Członek zespołu kierowniczego — Biltema Lund

Biltema oferuje dziś szeroki asortyment dla całej rodziny w obszarach takich jak Samochody/Motocykle, Łodzie, Czas wolny, Dom, Biuro/technika, Budownictwo, Pielęgnacja samochodów oraz Narzędzia. Łącznie Biltema sprzedaje ponad 19 000 artykułów. Naszą wizją jest ułatwienie ludziom posiadania samochodu, łodzi, mieszkania, narzędzi oraz artykułów rekreacyjnych wysokiej jakości, co przyczynia się do bogatszego spędzania czasu wolnego dla wszystkich. Biltema ma obecnie 172 sklepy w Szwecji, Norwegii, Danii i Finlandii, z czego 64 sklepy znajdują się w Szwecji. Biltema to silna marka w ekscytującej ekspansji, która w najbliższych latach otworzy około 50 nowych sklepów w Skandynawii.

Co możesz oczekiwać od Biltema

Oferujemy wyzwanie w rozwijającej się firmie z dużymi możliwościami rozwoju! Nasze wartości to Prostota, Oszczędność, Działanie, Porządek oraz Elastyczność, które przenikają całe nasze działania. Pozytywnie podchodzimy do wewnętrznej mobilności i chętnie rekrutujemy nasz własny personel na wolne stanowiska. U nas masz dobre możliwości rozwoju kariery.

Co możesz oczekiwać od stanowiska

Będziesz ważną częścią zespołu kierowniczego sklepu, odpowiedzialnym za prowadzenie i rozwijanie naszych działów kas, obsługi klienta i kawiarni. Odpowiadasz za planowanie i monitorowanie działalności, w tym harmonogramowanie, odpowiedzialność za wyniki oraz prace związane z jakością. Twoim celem jest stworzenie efektywnych procesów, dobrej atmosfery pracy oraz najwyższej jakości obsługi.

Prowadzisz swoich pracowników poprzez swoją obecność w codziennej działalności i zapewniasz, że są dobrze przeszkoleni w procedurach obsługi klienta, zarządzania reklamacjami i obsługi gotówki. W kawiarni odpowiadasz za przestrzeganie zasad higieny żywności oraz innych regulacji. Pracujesz blisko z kierownikiem sklepu w wspólnym celu prowadzenia sklepu do przodu.

Stanowisko to jest umową na czas nieokreślony, rozpoczynającą się 6-miesięcznym okresem próbnym. Zatrudnienie jest w pełnym wymiarze godzin, 40 godzin tygodniowo.

Co oczekujemy od Ciebie

Szukamy osoby z udokumentowanym doświadczeniem w zarządzaniu w handlu detalicznym. Może wcześniej pełniłeś rolę kierownika sklepu w mniejszym sklepie, gdzie miałeś pełną odpowiedzialność za personel i działalność. Lub pracowałeś na stanowisku kierowniczym z odpowiedzialnością za personel, sprzedaż lub działalność, nie będąc ostatecznie odpowiedzialnym, ale czujesz się gotowy na kolejny krok w swoim rozwoju. Ważne jest, abyś był pewny swojego przywództwa, przyzwyczajony do podejmowania decyzji i miał silną motywację do rozwijania zarówno ludzi, jak i procedur.

Doświadczenie w obsłudze klienta, kasie lub kawiarni będzie dodatkowym atutem, ale najważniejsze jest, abyś miał dobrą wiedzę na temat tworzenia efektywnych zespołów i wysokiej jakości obsługi.

Jako osoba jesteś dynamiczny, skoncentrowany na rozwiązaniach i zorganizowany. Dobrze czujesz się w zróżnicowanym środowisku, nie boisz się wziąć spraw w swoje ręce tam, gdzie to konieczne i cenisz porządek wokół siebie. Prowadzisz przez swoją obecność, zaangażowanie i dawanie dobrego przykładu.

Nie możemy się doczekać, aby zapoznać się z Twoją aplikacją!

O procesie rekrutacji

Aby zapewnić wysoką jakość naszego procesu rekrutacji, przeprowadzamy sprawdzenie referencji, kontrolę kredytową i kontrole tła.

Proszę zauważyć, że nie przyjmujemy aplikacji pocztą ani e-mailem. Zapraszamy do przesłania swojego CV oraz listu motywacyjnego na stronie Biltema. Selekcja będzie odbywać się na bieżąco, a zatrudnienie może nastąpić przed ewentualnym terminem zakończenia ogłoszenia. Nie czekaj więc zbyt długo z rejestracją swojej aplikacji.

Biltema świadomie wybrała tę metodę rekrutacji i prosimy o niekontaktowanie się z pośrednikami lub innymi sprzedawcami usług rekrutacyjnych.