Cieśla — firmowy samochód, bonus i dobre możliwości rozwoju

Haugesund, RogalandPeople Haugesund
  • Budownictwo
  • Stała
  • Pełny etat
  • Z doświadczeniem
  • Praca stacjonarna
  • Język: Norweski
  • CV: Angielski lub norweski

Wynagrodzenie do ustalenia

Opis stanowiska

Cieśla — firmowy samochód, bonus i dobre możliwości rozwoju

Na zlecenie klienta firma People poszukuje zdolnego cieśli do stałej pracy w rejonie Haugesund.

Czy chcesz być częścią solidnego zespołu cieśli z interesującymi zadaniami, dobrymi kolegami i możliwością dalszego rozwoju?

Klient jest uznaną i profesjonalną firmą w branży cieśli i budownictwa, zajmującą się m.in. rehabilitacją, przebudową, szkodami ubezpieczeniowymi oraz innymi projektami budowlanymi.

O stanowisku

Otrzymasz zróżnicowane zadania, zarówno samodzielne, jak i w współpracy z utalentowanymi kolegami. Kładzie się nacisk na jakość, dobrą obsługę klienta oraz rozwój pracowników w zawodzie.

Obowiązki

  • Rehabilitacja, przebudowa i remonty
  • Odbudowa po szkodach ubezpieczeniowych
  • Rozbudowy i mniejsze projekty budowlane
  • Planowanie i realizacja własnych zadań
  • Współpraca z kolegami i innymi grupami zawodowymi
  • Kontakt z klientami
  • Prace związane z BHP i jakością

Oczekujemy, że:

  • Masz dyplom zawodowy jako cieśla
  • Masz odpowiednie doświadczenie w zawodzie cieśli
  • Preferowane doświadczenie w rehabilitacji i projektach ubezpieczeniowych
  • Pracujesz samodzielnie i w sposób zorganizowany
  • Jesteś zorientowany na rozwiązania i dbasz o jakość
  • Jesteś profesjonalny i nastawiony na obsługę klienta
  • Posiadasz prawo jazdy kat. B – kat. BE będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość norweskiego lub innego języka skandynawskiego

Odpowiednie doświadczenie jest najważniejsze – dyplom zawodowy jest atutem, ale nie jest absolutnym wymogiem, jeśli masz solidne doświadczenie w zawodzie.

Oferujemy

  • Stałe zatrudnienie
  • Firmowy samochód z niezbędnym wyposażeniem
  • Nowoczesne narzędzia i dobre warunki pracy
  • Konkursowe warunki zatrudnienia
  • System premiowy
  • Dobre plany emerytalne i ubezpieczeniowe
  • Dobre możliwości rozwoju zawodowego i osobistego
  • Aktywności towarzyskie i wyjazdy
  • Możliwość pracy w systemie dyżurów z dodatkowym wynagrodzeniem
  • Dobre i integracyjne środowisko pracy

Miejsce pracy

Rejon Haugesund

 

Jesteś zdolnym cieślą, który szuka stabilnej pracy z różnorodnymi zadaniami, dobrymi warunkami i możliwością dalszego rozwoju?

 

Skontaktuj się z Thorleifem Reinertsenem pod numerem [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] lub prześlij swoje zgłoszenie.

 

Wszystkie zapytania są traktowane poufnie.

 

Rozpatrujemy kandydatury na bieżąco.

Znajomość języków

  • Norweski: wymagany

Co będziesz robić?

  • Rehabilitacja, przebudowa i remonty
  • Odbudowa po szkodach ubezpieczeniowych
  • Rozbudowy i mniejsze projekty budowlane
  • Planowanie i realizacja własnych zadań
  • Współpraca z kolegami i innymi grupami zawodowymi
  • Kontakt z klientami
  • Prace związane z BHP i jakością

Czego oczekujemy?

  • Dyplom zawodowy jako cieśla
  • Doświadczenie w zawodzie cieśli
  • Doświadczenie w rehabilitacji (mile widziane)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość języka norweskiego lub skandynawskiego

Co zyskujesz?

  • Stałe zatrudnienie
  • Nowoczesne narzędzia i dobre warunki pracy
  • Dobre plany emerytalne i ubezpieczeniowe

People Haugesund

Strona firmy

Lokalizacja

Ładowanie mapy
  • StavangerStacjonarnie

    Elektryk — Stavanger

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NO
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • SandnesStacjonarnie

    Pracownik serwisowy

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NONiepełny wymiar godzinPrawo jazdy
    Z doświadczeniemTymczasowa
    Nowa
  • FrolandStacjonarnie

    Robotnik drogowy / operator maszyn

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NOPrawo jazdy
    Z doświadczeniemZastępstwo
    Nowa
  • OsloStacjonarnie

    Cieśla — WIMA BYGG

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NO
    Z doświadczeniemStała
    Nowa

Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.