Asystent osobisty i koordynator — Haninge

Vasagatan 12, Stockholm · SzwecjaAB Omsorgscompagniet i Norden
  • Zdrowie i uroda
  • Stała
  • Pełny etat
  • Z doświadczeniem
  • Praca stacjonarna
  • Język: Szwedzki
  • CV: Angielski lub szwedzki

Wynagrodzenie do ustalenia

Opis stanowiska

AB OmsorgsCompagniet i Norden istnieje od 2003 roku. Obecnie jesteśmy obecni w Sztokholmie, Göteborgu, Malmö, Örebro i Trollhättan. OmsorgsCompagniet i Norden zajmuje się asystencją osobistą, wsparciem, towarzyszeniem, wsparciem w codziennym życiu oraz mieszkaniowym.

Obecnie poszukujemy asystentów osobistych dla młodego mężczyzny na wózku inwalidzkim w Haninge. Szukamy zarówno pracowników na pełny, jak i niepełny etat, z rozpoczęciem od 1 października, oraz doświadczonego koordynatora.

Osoba ta ma znaczne potrzeby asystencyjne z powodu paraliżu. Praca polega na pomocy w codziennych potrzebach, opiece osobistej, przemieszczeniach z użyciem sprzętu oraz wsparciu w codziennych aktywnościach.

Czy jesteś zaangażowaną, odpowiedzialną i empatyczną osobą, która chce wnieść coś do życia innej osoby? To może być praca dla Ciebie!

O pracy

Jako asystent osobisty będziesz ważnym wsparciem w codziennym życiu klienta i przyczynisz się do stworzenia poczucia bezpieczeństwa, niezależności i dobrej jakości życia. Do Twoich zadań będzie należała m.in. opieka osobista, przemieszczenia, wsparcie w codziennych aktywnościach oraz towarzyszenie w różnych aktywnościach poza domem.

Preferujemy osoby z wcześniejszym doświadczeniem w asystencji osobistej, urazach rdzenia kręgowego, technikach przemieszczenia oraz pracy z windami. Musisz czuć się komfortowo pracując blisko innej osoby i umieć dostosować swój sposób pracy do potrzeb i oczekiwań klienta.

Poszukujemy osób, które
  • Jest odpowiedzialna, elastyczna i ma dobre podejście do innych.

  • Ma dobrą umiejętność współpracy, ale także potrafi pracować samodzielnie.

  • Mówi i rozumie szwedzki dobrze.

Duże znaczenie ma odpowiedniość osobista. Szukamy osób, które są pewne siebie, empatyczne i mają szczere zainteresowanie pracą z ludźmi.

Forma zatrudnienia
  • Pełny etat, niepełny etat, dorywczo i w zależności od potrzeb.

  • Data rozpoczęcia: 1 października

  • Miejsce pracy: Haninge

Aplikacja

Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco, a stanowisko może zostać obsadzone przed upływem terminu składania aplikacji. Prosimy o jak najszybsze przesłanie swojej aplikacji!

Wydanie z rejestru karnego

OmsorgsCompagniet dba o bezpieczeństwo zarówno klientów, jak i pracowników, dlatego zawsze wymaga wydania z rejestru karnego od wszystkich osób zatrudnionych w firmie. Oznacza to, że w przypadku zatrudnienia poprosimy Cię o przedstawienie takiego dokumentu przed rozpoczęciem pracy.

Czas przetwarzania przez policję może wynosić do dwóch tygodni, dlatego zalecamy zamówienie wydania z rejestru karnego tak szybko, jak to możliwe.

Zapraszamy do składania aplikacji do OmsorgsCompagniet!

Znajomość języków

  • Szwedzki: wymagany

Co będziesz robić?

  • Pomoc w codziennych potrzebach
  • Opieka osobista
  • Przemieszczanie z użyciem sprzętu
  • Wsparcie w codziennych aktywnościach
  • Towarzyszenie w aktywnościach poza domem

Czego oczekujemy?

  • Doświadczenie w asystencji osobistej
  • Znajomość języka szwedzkiego

AB Omsorgscompagniet i Norden

Strona firmy

Lokalizacja

Ładowanie mapy
  • StockholmStacjonarnie

    Pielęgniarka na oddział psychiatryczny w Vasastan – 50% etatu

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SV
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • StockholmStacjonarnie

    Pielęgniarka na oddział psychiatryczny w Vasastan – 50% etatu

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SV
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • StockholmStacjonarnie

    Terapeuta skóry

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SV
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • StockholmStacjonarnie

    Pielęgniarki do całodobowej opieki nad dziećmi i młodzieżą w SCÄ

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SV
    Z doświadczeniemStała
    Nowa

Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.