Fagutviklingsvernepleier w systemie zmianowym

Samfunnet endrer seg raskt – og vi skal være i front. Hos oss får du muligheten til å utvikle og forbedre eksisterende tjenester slik at de gir trygghet, kvalitet og en bedre opplevelse for de som trenger oss mest.

Damveien jest częścią Emma Hjorth - Rud Boliger, z 10 mieszkaniami oferującymi dostosowane usługi mieszkalne i opiekuńcze dla osób z różnymi niepełnosprawnościami. Na Damveien mieszka 10 mieszkańców o zróżnicowanym poziomie funkcjonowania, którzy potrzebują różnych form wsparcia w codziennym życiu. To sprawia, że praca jest zarówno ekscytująca, jak i znacząca – masz możliwość wprowadzenia realnej różnicy w życiu każdego mieszkańca. Kładziemy duży nacisk na udział użytkowników, rozwój zawodowy i inkluzywne środowisko pracy. Jako fagutviklingsvernepleier będziesz odpowiedzialny za zapewnienie jakości, wsparcie pracowników i przyczynianie się do pozytywnego i rozwijającego się środowiska pracy.

Obowiązki

• Wsparcie i doradztwo dla pracowników w mieszkaniu
• Rozwój i wdrażanie procedur, planów i działań zawodowych
• Monitorowanie decyzji zgodnie z rozdziałem 9
• Zarządzanie lekami
• Praktyczna pomoc w pielęgnacji i opiece
• Przyczynianie się do podnoszenia kwalifikacji poprzez kursy, szkolenia i spotkania zawodowe
• Udział w współpracy interdyscyplinarnej w celu zapewnienia jak najlepszych usług
• Bycie motorem ciągłego doskonalenia poprzez wykorzystanie technologii opiekuńczej

Wymagania

Poszukujemy osoby, która:

• jest wykształconym vernepleierem. Numer HPR powinien być zapisany w CV
• ma doświadczenie w domach opieki lub podobnych usługach
• zna odpowiednie przepisy prawne
• jest zmotywowana do rozwoju zawodu i udzielania wsparcia pracownikom
• ma bardzo dobre umiejętności językowe w języku norweskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie
• posiada prawo jazdy kat. B (mile widziane)
• Kandydaci z krajów spoza Skandynawii muszą zdać egzamin z języka norweskiego na poziomie B2

Cechy osobiste

Poszukujemy fagutviklingsvernepleiera, który jest stabilny, wiarygodny i przyczynia się do dobrego środowiska pracy. Masz zdolność dostrzegania całości, jednocześnie koncentrując się na tym, co najważniejsze: człowieku.

Poszukujemy osoby, która:

• jest pewna siebie w doradzaniu i wspieraniu kolegów
• jest zorientowana na współpracę i potrafi budować dobre relacje
• chce przyczynić się do pozytywnego, inkluzyjnego i rozwijającego się środowiska pracy
• potrafi priorytetyzować i zachować spokój w sytuacjach stresowych
• widzi możliwości zamiast ograniczeń i dostosowuje się do nowych sytuacji

Osobista odpowiedniość będzie miała znaczenie.

Oferujemy

• Fagutviklingsvernepleier w systemie zmianowym otrzymuje wynagrodzenie podstawowe, które obecnie wynosi 55 000 NOK powyżej gwarantowanej płacy w układzie zbiorowym KS. Przy odpowiednim i użytecznym dalszym kształceniu, minimum 30 lub 60 punktów ECTS, może być oferowane dodatkowe 15 000 lub 30 000 NOK w zwiększonej płacy podstawowej
• Interesujące stanowisko z odpowiedzialnością zawodową
• Możliwość kształtowania i rozwijania naszych usług
• Praca w zaangażowanym zespole z różnorodnymi i znaczącymi zadaniami
• Rozwój kompetencji i wzbogacenie wiedzy w sieci zawodowej
• Powiązanie z miejscem pracy z 10 mieszkaniami i interesującymi wyzwaniami
• Cotygodniowe dni biurowe w systemie zmianowym
• Oferty sportowe i kulturalne
• Indywidualnie dostosowany plan szkoleniowy
• Możliwość uzyskania stypendium na rozwój kompetencji
• Publiczna emerytura zawodowa

Inne
Ważny certyfikat karny zgodnie z ustawą o usługach zdrowotnych i opiekuńczych § 5-4 musi być przedstawiony przed rozpoczęciem pracy.