Doradca ds. badań

Witamy w Uniwersytecie Linné! Tutaj spotkasz 2200 pracowników i 40 000 studentów, którzy wspólnie dążą do realizacji wizji wprowadzenia wiedzy w ruch dla zrównoważonego rozwoju społeczeństwa. U nas prowadzi się badania i edukację z myślą o przyszłości. Nasza bliskość do biznesu, zarówno lokalnego, jak i globalnego, daje nam szeroki zasięg i możliwość wprowadzenia zmian, które pozostawiają ślad. Wszystko, czego potrzebujemy, to miejsce, w którym pomysły mogą się spotykać i rozwijać. To właśnie stworzyliśmy – i jesteś zaproszony. Zmiany zaczynają się tutaj!

Wydział ds. relacji zewnętrznych jest jednostką w ramach wspólnego wsparcia działalności uniwersytetu, która gromadzi kompetencje w zakresie finansowania zewnętrznego, innowacji i współpracy.

Uniwersytet Linné poszukuje obecnie doradcy ds. badań do wydziału ds. relacji zewnętrznych, sekcji innowacji i wsparcia badań. Zadaniem sekcji jest wspieranie rozwoju działalności badawczej i innowacyjnej na Uniwersytecie Linné poprzez oferowanie profesjonalnego wsparcia dla badaczy w zakresie zewnętrznego finansowania badań oraz dla badaczy, pracowników i studentów w zakresie innowacji i ich wykorzystania.

Jako doradca ds. badań odgrywasz kluczową rolę w wzmacnianiu zdolności Uniwersytetu Linné do przyciągania zewnętrznego finansowania badań i rozwijania konkurencyjnych środowisk badawczych. Rola ta polega na bliskiej współpracy z badaczami i kierownictwem, w celu dostarczenia wykwalifikowanego doradztwa, analizy strategicznej i profesjonalnego wsparcia, które tworzy lepsze warunki dla badań o wysokiej jakości akademickiej i znaczeniu społecznym.

Opis pracy

Obowiązki, które będą wchodzić w skład stanowiska:

• Identyfikowanie, analizowanie i komunikowanie odpowiednich krajowych i międzynarodowych możliwości finansowania dla badaczy i grup badawczych.
• Udzielanie wykwalifikowanego doradztwa i wsparcia strategicznego w zakresie rozwoju, planowania i zapewnienia jakości wniosków o zewnętrzne finansowanie badań.
• Koordynowanie większych i bardziej złożonych procesów aplikacyjnych, w tym współpracy z funkcjami wewnętrznymi i stronami zewnętrznymi.
• Wspieranie strategicznego rozwoju badań i finansowania zewnętrznego uniwersytetu poprzez analizy, materiały do podejmowania decyzji i koordynację ogólnouniwersyteckich inicjatyw.
• Rozwijanie i stosowanie skutecznych metod pracy i procesów w ramach wsparcia badań, z naciskiem na jakość, przejrzystość i użyteczność operacyjną.
• Badanie i wykorzystywanie metod pracy wspieranych przez AI w sposób celowy, efektywny i odpowiedzialny, na przykład w zakresie monitorowania otoczenia, analizy, wsparcia wniosków i rozwoju procesów.
• Planowanie i przeprowadzanie działań inspiracyjnych i podnoszących wiedzę, które wzmacniają możliwości badaczy w przyciąganiu zewnętrznego finansowania badań.
• Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z finansującymi badania oraz reprezentowanie wsparcia badań w odpowiednich wewnętrznych i zewnętrznych kontekstach.

Aby przyczynić się do dobrej atmosfery pracy i rozwoju działalności, jesteś obecny i uczestniczysz w codziennej pracy i wspólnocie.

Kwalifikacje:

Poszukujemy osoby, która ma dogłębną wiedzę na temat krajowych i międzynarodowych finansujących badania, w tym Horizon Europe, oraz obszerne doświadczenie w zakresie wykwalifikowanego doradztwa związanego z zewnętrznym finansowaniem badań. Masz bardzo dobrą zdolność wspierania badaczy w rozwijaniu konkurencyjnych wniosków oraz doświadczenie w ocenie, zapewnianiu jakości lub przyczynianiu się do rozwoju wniosków badawczych. Mile widziane jest doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu wniosków do większych projektów współpracy, prowadzeniu prezentacji i warsztatów oraz rozwijaniu metod pracy i procesów w zakresie wsparcia badań. Masz również doświadczenie lub wyraźne zainteresowanie wykorzystaniem narzędzi AI w sposób celowy, krytyczny i odpowiedzialny w wykwalifikowanej pracy z wiedzą.

Posiadasz dyplom uniwersytecki lub równoważny oraz bardzo dobrą zdolność wyrażania się w mowie i piśmie w języku angielskim. Ponieważ językiem roboczym w wydziale jest szwedzki, mile widziane są dobre umiejętności w języku szwedzkim. Doktorat oraz doświadczenie w prowadzeniu badań są również mile widziane.

Jako osoba jesteś komunikatywna i łatwo nawiązujesz relacje, a także jesteś wrażliwy na potrzeby zarówno badaczy, jak i finansujących. Masz pozytywne nastawienie i umiejętność wspierania i pomagania z uwzględnieniem potrzeb badacza. Zakładamy, że potrafisz pracować zarówno samodzielnie, jak i jako część zespołu. Masz inicjatywę, jesteś elastyczny i potrafisz zainspirować swoje otoczenie.

Warunki zatrudnienia:

Rodzaj zatrudnienia i zakres: Umowa na czas nieokreślony.

Data rozpoczęcia: Data rozpoczęcia do uzgodnienia. Zwykle stosuje się okres próbny.

Miejsce pracy: Miejsce pracy to Växjö lub Kalmar, podróże między miejscami są możliwe.

Zapraszamy do składania aplikacji do 2 października 2026 roku.

Osoby kontaktowe:

Kierownik sekcji: Kjärstin Hagman Boström

Partner HR: Hanna Holgersson

Przedstawiciele związków zawodowych są dostępni przez centralę uniwersytetu.

Chcesz dowiedzieć się więcej o wydziale ds. relacji zewnętrznych? Przeczytaj więcej na Lnu.se

Uniwersytet Linné ma ambicję wykorzystania jakości, jakie wnosi zrównoważony podział płci i różnorodność do organizacji. Zarejestruj swoją aplikację za pomocą przycisku "Aplikuj" na dole ogłoszenia. Dokumenty, na które się powołujesz, powinny być potwierdzone i dołączone cyfrowo do Twojej aplikacji. Aplikacja i inne dokumenty powinny być oznaczone numerem referencyjnym zatrudnienia. Wszystkie dokumenty, na które się powołujesz, powinny być dostarczone do uniwersytetu najpóźniej do godziny 23:59 w ostatnim dniu składania aplikacji. Proszę pamiętać, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej należy przedstawić legitymację.