Doradca/Senior Doradca – bezpieczeństwo

O stanowisku

Meteorologisk institutt (MET) prognozuje pogodę, monitoruje klimat i prowadzi badania. Nasza praca dotyczy wszystkich ludzi, w dużej i małej skali, od informacji o lekkich opadach w letni dzień, po ostrzeżenia o ekstremalnych warunkach pogodowych, które zagrażają życiu i mieniu. Teraz potrzebujemy więcej pracowników.

Doradca/Senior Doradca – bezpieczeństwo

Jesteś pozytywny, zaangażowany i potrafisz zjednywać ludzi? Chcesz przyczynić się do wzmocnienia roli MET w bezpieczeństwie społecznym? Masz zdolność dostrzegania powiązań i myślenia całościowego? Jeśli tak, być może jesteś osobą, której szukamy i chętnie usłyszymy od Ciebie!

Ryzyko, bezpieczeństwo i gotowość w Meteorologisk institutt (MET)

Każdego dnia, przez cały rok, instytut odpowiada za zapewnienie bezpieczeństwa zarówno ludności, jak i krytycznej infrastruktury społecznej w krótkim i długim okresie. Meteorologisk institutt jest częścią Totalforsvaret i świadczy usługi, które przyczyniają się do bardziej odpornego społeczeństwa w obszarach takich jak prognozy lotnicze, akcje ratunkowe i rozprzestrzenianie się radioaktywnego zanieczyszczenia.

MET podlega ustawie o bezpieczeństwie i systematycznie pracuje nad całościowym zarządzaniem jakością i ryzykiem, obejmującym wszystko, od ocen ryzyka i wartości, po zarządzanie kryzysowe, gotowość i bezpieczeństwo. Ma to na celu ochronę dostaw i funkcji MET, które są ważne dla bezpieczeństwa narodowego i zdolności społeczeństwa do radzenia sobie z kryzysami i poważnymi zdarzeniami.

Obowiązki i odpowiedzialności

Zakres odpowiedzialności i przynależność organizacyjna

Stanowisko jest stałym etatem na 100% i znajduje się w dziale ryzyka, bezpieczeństwa i gotowości (RSB) w Jednostce ds. organizacji i kontaktów społecznych, z miejscem pracy w Oslo. Najbliższym przełożonym jest kierownik ds. ryzyka, bezpieczeństwa i gotowości. Będziesz częścią zespołu o wysokich kompetencjach z samodzielną odpowiedzialnością zawodową oraz wysokim stopniem współpracy i zaangażowania. RSB współpracuje z innymi działami MET, w tym IT (bezpieczeństwo informacji), HR (bezpieczeństwo personelu), działem operacyjnym (bezpieczeństwo fizyczne) oraz Dywizją Prognozowania Pogody (Totalforsvaret).

Kluczowe zadania

• Zapewnienie ogólnego nadzoru nad zarządzaniem bezpieczeństwem i bezpieczeństwem prewencyjnym MET
• Rozwój kultury bezpieczeństwa w MET
• Opracowywanie i utrzymywanie dokumentacji regulacyjnej w obszarze bezpieczeństwa
• Praca nad bezpieczeństwem personelu i bezpieczeństwem fizycznym
• Wsparcie w rozwoju roli MET w Totalforsvaret
• Opracowywanie ocen ryzyka i zagrożeń
• Zarządzanie krajowo ograniczoną platformą (NBP)
• Wsparcie w rozwoju systemu zarządzania całościowym zarządzaniem jakością i ryzykiem
• Szkolenie i rozwój kompetencji organizacji
• Stanowisko może obejmować dodatkowe zadania w obszarze ryzyka, bezpieczeństwa i gotowości

Wymagania kwalifikacyjne

Kwalifikacje

• Odpowiednie wykształcenie wyższe na poziomie magisterskim. W szczególnych przypadkach odpowiednie wykształcenie wyższe na poziomie licencjackim i/lub odpowiednie doświadczenie zawodowe może zastąpić wymagania dotyczące magistra.
• Doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa prewencyjnego i zarządzania bezpieczeństwem
• Znajomość ustawy o bezpieczeństwie i przepisów dotyczących bezpieczeństwa
• Biegłość w języku norweskim, w mowie i piśmie
• Preferowane dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, w mowie i piśmie
• Doświadczenie w podobnych stanowiskach będzie brane pod uwagę

Cechy osobiste

• Wysoka integralność
• Dobre umiejętności komunikacyjne
• Inicjatywa i samodzielność
• Systematyczność z dobrą zdolnością planowania i realizacji

Osobista odpowiedniość będzie miała duże znaczenie.

Wymagana jest klauzula bezpieczeństwa na poziomie tajnym i NATO Secret do zatrudnienia na tym stanowisku. Więcej informacji na temat klauzuli bezpieczeństwa tutaj.

Oferujemy

• Centralną rolę w pracy nad jakością, ryzykiem, bezpieczeństwem i gotowością w MET
• Wsparcie w tworzeniu kompetentnego środowiska zawodowego
• Współpracę z uznawanymi środowiskami fachowymi
• Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego
• Wyzwania zawodowe w obszarze ważnym dla społeczeństwa
• Członkostwo w Statens Pensjonskasse (SPK) z korzystnymi warunkami emerytalnymi, ubezpieczeniami i kredytami hipotecznymi (więcej informacji tutaj: https://www.spk.no/Medlemskap-i-SPK/)
• Elastyczny czas pracy z czasem letnim
• Wynagrodzenie i tytuł stanowiska zgodnie z kwalifikacjami. Zakres wynagrodzenia od 660 000 do 760 000 NOK (przy zatrudnieniu jako doradca) oraz od 700 000 do 850 000 NOK (przy zatrudnieniu jako senior doradca). Od wynagrodzenia potrącane jest 2% ustawowego wkładu do Statens Pensjonskasse. Dla szczególnie wykwalifikowanych kandydatów możliwe jest rozważenie wyższego wynagrodzenia.
• Dobre zasady dotyczące czasu pracy, takie jak elastyczny czas pracy, możliwość pracy zdalnej do 2 dni w tygodniu, trening w czasie pracy oraz własna drużyna sportowa

Różnorodność i pozytywne traktowanie

Uważamy, że różnorodność jest siłą i chcemy mieć pracowników o różnych kompetencjach, kombinacjach zawodowych, doświadczeniu zawodowym, płci, doświadczeniu życiowym i perspektywach. Zachęcamy wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do aplikowania do nas, niezależnie od pochodzenia etnicznego, wieku czy niepełnosprawności.

Praktykujemy pozytywne traktowanie i zaprosimy przynajmniej jednego wykwalifikowanego kandydata z każdej z tych grup na rozmowę kwalifikacyjną: kandydatów z niepełnosprawnościami, pochodzeniem imigracyjnym lub lukami w CV.

Oznaczenia mogą być używane do anonimowej statystyki lub celów raportowych.

Publikacja listy kandydatów na stanowiska w sektorze publicznym jest ważną zasadą zapewniającą przejrzystość. Jeśli chcesz, aby Twoje imię zostało wyłączone z listy kandydatów, musisz sam o to poprosić i podać uzasadnienie. Aby móc zostać wyłączonym z publicznej listy kandydatów, Twoje uzasadnienie musi być ważniejsze niż potrzeba wglądu w listę kandydatów. Jeśli Twoja prośba nie zostanie uwzględniona, będziesz miał możliwość wycofania aplikacji.

Aplikacja

Aplikacja z CV i innymi załącznikami powinna być przesyłana elektronicznie przez Jobbnorge.no. Dołącz zaświadczenia i wszystkie strony świadectw. Dokumenty muszą być w języku norweskim, w jednym z języków skandynawskich lub w języku angielskim. Tłumaczenia muszą być autoryzowane. Przed ewentualnym zatrudnieniem sprawdzimy dokumenty. W przypadku zagranicznego wykształcenia prosimy o dołączenie wyjaśnienia systemu ocen.