Dyrektor zarządzający — Cut’n Go Stord

Dyrektor zarządzający — Cut’n Go Stord

Masz w sobie lidera i chcesz połączyć zawód fryzjera z odpowiedzialnością, rozwojem i możliwością kierowania jednym z naszych najbardziej udanych salonów?

Obecnie poszukujemy dyrektora zarządzającego do Cut’n Go Stord — salonu z pełnymi listami, silnym zespołem i wspaniałą bazą klientów. Otrzymasz możliwość objęcia ważnej roli w salonie, który już osiąga bardzo dobre wyniki, a jednocześnie będziesz mógł go dalej rozwijać.

Dlaczego Stord?

Cut’n Go Stord to nie jest zwykły salon. Jesteśmy dumni z tego, że zostaliśmy uznani za Sklep Roku zarówno w 2023, jak i 2024, a salon ma solidną i lojalną bazę klientów z pełnymi listami i wysokim tempem w codziennej pracy.

To zatem unikalna okazja dla Ciebie, jeśli pragniesz więcej niż „tylko” stanowiska fryzjera i czujesz, że chcesz zrobić krok naprzód w swojej karierze.

Bezpieczne i zaplanowane przejście

Nasz obecny dyrektor zarządzający przechodzi na emeryturę jesienią 2027, dlatego teraz poszukujemy jego następcy. Będzie on pełnił swoją rolę do tego czasu, a Ty otrzymasz dużo czasu na szkolenie, bliską współpracę i bezpieczne przejście do nowej roli.

Nie zostaniesz więc rzucony na głęboką wodę — będziesz mógł uczyć się od doświadczonego lidera i jednocześnie otrzymasz wsparcie z centrali, aby mieć najlepsze warunki do odniesienia sukcesu, gdy przejmiesz stanowisko.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która kocha zawód fryzjera, czuje się dobrze w środowisku o wysokim tempie i jakości oraz ma chęć do wzięcia na siebie większej odpowiedzialności. Może już masz jakieś doświadczenie w kierowaniu, szkoleniu lub odpowiedzialności w salonie — lub może jesteś gotowy na swój pierwszy krok w kierunku roli lidera.

Najważniejsze dla nas jest to, że:

• palisz się do zawodu

• czujesz się pewnie w kontaktach z ludźmi

• lubisz motywować i wspierać innych

• potrafisz łączyć kreatywność z odpowiedzialnością i strukturą

• chcesz przyczynić się do dalszego wzrostu, dobrego samopoczucia i dobrych wyników w salonie

Jako dyrektor zarządzający będziesz odpowiedzialny za:

• Codzienne funkcjonowanie salonu

• Wsparcie, motywację i rozwój zespołu

• Osiąganie dobrych wyników zarówno w zakresie fachowym, finansowym, jak i społecznym

• Przyczynianie się do wysokiej jakości i dobrych doświadczeń klientów

• Planowanie, struktura i nadzór w codziennej pracy

• Bycie wyraźnym nosicielem kultury i wzorem do naśladowania dla wartości Cut’n Go

• Aktywna praca w salonie jako fryzjer, jednocześnie mając ogólną odpowiedzialność za dział

U nas ważne jest, aby czuć się dobrze w pracy, mieć korzystne godziny pracy i dobre warunki płacowe

Wiemy, że dobre samopoczucie i bezpieczeństwo mają duże znaczenie. Dlatego oferujemy model wynagrodzenia, który zapewnia zarówno dobrą i stabilną podstawę, jak i bardzo dobre możliwości dla tych, którzy chcą się rozwijać:

• Podstawowe wynagrodzenie zgodnie z taryfą fryzjerską

• Płatność za wszystkie dni wolne

• Dodatki za pracę w nocy/święta zgodnie z taryfą

• Procent od zabiegów od 40-45 %

• Procent od sprzedaży od 6-15 %

Razem tworzy to solidny i bezpieczny model wynagrodzenia, z możliwością bardzo dobrego wynagrodzenia dla tych, którzy chcą się rozwijać i osiągać dobre wyniki.

Oczekujemy, że masz:

• Dyplom fryzjerski

• Dobre umiejętności komunikacyjne w języku norweskim lub angielskim

• Postawę serwisową i pozytywną energię

• Elastyczność i zdolność do realizacji

• Kreatywność i prawdziwe zainteresowanie zawodem fryzjera

• Zainteresowanie kierowaniem, rozwojem i budowaniem dobrego zespołu

• Chęć pracy w małym, utalentowanym i pozytywnym środowisku

Oferujemy:

• Interesującą rolę lidera w nagradzanym salonie

• Bliskie szkolenie i bezpieczne przejście do roli

• Kreatywny i zaangażowany zespół fryzjerski

• Dostosowane warunki pracy

• Duże możliwości dalszego rozwoju w sieci

• 5 tygodni urlopu

• Porządną i przyjemną atmosferę w pracy

Trochę o nas

Cut’n Go to rozwijająca się sieć fryzjerska, skupiająca się na ludziach, dobrym samopoczuciu i jakości. U nas dobre warunki płacowe, zrównoważony rozwój, środowisko i odnawialność są centralnymi elementami wszystkiego, co robimy. Chcemy być bezpiecznym i odpowiedzialnym miejscem pracy, które dba zarówno o pracowników, jak i klientów — i które tworzy środowisko, w którym ludzie czują się dobrze, rozwijają się i są doceniani.

Wierzymy w zawodową dumę, dobrą współpracę i codzienną pracę, w której wszyscy powinni czuć się mile widziani, dostrzegani i doceniani. W Cut’n Go powinno być bezpiecznie być klientem — i dobrze być pracownikiem.

Pamiętaj, aby się UŚMIECHAĆ

Nasze wartości podsumowują się w słowie UŚMIECH, które jest fundamentem tego, jak budujemy kulturę, spotykamy naszych klientów i tworzymy dobre dni w pracy:

Współpraca - odnosimy sukcesy razem i wierzymy w rozmowę ze sobą, a nie o sobie

Środowisko - dbamy o zrównoważony rozwój i odpowiedzialne prowadzenie

Inkluzyjność - u nas ludzie powinni być dostrzegani, słyszani i doceniani

Pasja - kochamy nasz zawód i wierzymy, że prawdziwe zaangażowanie przynosi najlepsze wyniki

Odpowiedzialność - bierzemy odpowiedzialność za nasze miejsce pracy, naszych klientów i siebie nawzajem

Gotowy na następny krok?

Jeśli czujesz, że jesteś gotowy na większą odpowiedzialność, chcesz się dalej rozwijać i chcesz być częścią silnego zespołu w salonie z pełnymi listami i wysokimi ambicjami — bardzo chcielibyśmy usłyszeć od Ciebie.

Aplikuj teraz — być może to Ty będziesz następnym dyrektorem zarządzającym Cut’n Go Stord.