Dyplomowany pracownik socjalny

Feiring kompetansesenter świadczy usługi dla ośmiu starszych osób z niepełnosprawnością intelektualną, które mieszkają w swoich mieszkaniach. Pracujemy nad tym, aby usługi były dostosowane do indywidualnych potrzeb, z naciskiem na wsparcie, szkolenie i ułatwienie osiągania sukcesów oraz radości. U nas staniesz się częścią aktywnego i ekscytującego środowiska zawodowego z możliwością rozwoju zawodowego. Czy masz także wielkie serce dla osób starszych? Chcemy, abyś dołączył do naszego zespołu.

Feiring koncentruje się na rozwoju i działaniach podnoszących kwalifikacje, aby pracownicy mogli pewnie stawić czoła wszystkim różnym fazom starzenia się i zdrowia. Wraz z koordynatorem zawodowym opracowujemy kalendarz szkoleń, w ramach którego zdobywasz wiedzę.

Poszukujemy zdolnego i zaangażowanego pracownika socjalnego, który razem z nami chce przyczynić się do tworzenia dobrych usług dla naszych klientów.

W Feiring kompetansesenter mamy następującą wolną posadę:

100% etat stały w systemie zmianowym z długimi dyżurami co 4. weekend (długi okres wolny)

Obowiązki:

• Wspieranie pracy i rozwoju jednostki
• Ocena potrzeb użytkowników, wdrażanie i ocena działań
• Udział w bezpośrednim świadczeniu usług
• Wraz z kolegami zapewnienie przestrzegania ustalonych procedur zgodnie z zasadami zawodowymi
• Wsparcie w zakresie doradztwa zawodowego dla kolegów, studentów i uczniów
• Opracowywanie i rozwijanie systemów administracyjnych (FAS)
• Zarządzanie lekami
• Odpowiedzialność za zadania jako główny kontakt i/lub odpowiedzialność koordynacyjna
• Konkretny zakres odpowiedzialności wynika z obowiązującego opisu stanowiska
• Planowanie i realizacja działań

Wymagania:

• Norweska autoryzacja jako pracownik socjalny lub inne odpowiednie trzyletnie wykształcenie w dziedzinie zdrowia (licencjat) może być brane pod uwagę w przypadku stanowisk na poziomie wyższym
• Doświadczenie i zaangażowanie w pracy z grupą docelową
• Znajomość geriatrii
• Znajomość HOL rozdział 9
• Dobre umiejętności cyfrowe
• Prawo jazdy kat. B
• Dobre umiejętności językowe w języku norweskim

Cechy osobiste:

• Jesteś opiekuńczy i obecny
• Jesteś samodzielny, refleksyjny i odpowiedzialny
• Masz dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy
• Aktywnie przyczyniasz się do dobrego środowiska pracy
• Jesteś świadomy swoich postaw i wartości
• Jesteś osobą, która potrafi dać z siebie wszystko
• Jesteś dobry w doradzaniu innym i dostosowywaniu metod do możliwości pracowników
• Osobista odpowiedniość i doświadczenie mają znaczenie

Co możemy zaoferować?

• Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego poprzez udział w forum zawodowym firmy i odpowiednich kursach
• Współpraca z wykwalifikowanymi kolegami i pracownikami
• Dla stałych stanowisk na poziomie wyższym w systemie zmianowym oferujemy dodatek funkcyjny w wysokości 20 000 NOK rocznie w 100% etacie (rozliczane według procentu etatu).
• Bardzo dobre warunki emerytalne
• Bezpłatne ubezpieczenie grupowe i od wypadków, zarówno w pracy, jak i w czasie wolnym
• Bezpłatny parking

Dodatkowe informacje:

W aplikacji należy podać co najmniej dwie referencje.

Pracownicy są zatrudniani w gminie Eidsvoll na warunkach obowiązujących w przepisach prawnych, regulaminach i układach zbiorowych. Przy zatrudnieniu brane są pod uwagę ogólne zasady kwalifikacji, tj. wykształcenie, praktyka i odpowiedniość do stanowiska.

Prosimy o korzystanie z naszego elektronicznego narzędzia rekrutacyjnego (EasyCruit), ponieważ umożliwia to rozszerzenie listy kandydatów - kliknij link: "Aplikuj na stanowisko".

Informacje o kandydacie mogą być ujawnione, nawet jeśli kandydat poprosił o nieumieszczanie go na liście kandydatów. Jeśli prośba nie zostanie uwzględniona, kandydat zostanie o tym poinformowany, zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznych §25.

Prosimy o kontakt tylko w sprawie aplikacji na stanowisko.

Link do formularza aplikacyjnego: Aplikuj tutaj