
Hydraulik z doświadczeniem w instalacjach sprinklerowych
- Budownictwo
- Stała
- Pełny etat
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- Język: Norweski
- CV: Angielski lub norweski
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Poszukiwany jest doświadczony hydraulik z solidnym doświadczeniem w instalacjach sprinklerowych. Stanowisko jest odpowiednie dla osób, które dobrze czują się w różnorodnej pracy w projektach i zleceniach serwisowych, mają dobrą wiedzę techniczną oraz potrafią pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole. Należy się liczyć z koniecznością podróży w związku z różnymi projektami.
Czego szukamy
-
Fagbrev jako hydraulik lub odpowiednie doświadczenie
-
Udokumentowane doświadczenie w instalacjach sprinklerowych, montażu i serwisie
-
Prawo jazdy kat. B
-
Umiejętność czytania rysunków technicznych i dokładnej dokumentacji
-
Ukierunkowanie na obsługę klienta, umiejętność rozwiązywania problemów i niezawodność
Obowiązki
Będziesz pracować według rysunków i specyfikacji technicznych, przeprowadzać diagnostykę, testy ciśnieniowe oraz testy funkcjonalne, a także raportować i dokumentować swoją pracę. Będziesz pełnić rolę kierownika robót w różnych projektach.
Co oferujemy
To dobra okazja dla wykwalifikowanych kandydatów, którzy chcą rozwijać się w nowych obszarach. Szkolenie zostanie zapewnione w zakresie obowiązków. Doświadczenie w zarządzaniu i projektach będzie dodatkowym atutem.
Rozpoczęcie pracy do uzgodnienia.
Znajomość języków
- Norweski: wymagany
Co będziesz robić?
- Praca według rysunków i specyfikacji
- Diagnostyka i testy ciśnieniowe
- Raportowanie i dokumentowanie pracy
- Pełnienie roli kierownika robót
Czego oczekujemy?
- Fagbrev jako hydraulik
- Doświadczenie w instalacjach sprinklerowych
- Prawo jazdy kat. B
- Umiejętność czytania rysunków technicznych

Nordvest Bemanning As
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- BergenPraca stacjonarnaStacjonarnieNONiepełny wymiar godzinZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.



