Doradca/senior konsultant w dziale ekonomii

Doradca/senior konsultant - Dział Ekonomii

Høgskulen på Vestlandet, Dział Ekonomii, ma wolne 100% stałe stanowisko jako doradca/senior konsultant

O stanowisku:

Poszukujemy zaangażowanego i przyszłościowego pracownika, który będzie uczestniczył w digitalizacji w sektorze uniwersytetów i szkół wyższych. Stanowisko jest częścią naszej pracy nad rozwojem i wdrażaniem rozwiązań automatyzacji i efektywności procesów wspierających edukację, badania i administrację.

Miejscem pracy jest kampus w Bergen, Sogndal, Haugesund lub Stord.

Obowiązki i zadania:

• Wspieranie strategicznego rozwoju i cyfrowej transformacji w dziale
• Udział w projektach dotyczących digitalizacji, automatyzacji i AI
• Analiza procesów roboczych i identyfikacja obszarów do poprawy w dziale
• Rozwój i wdrażanie rozwiązań cyfrowych na rzecz uczelni
• Wsparcie w podnoszeniu kompetencji i szkoleniu w zakresie narzędzi cyfrowych i procesów
• Śledzenie trendów i rozwoju technologii w zakresie digitalizacji i AI
• Inne zadania operacyjne mogą być wymagane
  

Wymagania kwalifikacyjne:

Formalne wykształcenie i kompetencje:

• Do zatrudnienia jako doradca wymagane jest minimum wykształcenie licencjackie, preferowane magisterskie w dziedzinie ekonomii/IT lub równoważne. Do zatrudnienia jako senior konsultant wymagane jest wykształcenie na poziomie licencjackim w dziedzinie IT lub równoważne
• Analizujące i rozwiązujące podejście
• Dobre umiejętności komunikacyjne i zdolność do współpracy międzydziałowej
• Dobra umiejętność pisania i mówienia w języku norweskim
• Interesowanie się projektami digitalizacyjnymi, poprawą procesów i automatyzacją
• Znajomość narzędzi digitalizacyjnych (platformy low-code i high-code) oraz analizy procesów
• Znajomość języków programowania (np. Python, Power Platform, narzędzia BI)

Cechy osobiste:

• Dobre umiejętności współpracy
• Strukturalne i samodzielne podejście
• Silne zaangażowanie
• Umiejętność priorytetyzacji zadań i dostarczania wyników
• Orientacja na rozwiązania
  

Oferujemy:

• Interesujące stanowisko w środowisku zawodowym z dużym wpływem
• Możliwość kształtowania przyszłych rozwiązań cyfrowych w sektorze szkolnictwa wyższego
• Dobre możliwości rozwoju
• Dobre warunki emerytalne, ubezpieczeniowe i pożyczkowe w Statens pensjonskasse
• Możliwość treningu w czasie pracy

Stanowisko jest wynagradzane zgodnie z regulaminem wynagrodzeń państwowych, kod stanowiska 1363 - senior konsultant lub kod stanowiska 1434 - doradca

Z wynagrodzenia zostanie potrącone 2% składki na Statens pensjonskasse.

Jak aplikować na stanowisko?

Wyślij aplikację i CV, klikając przycisk oznaczony „Aplikuj na stanowisko” na tej stronie.

To na wnioskodawcy spoczywa odpowiedzialność za zapewnienie, że wszystkie istotne załączniki są dołączone przed upływem terminu, takie jak świadectwa i dyplomy. Jeśli świadectwa, transkrypty ocen lub inne dokumenty nie są w języku skandynawskim lub angielskim, wnioskodawca musi samodzielnie przesłać poświadczone tłumaczenia. Jeśli załączniki przekraczają 50 MB, należy je skompresować przed przesłaniem lub dołączyć jako link.

Wnioskodawcy z zagranicznym wykształceniem muszą dodatkowo udokumentować, że ich wykształcenie odpowiada norweskiemu dyplomowi licencjackiemu, magisterskiemu lub doktoranckiemu. Zobacz www.hkdir.no, aby uzyskać więcej informacji na temat oceny wykształcenia wyższego.

HK-dir oferuje automatyczną akceptację dla niektórych stopni z wybranych krajów. Jeśli wykształcenie wnioskodawcy jest objęte systemem automatycznej akceptacji, wystarczy dołączyć dokumentację na ten temat. Możesz przeczytać więcej o systemie automatycznej akceptacji tutaj.

Informujemy, że wniosek o ocenę w ramach zwykłego systemu akceptacji HK-dir może zająć trochę czasu. Dlatego należy jak najszybciej złożyć wniosek o akceptację, gdy wiesz, że chcesz aplikować na to stanowisko. Jeśli nie otrzymasz odpowiedzi od HK-dir przed upływem terminu aplikacji, dołącz dokumentację od HK-dir potwierdzającą, że otrzymali Twoją aplikację.

Aplikacje nie mogą być wysyłane e-mailem do poszczególnych osób w uczelni.

Informacje ogólne:

Informujemy, że wyjątki od publicznej listy wnioskodawców będą rozpatrywane zgodnie z przepisami Ustawy o dostępie do informacji publicznych. Wnioskodawcy, którzy poprosili o taki wyjątek, zostaną powiadomieni, jeśli ich prośba nie zostanie uwzględniona.

Państwowa siła robocza powinna w jak największym stopniu odzwierciedlać różnorodność społeczeństwa. Dlatego celem polityki kadrowej jest osiągnięcie zrównoważonej struktury wiekowej i płci oraz rekrutacja osób z mniejszości, z ograniczoną sprawnością i lukami w CV.

Praca i zezwolenie na pobyt w Norwegii są warunkiem objęcia stanowiska.

Høgskulen på Vestlandet podlega przepisom o kontroli eksportu. Przepisy te mogą mieć zastosowanie w procesie rozpatrywania wniosków.

Zastrzegamy sobie prawo do zmiany lokalizacji stanowiska w organizacji w wyniku ewentualnych zmian w wewnętrznej organizacji HVL.

Inkludować, wyzwania i współpraca

Przeczytaj więcej na naszej stronie internetowej.