Buduj z nami zespół przyszłości

OsloGreatPeople AS
  • Budownictwo
  • Stała
  • Pełny etat
  • Z doświadczeniem
  • Praca stacjonarna
  • Język: Norweski

Wynagrodzenie do ustalenia

Opis stanowiska

W GreatPeople pomagamy niektórym z najbardziej ekscytujących firm w Norwegii przyciągać i zatrudniać kompetencje, które napędzają wzrost i rozwój. Z powodu rosnącego zapotrzebowania poszukujemy teraz kilku Konsultantów ds. Pozyskiwania Talentów do naszego zespołu.

 

Szukamy osób z doświadczeniem w rekrutacji, które chcą podjąć wyraźniejszy krok w kierunku doradczej roli konsultanta. U nas będziesz ściśle współpracować z klientami z branży IT, technologii, inżynierii i innych dziedzin technicznych, przyczyniając się do budowania silnych środowisk zawodowych poprzez strategiczną i operacyjną rekrutację.

 

Staniesz się częścią kompetentnego i zaangażowanego środowiska zawodowego w zakresie pozyskiwania talentów, poszukiwania i executive search, gdzie łączymy wiedzę rynkową, metodologię i technologię z silnym naciskiem na ludzi i relacje.

  

Jaką rolę będziesz pełnić? 

Jako Konsultant ds. Pozyskiwania Talentów będziesz centralnym doradcą w projektach rekrutacyjnych dla naszych klientów. Będziesz ściśle współpracować z liderami na każdym etapie procesu, od określenia potrzeb i analizy rynku po dialog z kandydatami, ocenę i zatrudnienie.

  

Do Twoich zadań będzie należało: 

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od początku do końca
  • Analiza rynku i identyfikacja odpowiednich kandydatów
  • Przeprowadzanie poszukiwań, sourcingu i dialogu z kandydatami
  • Doradzanie klientom w zakresie potrzeb kompetencyjnych, rynku kandydatów i strategii zatrudnienia
  • Przeprowadzanie wywiadów i ocen kandydatów
  • Budowanie długoterminowych sieci kontaktów i talent pools
  • Przyczynianie się do dalszego rozwoju metodologii i najlepszych praktyk

Kogo szukamy? 

Masz doświadczenie w rekrutacji i czujesz się komfortowo w dialogu zarówno z kandydatami, jak i liderami. Może obecnie pracujesz w agencji rekrutacyjnej, a może w firmie. Najważniejsze jest, że jesteś ciekawy ludzi, lubisz budować relacje i chcesz podjąć bardziej doradczą rolę.

 

Wierzymy, że odnajdziesz się w tym:  

  • Masz doświadczenie w rekrutacji w obszarze IT, technologii, inżynierii lub innych dziedzin technicznych
  • Lubisz dialog zarówno z kandydatami, liderami, jak i specjalistami
  • Budujesz relacje i sieci kontaktów w dłuższym okresie
  • Jesteś ciekawy technologii, rozwoju kompetencji i rynku pracy
  • Pracujesz w sposób zorganizowany, przejmujesz odpowiedzialność i napędzasz procesy do przodu
  • Dobrze komunikujesz się w języku norweskim i angielskim, zarówno ustnie, jak i pisemnie
  • Lubisz być doradcą i chcesz tworzyć wartość poza samym procesem rekrutacji

Najważniejsze dla nas nie jest to, czy rekrutowałeś programistów czy inżynierów automatyki. Szukamy kogoś, kto rozumie techniczne obszary kompetencji, lubi pracować blisko z ludźmi i jest zmotywowany do znalezienia odpowiednich kandydatów.

 

Dlaczego warto wybrać GreatPeople? 

W GreatPeople możesz połączyć to, co najlepsze w roli konsultanta i rekrutacji wewnętrznej. Ściśle współpracujemy z klientami, którzy mają trudne potrzeby kompetencyjne w obszarze IT, technologii i inżynierii. Zyskasz wgląd w różne firmy, środowiska zawodowe i branże, a jednocześnie staniesz się częścią silnego środowiska zawodowego o wysokiej kompetencji.

 

Staniesz się strategicznym doradcą dla naszych klientów i pomożesz liderom zrozumieć rynek kompetencji, zdefiniować odpowiedni profil i budować efektywne procesy rekrutacyjne. Rola ta dobrze pasuje do osób, które lubią łączyć dialog z kandydatami, doradztwo i współpracę z klientami – i które chcą się rozwijać w środowisku o wysokiej kompetencji i silnej kulturze dzielenia się wiedzą.

  

Oferujemy: 

  • Interesujące projekty w wiodących firmach
  • Silne środowisko zawodowe w zakresie pozyskiwania talentów, poszukiwania i executive search
  • Wysoki poziom zaufania, swobody i elastyczności
  • Kultura oparta na współpracy, dzieleniu się wiedzą i rozwoju zawodowym
  • Miejsce pracy, w którym rekrutacja postrzegana jest jako strategiczna dziedzina – nie tylko jako dostawa

  

Gotowy na następny krok? 

Jesteśmy zawsze zainteresowani nawiązaniem kontaktu z osobami, które pasjonują się rekrutacją.

 

Aplikuj przez przycisk oferty na NordJobs.

 

Znajomość języków

  • Norweski: wymagany

Co będziesz robić?

  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od początku do końca
  • Analiza rynku i identyfikacja odpowiednich kandydatów
  • Przeprowadzanie poszukiwań i dialogu z kandydatami
  • Doradzanie klientom w zakresie potrzeb kompetencyjnych
  • Przeprowadzanie wywiadów i ocen kandydatów
  • Budowanie długoterminowych sieci kontaktów

Czego oczekujemy?

  • Doświadczenie w rekrutacji
  • Znajomość języka norweskiego
  • Znajomość języka angielskiego
  • Doświadczenie w rekrutacji w IT lub technologii

GreatPeople AS

Strona firmy

Lokalizacja

Ładowanie mapy
  • OsloStacjonarnie

    Teglmurzy — zatrudnienie na stałe

    Wynagrodzenie do ustalenia
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • NesttunStacjonarnie

    Kierownik budowy

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NOPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • BodøStacjonarnie

    Lernik malarski

    Wynagrodzenie do ustalenia
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • KorgenStacjonarnie

    Technik utrzymania ruchu/Automatyk

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NOPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa

Rekrutacja prowadzona jest na stronie pracodawcy. Kliknięcie „Aplikuj” przekieruje Cię poza NordJobs.