Inżynier platformy Windows

Witamy w zespole, w którym technologia, współpraca i rozwój są w centrum uwagi, gdzie będziesz budować i automatyzować naszą platformę Windows w środowisku hybrydowym i chmurowym!

Będziesz częścią zespołu odpowiedzialnego za nasze usługi platformowe w obszarze Windows, Linux, chmury i platform kontenerowych. Obszar ten jest kluczowym elementem naszej migracji do chmury oraz rozwoju nowoczesnych, skalowalnych rozwiązań.

Pracujemy blisko siebie w samoorganizującym się zespole w otwartym klimacie, gdzie dzielimy się wiedzą i wspieramy nawzajem. W tej roli współpracujesz zarówno z kolegami z zespołu, jak i z innymi zespołami platformowymi oraz wewnętrznymi interesariuszami. Praca charakteryzuje się zwinnością i podejściem inspirowanym DevOps.

Obowiązki

W tej roli będziesz pracować nad rozwijaniem, ulepszaniem i automatyzowaniem naszych usług platformowych, ze szczególnym uwzględnieniem środowisk opartych na Windows.

Zapewnisz przyszłościowe rozwiązania, które będą szeroko stosowane w organizacji. Rola łączy rozwój, automatyzację i zarządzanie, co wymaga umiejętności samodzielnej pracy i prowadzenia projektów na własną rękę.

Przykłady obowiązków:

• Projektowanie i rozwój zautomatyzowanych rozwiązań dla platform i infrastruktury

• Praca z skryptowaniem i rozwojem narzędzi w PowerShell

• Rozwój wewnętrznych usług platformowych dla Windows

• Rozwiązywanie problemów i ulepszanie systemów jako część wsparcia trzeciej linii

• Usprawnianie metod pracy i automatyzacja

Wymagania

Szukamy osoby z doświadczeniem w pracy z platformą Windows oraz w zakresie rozwoju, skryptowania lub automatyzacji w PowerShell. Czujesz się dobrze w roli blisko infrastruktury i interesujesz się usprawnianiem oraz poprawą rozwiązań technicznych.

Preferowane doświadczenie:

• Doświadczenie w rozwijaniu i automatyzacji rozwiązań z PowerShell

• Doświadczenie w pracy w środowiskach opartych na Windows

• Doświadczenie w pracy systemowej w obszarze platformy, operacji lub infrastruktury

• Dobra umiejętność komunikacji w języku szwedzkim i angielskim

Warto również mieć doświadczenie w:

• Pracy w modelu DevOps

• Automatyzacji infrastruktury

• Usługach chmurowych (np. Azure)

• Pracy zgodnie z ramami ITIL

• Doświadczeniu z JIRA lub podobnymi narzędziami

Aby dobrze czuć się w tej roli, oczekujemy dobrej umiejętności współpracy oraz wkładu w wspólne działania zespołu poprzez dzielenie się wiedzą i wspieranie kolegów. Jesteś komunikatywny i potrafisz jasno wyjaśniać rozwiązania techniczne. Jesteś ciekawy i masz zainteresowanie rozwojem oraz poprawą zarówno technologii, jak i metod pracy. Dodatkowo pracujesz w sposób zorganizowany i staranny.

💚 Humanit

Humanit polega na robieniu rzeczy nieco inaczej, na prawdziwym stawianiu naszych pracowników w centrum uwagi. Wspólnie rośniemy i cenimy zaangażowanie oraz ambicję. Dla nas ważne jest, abyś miał szansę wpływać na przyszłość.

W zamian oferujemy rozwój kompetencji i kariery poprzez różnorodne i wymagające zadania. Nie jesteśmy ukierunkowani na branżę, dlatego możemy zaoferować fantastyczną różnorodność zadań dla Ciebie jako konsultanta. Oczywiście dbamy o to, abyś otrzymał odpowiednie szkolenie i jesteśmy świadomi, że to całe życie uczenia się buduje nasz sukces.

Razem tworzymy przyszłość 🚀  

• Umowa na czas nieokreślony z stałą pensją miesięczną

• Układ zbiorowy

• Stosujemy sześciomiesięczny okres próbny, w tym maksymalne dofinansowanie do zdrowia

• Plan rozwoju

• Ubezpieczenie zdrowotne + emerytura

• Urlop w przód

Start: Natychmiastowo, z uwzględnieniem okresu wypowiedzenia i po przeprowadzeniu kontroli bezpieczeństwa. Zlecenie jest w pełnym wymiarze godzin i jest na czas nieokreślony.

Miejsce: Sztokholm

Aplikacja: Rekrutujemy na bieżąco. Prześlij swoją aplikację już dziś!

7. najlepsze miejsce pracy w Szwecji 2026! Humanit współpracuje z Great Place To Work, aby stać się najlepszym miejscem pracy w Szwecji.

A tak przy okazji:

Jako aktywna część społeczeństwa o różnorodności kulturowej i społecznej, ambicją Humanit jest charakteryzowanie się inkluzyjnością i szeroką reprezentacją, a także być miejscem pracy z równymi szansami dla wszystkich. Humanit zatrudnia, utrzymuje, awansuje i w inny sposób traktuje wszystkich pracowników i kandydatów na podstawie doświadczenia, kwalifikacji i kompetencji, niezależnie od płci, religii, pochodzenia, wieku, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej czy niepełnosprawności.