Badebetjent — Moheia fritidspark

Drift Infrastruktur jest jednym z czterech działów w usługach technicznych. Dział ten ma szeroki zakres odpowiedzialności i składa się z czterech sekcji: Transport, Park i rekreacja, Pożarnictwo i ratownictwo oraz Woda i ścieki.
Sekcja Park i rekreacja odpowiada za nauczanie pływania w szkołach podstawowych i średnich w gminie Rana. Sekcja ta zarządza również publicznym basenem w Moheia Bad. Dodatkowo, zarządza Moheia fritidsparken, Ranahallen, Moheia Kunstgressbane oraz wynajmem wszystkich gminnych obiektów sportowych i sal gimnastycznych. Obecnie sekcja zatrudnia 21 pracowników.

W Moheia fritidspark, Moheia Bad mamy wolne 2 stanowiska
• 100% etat stały dla kobiety
• 100% etat stały dla mężczyzny
Szukamy kobiety na stanowisko badebetjent z doświadczeniem w zakresie bezpieczeństwa.

Poszukujemy osób powyżej 18 roku życia.

Główne obowiązki:
• Nauczanie pływania (w ciągu dnia)
• Badebetjent (wieczorem)
• Prace porządkowe i inne zadania
• Praca w recepcji
• Monitorowanie jakości wody

Inne zadania w ramach odpowiedzialności działu mogą być również wymagane.

Wymagania:
• Zdać egzamin ratowniczy jest absolutnym wymogiem dla tej pracy.
• Osoby, które nie mają aktualnego certyfikatu, muszą go uzyskać przed rozpoczęciem pracy.
• Wykształcenie pedagogiczne jest mile widziane.
• Doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą jest mile widziane.
• Zaświadczenie o niekaralności od Policji (zaświadczenie sportowe).

Oczekujemy od Ciebie:
• Wysokiej integralności i osobistej odpowiedniości do tego stanowiska
• Lubić pracować z ludźmi, szczególnie z dziećmi
• Umiejętności tworzenia bezpiecznych i dobrych warunków dla uczniów w sytuacji nauczania
• Bycia elastyczną i współpracującą osobą.
• Bycia samodzielną i efektywną
• Umiejętności podejmowania inicjatywy
• Bycia zorganizowaną
Osobista odpowiedniość będzie miała znaczenie.

Oferujemy:
• Wyzwania w pracy
• Możliwości rozwoju kompetencji

Praca jest związana z systemem zmianowym.

Wynagrodzenie i warunki pracy regulowane są przez układ zbiorowy KS.

Referencje, świadectwa i załączniki muszą być dołączone do aplikacji. Zobacz tutaj, jak oblicza się staż pracy.

Zachęcamy do korzystania z Vitnemålsportalen. Wykształcenie zdobyte poza Norwegią musi być zatwierdzone przez Dyrekcję ds. Wyższego Wykształcenia i Kompetencji (HK-dir).

Referencje muszą być podane w aplikacji, a jedna z nich musi pochodzić od pracodawcy.

Osoby wewnętrzne, które zgłaszają prawo pierwszeństwa, będą miały pierwszeństwo. Musi to być uzgodnione z pracodawcą.

Gmina Rana jest otwartym i inkluzyjnym pracodawcą, w którym kandydaci są oceniani równo. Zachęcamy wszystkich kwalifikowanych do aplikowania. Przeczytaj więcej o tym, jak to jest u nas pracować.

Gmina stosuje zasadę większej jawności. Zgodnie z ustawą o jawności §25 informacje o kandydacie mogą być ujawnione, nawet jeśli kandydat prosi o anonimowość.

Ważne zaświadczenie o niekaralności musi być przedstawione tam, gdzie jest to wymagane.

Aplikacja powinna być przesyłana za pośrednictwem elektronicznego formularza aplikacyjnego, zobacz link na tej stronie.

Link do formularza aplikacyjnego: Aplikuj tutaj