Coach kariery - zatrudnienie na godziny

Chcesz pracować z ludźmi i naprawdę wpłynąć na ich drogę do pracy lub nauki? Jako Coach kariery w Eyes4work odgrywasz centralną rolę w wspieraniu uczestników w odkrywaniu ich mocnych stron, tworzeniu nowych możliwości i podejmowaniu kolejnych kroków w życiu.

Jako Coach kariery w Eyes4work stajesz się ważną częścią naszej misji wspierania ludzi w drodze do pracy lub dalszej nauki.

Praca jest w dużej mierze samodzielna, a Ty odpowiadasz za planowanie, organizowanie i prowadzenie swojej pracy. Odpowiadasz również za godziny otwarcia biura i dbasz o to, aby działalność przebiegała sprawnie. Lubisz brać odpowiedzialność i potrafisz stworzyć poczucie bezpieczeństwa oraz zaangażowanie wśród uczestników.

Jednocześnie jesteś częścią zaangażowanego zespołu, który działa w kilku lokalizacjach. Wspólnie współpracujecie, dzielicie się doświadczeniami i wspieracie się nawzajem w rozwoju działalności. Rola ta wymaga elastycznego podejścia i umiejętności odnajdywania się w codzienności, która może się zmieniać, gdzie w razie potrzeby możesz wspierać również inne biura.

Ważną częścią Twojego zadania jest budowanie relacji z firmami i partnerami, aby stworzyć możliwości zatrudnienia dla uczestników. Lubisz nawiązywać kontakty, budować sieci i znajdować nowe drogi do zatrudnienia. Dobra znajomość lokalnego rynku pracy w Twoim rejonie jest kluczowym warunkiem sukcesu w tej roli.

Szukamy osoby samodzielnej, zmotywowanej, zaangażowanej i mającej prawdziwe zainteresowanie pomaganiem innym w rozwoju. Jesteś naturalnym twórcą relacji i czujesz się dobrze w kontaktach zarówno z uczestnikami, jak i pracodawcami.

Jesteś komunikatywny, uważny i potrafisz dostosować się do różnych osób i sytuacji. Dzięki proaktywnemu i inicjatywnemu podejściu bierzesz odpowiedzialność za znajdowanie nowych dróg do przodu, na przykład poprzez udział w targach, spotkaniach sieciowych i innych działaniach, które tworzą nowe możliwości.

Pracujesz w sposób zorganizowany i dokładny, rozumiejąc znaczenie planowania, dokumentacji i monitorowania, aby utrzymać jakość pracy.

To jest mile widziane, ale nie jest wymagane, jeśli masz doświadczenie w:

• Pracy coachingowej lub dopasowującej

• Pracy w ramach Rusta i matcha lub innych działań na rynku pracy

• Znajomości innych języków, takich jak arabski, somalijski lub tigrinia

Aby być uprawnionym do tego stanowiska, musisz spełnić jedną z następujących opcji:

Opcja 1 Wykształcenie wyższe o co najmniej 180 punktach ECTS (120 punktów według wcześniejszego systemu). Co najmniej dwa lata doświadczenia zawodowego odpowiadającego pełnemu etatowi. Również praca w niepełnym wymiarze godzin może być akceptowana, jeśli łączny czas pracy odpowiada pełnemu etatowi przez dwa lata.

Opcja 2

Co najmniej rok studiów na poziomie wyższym z pozytywnym wynikiem. Co najmniej trzy lata doświadczenia zawodowego odpowiadającego pełnemu etatowi w jednej z następujących dziedzin:

• Zarządzanie z odpowiedzialnością za personel

• Rekrutacja

• Praca w zakresie przekształcania dla osób poszukujących pracy

• Doradztwo w zakresie studiów i kariery

• Obsługa spraw personalnych (nie tylko administracja personalna)

• Praca z kwestiami zawodowymi i rynkowymi

• Praca z psychologią społeczną i grupową

• Doradztwo kariery

Inne wymagania

• Prawo jazdy kat. B oraz dostęp do samochodu

• Znajomość języka szwedzkiego w mowie i piśmie

Zakres: Zatrudnienie na godziny, w razie potrzeby. Wynagrodzenie: Stosowane są indywidualne zasady wynagradzania. Rozpoczęcie: Natychmiastowo z uwzględnieniem okresu wypowiedzenia.

Prześlij swoją aplikację już dziś, ponieważ rozmowy kwalifikacyjne odbywają się na bieżąco. Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową ani telefonicznie.