w zakresie pedagogiki.

Na koniec, kandydaci powinni wykazać się zdolnością i chęcią do podejmowania obowiązków administracyjnych oraz aktywnego uczestnictwa w życiu intelektualnym wydziału i całej szkoły.

Warunki

Okres ścieżki awansu wynosi 6 lat, uzależniony od pomyślnej oceny w połowie okresu po 3 latach. Ocena awansu odbywa się przed końcem 6. roku (najpóźniej), a pomyślna ocena prowadzi do przekształcenia stanowiska na stanowisko adiunkta z tytułem profesorskim.

Standardowe obciążenie dydaktyczne dla wykładowców na ścieżce awansu w SSE wynosi 40%, co zazwyczaj odpowiada czterem kursom rocznie. To obciążenie może być zmniejszone dzięki zewnętrznym dotacjom badawczym. Ponieważ stanowisko jest częściowo finansowane przez stypendium badawcze Browaldha, wiąże się z obniżonym obciążeniem dydaktycznym wynoszącym 20% (zazwyczaj dwa kursy rocznie) przez cały okres ścieżki awansu.

W nauczaniu i badaniach istnieją liczne możliwości współpracy z szeroką siecią organizacji partnerskich w Szwedzkiej Szkole Ekonomicznej, w tym ABB, Accenture, Ericsson, H&M, McKinsey & Co, Scania, SEB i wiele innych.

Oczekiwana data rozpoczęcia pracy to sierpień 2027, ale jesteśmy otwarci na dyskusję na temat alternatywnych dat rozpoczęcia. Wynagrodzenia są konkurencyjne, dostosowane do kwalifikacji i doświadczenia, i ustalane indywidualnie.

O Wydziale Marketingu i Strategii

Wydział Marketingu i Strategii jest jednym z sześciu wydziałów akademickich w Szwedzkiej Szkole Ekonomicznej. Wydział obecnie składa się z 9 profesorów, 7 profesorów nadzwyczajnych, 11 adiunktów, 2 wykładowców i 20 doktorantów. Wydział przyczynia się do nauczania na poziomie licencjackim, magisterskim, doktoranckim, MBA i edukacji menedżerskiej w SSE. Wydział gości również około 35 stypendystów badawczych (finansowanych przez zewnętrzne dotacje badawcze).

Badania w wydziale obejmują kilka dyscyplin, w tym marketing, zarządzanie strategiczne i międzynarodowy biznes, ale także socjologię ekonomiczną, historię gospodarczą i geografię ekonomiczną. Stosowane są różnorodne perspektywy teoretyczne i metody badawcze.

Wydział ma wysoką orientację na badania i kulturę. Oczekuje się, że członkowie wydziału regularnie publikują w czołowych czasopismach w swoich dziedzinach. Nasze oceny awansu odzwierciedlają to i opierają się, między innymi, na listach AJG i FT50 jako wskaźnikach jakości badań. Oprócz publikacji, członkowie wydziału aktywnie i skutecznie ubiegają się o zewnętrzne dotacje badawcze na finansowanie zarówno własnych badań, jak i projektów doktoranckich i postdoktoranckich.

Jak aplikować

Formalna aplikacja składana jest za pośrednictwem platformy online SSE Varbi (https://hhs.varbi.com/what:job/jobID:968667/). Aby być branym pod uwagę na to stanowisko, prosimy o przesłanie:

• Listu motywacyjnego, w którym przedstawisz swoje dopasowanie do opisu stanowiska i wydziału, w tym zainteresowania badawcze i plany oraz doświadczenie/kompetencje w nauczaniu.
• Kompletnego i aktualnego CV.
• Osobnego dokumentu z listą opublikowanych artykułów (jeśli są), artykułów złożonych (w tym informacje o czasopiśmie i aktualnym statusie) oraz roboczych (w tym informacje o docelowych czasopismach).
• Kopii reprezentatywnych badań.
• Imion i danych kontaktowych trzech akademickich referencji.

Aby zapewnić, że Twoja aplikacja zostanie w pełni rozpatrzona, prosimy o przesłanie pełnej aplikacji do 1 listopada 2026.

Pytania

Proszę kierować wszelkie pytania do:

Profesor Suvi Nenonen (Kierownik Wydziału)

SSE HR: Ellen Falkenström