HR Manager

Din nowa rola

Poszukujemy HR Managera do zespołu People Experience naszego klienta z siedzibą w Falkenberg, z możliwością pracy w Mölnlycke.

Staniesz się częścią mniejszego, zaangażowanego zespołu HR w Falkenberg, składającego się z HR Managera, specjalisty HR i dwóch administratorów płac. Rola koncentruje się głównie na Falkenberg, ale obejmuje również wsparcie dla działalności w Mölnlycke, szacunkowo 5–10% czasu.

To szeroka i blisko związana z działalnością rola HR, w której będziesz mieć możliwość pracy zarówno operacyjnej, jak i strategicznej z ludźmi, organizacją i zmianą.

W tej roli staniesz się ważnym partnerem HR dla organizacji, wspierając menedżerów i organizację w szerokim zakresie kwestii związanych z HR.

W szczególności będziesz:

• Być partnerem HR dla wybranych części organizacji i zapewniać kwalifikowane wsparcie w operacyjnych kwestiach HR.

• Coaching i wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania wydajnością, zarządzania talentami, rozwoju kompetencji i kariery oraz rozwoju zespołów.

• Pracować nad rozwojem organizacji i działalności oraz zmianami.

• Udzielać porad w zakresie prawa pracy, układów zbiorowych i polityk HR.

• Zapewniać, że procesy HR i metody pracy są zgodne z obowiązującymi przepisami, umowami i wewnętrznymi wytycznymi.

• Uczestniczyć w działaniach rozwojowych, zmianach organizacyjnych oraz zbieraniu i analizie danych związanych z HR.

• Odpowiadać za procesy onboardingu i monitorowanie nowych pracowników.

• Opracowywać i aktualizować opisy stanowisk i ról.

• Inicjować procesy rekrutacyjne we współpracy z Staffing Managerem.

• Wspierać menedżerów liniowych w dostarczaniu narzędzi, struktury i wiedzy do efektywnego zarządzania swoimi pracownikami.

Prezentacja firmy

Nasz klient jest wiodącą globalną firmą zajmującą się higieną i zdrowiem, działającą w około 150 krajach pod wieloma silnymi markami. Działa na rzecz przełamywania barier w zakresie dobrostanu, łącząc innowacje z wyraźnym naciskiem na zrównoważony rozwój, różnorodność i inkluzję. Dzięki swojej pracy tworzą wartość dla klientów, konsumentów, pracowników i społeczeństwa jako całości.

Warto wiedzieć

Zakres zadań: Pełny etat, 100% Forma zatrudnienia: Umowa na czas określony jako konsultant przez JobBusters. Model pracy: Rola głównie na miejscu w Falkenberg. Podróże do Mölnlycke mogą występować w razie potrzeby. Możliwość pracy zdalnej może być dostępna po uzgodnieniu z przełożonym. Rozpoczęcie: Jak najszybciej. Zakończenie: Początkowo około 10–12 miesięcy, z dużymi możliwościami przedłużenia. Dla odpowiedniej osoby istnieje również ambicja, aby w przyszłości przejść na stałe zatrudnienie. Dlatego szukamy kogoś, kto jest szczerze zainteresowany długoterminową możliwością.

Inne informacje: Rozmowy kwalifikacyjne u klienta planowane są na 21–22 września i będą przeprowadzane na miejscu w Falkenberg. W swojej aplikacji: Upewnij się, że wyraźnie wskazujesz, że jesteś kwalifikowany zgodnie z wymaganiami klienta.

Aby odnieść sukces w tej roli, potrzebujesz:

• Doświadczenia i pewności siebie jako partner HR z szerokim doświadczeniem w pracy HR, na przykład jako HR Manager, HR Business Partner lub w podobnej roli.

• Solidnej wiedzy z zakresu prawa pracy, najlepiej z branży produkcyjnej.

• Doświadczenia w pracy zarówno w operacyjnych, jak i bardziej strategicznych kwestiach HR.

• Umiejętności pewnego doradztwa i trzymania się dobrze uzasadnionych ocen, gdy sytuacja tego wymaga.

• Preferowane: Doświadczenie w przemyśle wytwórczym lub innej działalności z mieszanką pracowników biurowych i pracowników zatrudnionych na podstawie umowy zbiorowej.

• Umiejętności samodzielnego oceniania złożonych sytuacji i podejmowania dobrze uzasadnionych decyzji.

Oferujemy

• Bezpieczne zatrudnienie z układem zbiorowym, ubezpieczeniami i emeryturą pracowniczą.

• Dofinansowanie do sportu oraz zniżki i oferty dla pracowników przez Benifex (np. w zakresie zdrowia, rekreacji, transportu i opieki zdrowotnej).

• Flexpension i dostęp do usługi emerytalnej Lifeplan.

• Dodatkowe wynagrodzenie podczas urlopu macierzyńskiego.

• Opieka zdrowotna dla pracowników.

• Długoterminowe zlecenia i osobisty kontakt z menedżerem konsultantów.

• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia, sieci kontaktów i przyszłego rozwoju.

Zapraszamy do aplikacji

Przeglądamy aplikacje na bieżąco. Ponieważ procesy w świecie konsultingowym często przebiegają szybko, stanowisko może zostać obsadzone przed upływem terminu składania aplikacji – nie czekaj więc z wysłaniem swojej aplikacji!

Nie musisz pisać listu motywacyjnego, zamiast tego prosimy o odpowiedzi na pytania selekcyjne w trakcie aplikacji.