Fullstack-developer w itverket

itverket to wyspecjalizowane środowisko w zakresie rozwoju systemów, w którym doświadczeni programiści ściśle współpracują z klientami nad ich najważniejszymi rozwiązaniami. Obecnie poszukujemy doświadczonego fullstack-developera, który będzie pracować nad nowoczesnymi projektami i wniesie swoje umiejętności do zespołów, w których uczestniczy.

Od 26 lat itverket buduje jedno z najsilniejszych środowisk w Norwegii w zakresie rozwoju systemów, bezpieczeństwa, zarządzania projektami i doradztwa. Po okresie jako część większej grupy, teraz znowu działamy na własny rachunek. Odkryliśmy na nowo to, co zawsze było naszą podstawową działalnością: wyspecjalizowane i społeczne biuro doradcze prowadzone przez technologów.

W naszej firmie staniesz się częścią inkluzywnej społeczności z wieczorami tematycznymi, dniami kompetencji i wydarzeniami towarzyskimi (jak nasza tradycyjna wycieczka do Hafjell).

Stanowisko

Jako fullstack-developer w itverket będziesz pracować u klientów lub jako część większych dostaw razem z kolegami z itverket.

Otrzymasz odpowiedzialność i wpływ na projekty, w których uczestniczysz, a także będziesz miał możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami i rozwiązaniami opartymi na chmurze.

Obowiązki:

• Rozwój nowych usług i aplikacji cyfrowych

• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań backendowych

• Fullstack development w nowoczesnych stosach technologicznych

• Rozwój w chmurze i prace na platformach

• Techniczne doradztwo i architektura

• Współpraca z klientami, zespołami deweloperskimi i innymi zasobami fachowymi

• Wkład w rozwój kompetencji wewnętrznych w firmie

Oczekujemy, że masz:

• Minimum 5-letnie doświadczenie w rozwoju systemów

• Doświadczenie z .NET

• Preferowane umiejętności frontendowe, ale poszukujemy również czystych programistów backendowych

• Doświadczenie z technologią chmurową i nowoczesnymi platformami rozwojowymi

• Dobre umiejętności językowe w norweskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie

Oferujemy:

• Relewantne projekty w sektorze finansowym, energetycznym i publicznym.

• Zgrany i społeczny zespół z wieczorami tematycznymi, dniami kompetencji i wydarzeniami towarzyskimi.

• 50 000 NOK rocznego budżetu na kursy, certyfikaty i konferencje.

• Szeroki pakiet ubezpieczeń obejmujący ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie od wypadków przy pracy, wypadków losowych oraz pełne ubezpieczenie podróżne.

• Swobodny wybór sprzętu z pokryciem kosztów telefonu, szerokopasmowego internetu, monitora i krzesła do pracy zdalnej.

• Dobre zasady urlopowe z 100% wynagrodzeniem w czasie urlopu macierzyńskiego oraz 2 tygodnie płatnego urlopu dla ojca/opiekuna przy narodzinach.

• 6% składki emerytalnej i umowa z SATS z wsparciem dla treningu i biegania.

A Ty? Wiemy, że nikt nie potrafi wszystkiego. Tak długo, jak masz odpowiednie doświadczenie w zakresie rozwoju, chcemy Cię poznać! Aplikuj bez CV i listu motywacyjnego, klikając przycisk „Aplikuj tutaj”.