
Hwilący nocny pracownik — Blå Hus, Porsgrunn
- Budownictwo
- Stała
- Część etatu
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- Język: Norweski
- CV: Angielski lub norweski
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Trzeba ci nocnej pracy i chcesz przyczynić się do bezpiecznych i odpowiedzialnych usług?
Miljøarbeidertjenesten ma wolne stanowisko jako hvilący nocny pracownik w Blå Hus.
Blå Hus to jednostka, w której kładziemy duży nacisk na pracę zespołową, rozwój zawodowy i wzajemne wsparcie. Środowisko pracy charakteryzuje się zaangażowaniem w dobro mieszkańców, a my nieustannie pracujemy nad stworzeniem bezpiecznego i dobrego codziennego życia. Umożliwiamy osiąganie sukcesów i dobrą jakość życia, a naszym zadaniem jest wspieranie odbiorców usług w utrzymywaniu dobrych relacji i sensownego codziennego życia.
Grafik pracy obejmuje nocne dyżury, z pracą co 3. weekend. Hwilący nocny pracownik może kontaktować się z nocnym pracownikiem w sąsiednim budynku w razie potrzeby. Nocny pracownik nosi telefon alarmowy, który jest używany, gdy potrzebna jest pomoc.
Stanowisko obejmuje rolę hvilącego nocnego pracownika. Pracownik jest obecny w miejscu pracy przez cały czas trwania dyżuru, podczas gdy część czasu dyżuru jest wynagradzana zgodnie z przepisami o hvilących nocnych pracownikach. Wynagrodzenie i zasady wynagradzania są zgodne z obowiązującą umową zbiorową i lokalnymi regulacjami.
Obowiązki
- Tworzenie poczucia bezpieczeństwa dla mieszkańców w nocy
- Nauka znaków do mowy/znajomość języka migowego
- Dialog i współpraca z rodzinami użytkowników i/lub opiekunami, a także wewnętrznymi i zewnętrznymi partnerami
- Monitorowanie działań zgodnie z decyzjami o usługach
- Zarządzanie lekami
- Przestrzeganie planów działań i umów
- Pisanie raportów i wypełnianie rejestrów
- Wspieranie rozwoju zawodowego
- Współpraca z nocnym pracownikiem w sąsiednim oddziale
- Przyczynianie się do rozwoju dobrego środowiska pracy
Wymagania
Wymagania obowiązkowe:
- Odpowiednie wykształcenie zawodowe
- Dobre umiejętności językowe w języku norweskim, zarówno w mowie, jak i piśmie
- Znajomość niepełnosprawności intelektualnej i innych ograniczeń funkcjonalnych
- Znajomość celowego działania w pracy z osobami z niepełnosprawnościami
- Znajomość ustawy o usługach zdrowotnych i opiekuńczych, rozdział 9
- Dobre umiejętności dokumentacji pisemnej i korzystania z obowiązujących systemów informatycznych
- Umiejętność obsługi komputera jako narzędzia pracy
- Poszukujemy osoby, która potrafi pracować samodzielnie, jest zaangażowana, zorientowana na użytkowników i pewna w roli nocnego pracownika
Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie w pracy z trudnym zachowaniem
- Doświadczenie w celowym działaniu w pracy z osobami z niepełnosprawnościami
- Doświadczenie w pracy z ustawą o usługach zdrowotnych i opiekuńczych, rozdział 9 oraz dobra znajomość ustawy o zdrowiu i opiece
- Dobre umiejętności dokumentacji pisemnej i korzystania z obowiązujących systemów informatycznych
- Doświadczenie w pracy zespołowej
- Doświadczenie lub umiejętności w zakresie języka migowego lub znaków do mowy będą dodatkowym atutem
- Ważne zaświadczenie o niekaralności musi być przedstawione przed rozpoczęciem pracy. To zaświadczenie nie powinno być dołączane do aplikacji.
Ważne zaświadczenie o niekaralności musi być przedstawione przed rozpoczęciem pracy. To zaświadczenie nie powinno być dołączane do aplikacji.
Cechy osobiste
Poszukujemy osoby, która:
- Komunikuje się jasno i z szacunkiem
- Dobro współpracuje z odbiorcami usług, kolegami, rodziną i innymi instytucjami
- Pracuje w sposób profesjonalny, metodyczny i systematyczny
- Radzi sobie w trudnych sytuacjach w sposób spokojny i profesjonalny
- Jest odpowiedzialna i zorientowana na rozwiązania
- Przyczynia się do stworzenia bezpiecznego i integracyjnego środowiska pracy
Osobiste predyspozycje będą miały duże znaczenie.
Oferujemy
- Możliwość uczestniczenia, wpływania i przyczyniania się do rozwoju ekscytującego, solidnego i uczącego się środowiska zawodowego
- Różnorodny dzień pracy
- Szkolenie podczas dyżurów szkoleniowych i wsparcie zawodowe w zadaniach, a także praca zespołowa
- Dobre umowy treningowe
- Wynagrodzenie zgodnie z umową zbiorową
- Gmina Porsgrunn dąży do promowania integracyjnego rynku pracy
- Dobre plany emerytalne w KLP. Tutaj możesz dowiedzieć się więcej o planie emerytalnym w KLP
Więcej o nas
Miljøarbeidertjenesten (MAT) w Gminie Porsgrunn świadczy usługi dla osób z niepełnosprawnościami. Działania te są realizowane na podstawie decyzji z Biura Przydziału i Koordynacji oraz na podstawie ustawy o gminnych usługach zdrowotnych i opiekuńczych. Usługi są zorganizowane w ramach usług ambulatoryjnych, 10 mieszkań grupowych oraz mieszkań wspomagających, a także ośrodków dziennego pobytu.
Znajomość języków
- Norweski: wymagany
Co będziesz robić?
- Nauka znaków do mowy/znajomość języka migowego
- Dialog i współpraca z rodzinami użytkowników
- Monitorowanie działań zgodnie z decyzjami o usługach
- Zarządzanie lekami
- Pisanie raportów i wypełnianie rejestrów
Czego oczekujemy?
- Odpowiednie wykształcenie zawodowe
- Dobre umiejętności językowe w języku norweskim
Co zyskujesz?
- Szkolenie podczas dyżurów szkoleniowych

BlåHus, Porsgrunn kommune
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- UlefossPraca stacjonarnaStacjonarnieNOZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.



