Hwilący nocny pracownik 55% - Pracownik socjalny

Czy lubisz pracować w nocy i chcesz przyczynić się do zapewnienia bezpiecznych i odpowiedzialnych usług?

Usługi pracy środowiskowej mają wolne stanowisko jako hwilący nocny pracownik w Blå Hus.

Blå Hus to jednostka, w której kładziemy duży nacisk na pracę zespołową, rozwój zawodowy i wzajemne wsparcie. Środowisko pracy charakteryzuje się zaangażowaniem w dobro mieszkańców, a my nieustannie pracujemy nad tym, aby stworzyć bezpieczny i dobry codzienny rytm. Umożliwiamy osiąganie sukcesów i dobrą jakość życia, a naszym zadaniem jest wspieranie odbiorców usług w utrzymywaniu dobrych relacji i sensownej codzienności.

Harmonogram pracy obejmuje hwilące nocne zmiany, z pracą co 3. weekend. Hwilący nocny pracownik może kontaktować się z nocnym pracownikiem w sąsiednim budynku w razie potrzeby. Czynny nocny pracownik nosi telefon alarmowy, który jest używany, gdy hwilący nocny pracownik potrzebuje wsparcia.

Stanowisko obejmuje hwilącego nocnego pracownika. Pracownik jest obecny w miejscu pracy przez cały czas trwania zmiany, podczas gdy część czasu pracy jest wynagradzana zgodnie z przepisami o hwilących nocnych zmianach. Wynagrodzenie i zasady obliczania wynagrodzenia są zgodne z obowiązującą umową zbiorową i lokalnymi zasadami.

Obowiązki

• Tworzenie poczucia bezpieczeństwa dla mieszkańców w nocy
• Nauka języka migowego
• Dialog i współpraca z rodzinami użytkowników i/lub opiekunami, a także wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami
• Monitorowanie działań zgodnie z decyzjami o usługach
• Zarządzanie lekami
• Realizacja planów działań i umów
• Pisanie raportów i wypełnianie rejestrów
• Wspieranie rozwoju zawodowego
• Współpraca z czynnym nocnym pracownikiem w sąsiednim oddziale
• Przyczynianie się do rozwoju dobrego środowiska pracy

Wymagania

Wymagania konieczne:

• Odpowiednie wykształcenie zawodowe
• Dobre umiejętności językowe w języku norweskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie
• Znajomość niepełnosprawności intelektualnej i innych ograniczeń funkcjonalnych
• Znajomość celowego działania w pracy środowiskowej
• Znajomość ustawy o usługach zdrowotnych i opiekuńczych, rozdział 9
• Dobre umiejętności w zakresie dokumentacji pisemnej i korzystania z obowiązujących systemów informatycznych
• Umiejętność obsługi komputera jako narzędzia pracy
• Poszukujemy osoby, która potrafi pracować samodzielnie, jest zaangażowana, zorientowana na użytkowników i pewna w roli nocnego pracownika

Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie w pracy z trudnym zachowaniem
• Doświadczenie w celowym działaniu w pracy środowiskowej
• Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością intelektualną
• Doświadczenie w pracy z ustawą o usługach zdrowotnych i opiekuńczych, rozdział 9 oraz dobra znajomość ustawy o usługach zdrowotnych i opiekuńczych
• Dobre umiejętności w zakresie dokumentacji pisemnej i korzystania z obowiązujących systemów informatycznych
• Doświadczenie w pracy zespołowej
• Doświadczenie lub umiejętności w zakresie języka migowego lub języka migowego są atutem

Ważny certyfikat kryminalny musi być przedstawiony przed rozpoczęciem pracy. Certyfikat ten nie powinien być dołączany do aplikacji.

Abyśmy mogli prawidłowo przetworzyć Twoją aplikację i ocenić, czy spełniasz wymagania kwalifikacyjne, musisz dołączyć odpowiednią dokumentację (dyplomy i zaświadczenia) do aplikacji. Zapewnia to dobrą ocenę Twoich kwalifikacji, właściwe ustalenie wynagrodzenia i bardziej efektywny proces rekrutacji.

Cechy osobiste

Szukamy osoby, która:

• Komunikuje się jasno i z szacunkiem
• Dobrze współpracuje z odbiorcami usług, kolegami, rodziną i innymi instytucjami
• Pracuje fachowo, metodycznie i systematycznie
• Radzi sobie w trudnych sytuacjach w sposób spokojny i fachowy
• Jest odpowiedzialna i zorientowana na rozwiązania
• Przyczynia się do stworzenia bezpiecznego i inkluzyjnego środowiska pracy

Osobista odpowiedniość będzie miała duże znaczenie.

Oferujemy

• Możliwość uczestniczenia, wpływania i przyczyniania się do rozwoju ekscytującego, solidnego i uczącego się środowiska zawodowego
• Różnorodne codzienne obowiązki
• Szkolenie podczas zmian szkoleniowych i wsparcie zawodowe w zakresie zadań, a także praca zespołowa
• Dobre umowy sportowe
• Wynagrodzenie zgodnie z umową zbiorową
• Gmina Porsgrunn dąży do promowania inkluzyjnego rynku pracy
• Dobre plany emerytalne w KLP. Tutaj możesz dowiedzieć się więcej o planie emerytalnym w KLP

Więcej o nas

Usługi pracy środowiskowej (MAT) w Gminie Porsgrunn świadczą usługi dla osób z niepełnosprawnościami. Dzieje się to na podstawie decyzji z Biura Przydziału i Koordynacji oraz na podstawie ustawy o gminnych usługach zdrowotnych i opiekuńczych. Usługi są zorganizowane w ramach usług ambulatoryjnych, 10 jednostek mieszkalnych oraz mieszkań wspomaganych, a także ośrodków dziennego pobytu.