Cieśle szalunkowi — Oslo

OsloPersonellgruppen AS
  • Budownictwo
  • Stała
  • Pełny etat
  • Z doświadczeniem
  • Praca stacjonarna
  • Język: Norweski
  • CV: Angielski lub norweski

Wynagrodzenie do ustalenia

Opis stanowiska

Poszukujemy cieśli szalunkowych do projektów w całej Norwegii

Praca na budowach i w przemyśle w Oslo.

Rotacja 3/1

Bezpłatne zakwaterowanie

Wymagane kwalifikacje:
• Doświadczenie w budownictwie, przemyśle lub podobnej pracy jest atutem
• Doświadczenie w pracy w Norwegii jest dużym atutem
• Umiejętność pracy samodzielnej i efektywnej
• Dobre umiejętności komunikacyjne oraz znajomość norweskiego i/lub angielskiego

Wymagane 2 lata doświadczenia w pracy jako cieśla szalunkowy.

Oferujemy:
• Dobre środowisko pracy z przyjaznymi kolegami
• Projekty z dobrymi możliwościami przedłużenia
• Konkurencyjne warunki, ubezpieczenia i system emerytalny
• Pomoc w znalezieniu zakwaterowania w razie potrzeby

Aplikuj jak najszybciej – zatrudnienia odbywają się na bieżąco.

Znajomość języków

  • Norweski: wymagany

Czego oczekujemy?

  • Doświadczenie w budownictwie
  • Doświadczenie w pracy w Norwegii
  • Znajomość języka norweskiego lub angielskiego
  • lata doświadczenia w pracy jako cieśla szalunkowy

Co zyskujesz?

  • Ubezpieczenie

Personellgruppen AS

Strona firmy

Lokalizacja

Ładowanie mapy
  • GjerdrumStacjonarnie

    Waktmester — Gjerdrum

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NONiepełny wymiar godzinPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • BergenStacjonarnie

    Hydraulik

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NO
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • BorgenhaugenStacjonarnie

    Pracownik operacyjny / pracownik wykwalifikowany

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NOPrawo jazdy
    Z doświadczeniemZastępstwo
    Nowa
  • BodøStacjonarnie

    Hydraulik/montażysta pomp ciepła

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NOPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa

Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.