Inżynier pożarnictwa

Możliwość

Czy chcesz wspierać transformację energetyczną i razem z kolegami zaspokajać potrzeby świata w zakresie zrównoważonej, elastycznej i niepewnej energii?

Obecnie poszukujemy Inżyniera pożarnictwa, który będzie częścią naszego działu w TPC. Jako Inżynier pożarnictwa będziesz zaangażowany w koordynację multidyscyplinarnych działań inżynieryjnych, zapewniając wsparcie techniczne dla projektowania, testowania i uruchamiania, a także zapewniając, że projekty są realizowane w ramach budżetu i standardów bezpieczeństwa. Wierzymy, że posiadasz wiedzę i doświadczenie, które pozwolą Ci działać jako autorytet projektowy, przygotowywać kompleksową dokumentację projektową oraz współpracować z klientami i wykonawcami. Jeśli cieszysz się z efektywnych kosztowo, wysokiej jakości rozwiązań i rozwijasz się w dynamicznym środowisku, chcemy Cię poznać!

Nasza kultura zespołowa jest elastyczna i współpraca z najwyższym poszanowaniem dla bezpieczeństwa i zdrowia zawodowego.

To stanowisko znajduje się w Ludvika (Szwecja), Mannheim (Niemcy) lub Glasgow (Szkocja).

Jak wpłyniesz na rozwój

• Zapewnienie, że projekty systemów detekcji i ochrony przeciwpożarowej są zgodne z obowiązującymi standardami, regulacjami i wymaganiami specyficznymi dla HVDC.
• Opracowywanie i utrzymywanie specyfikacji wymagań, dokumentacji technicznej oraz wyników projektowych na podstawie wymagań klientów, standardów branżowych i regulacji lokalnych.
• Koordynowanie interfejsów technicznych z wieloma dyscyplinami inżynieryjnymi na wszystkich etapach projektu, od projektowania i inżynierii po testowanie i uruchamianie.
• Proaktywne identyfikowanie potencjalnych wyzwań technicznych, ryzyk i ograniczeń projektowych oraz opracowywanie planów łagodzenia, aby zapewnić pomyślne wykonanie projektu.
• Wsparcie w onboardingu, szkoleniu i coachingu nowych członków zespołu oraz udzielanie wsparcia technicznego klientom w razie potrzeby.
• Ścisła współpraca z kolegami i zespołami inżynieryjnymi w różnych funkcjach i lokalizacjach geograficznych, promując dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami.
• Uczestnictwo w regularnych spotkaniach projektowych, monitorowanie postępów i podejmowanie terminowych działań w celu rozwiązania problemów technicznych i potrzeb projektowych.
• Opracowywanie koncepcji systemów detekcji i ochrony przeciwpożarowej dla przetargów HVDC, w tym identyfikowanie wymaganych wyjaśnień, założeń i odstępstw dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych.
• Wsparcie w szacowaniu kosztów przetargów i działalności budżetowej związanej z systemami detekcji i ochrony przeciwpożarowej.
• Przeprowadzanie ocen ryzyka technicznego proponowanych rozwiązań przetargowych i wdrażanie odpowiednich środków łagodzących, aby zapewnić solidne i zgodne projekty.
• Opracowywanie i utrzymywanie koncepcji pożarowych / strategii pożarowych dla budynków i obiektów HVDC, przekładając cele bezpieczeństwa pożarowego na zgodne i praktyczne rozwiązania ochrony przeciwpożarowej.

Twoje tło

• Dyplom, certyfikat lub równoważne doświadczenie w zakresie inżynierii pożarniczej, bezpieczeństwa pożarowego, inżynierii ryzyka lub pokrewnej dziedziny.
• Znajomość kodeksów pożarniczych, standardów, regulacji i zasad bezpieczeństwa pożarowego, z umiejętnością ich stosowania w praktycznych środowiskach inżynieryjnych.
• Doświadczenie w modelowaniu pożaru, narzędziach symulacyjnych pożaru lub pokrewnych metodach analitycznych używanych do oceny wymagań dotyczących bezpieczeństwa pożarowego i wydajności.
• Silne umiejętności komunikacyjne i współpracy, z umiejętnością efektywnej pracy z różnorodnymi interesariuszami i jasnego wyjaśniania koncepcji technicznych.

Uznajemy, że kandydaci mogą zdobyć odpowiednie doświadczenie dzięki różnym kombinacjom edukacji, doświadczenia zawodowego i szkoleń branżowych, i zachęcamy osoby z umiejętnościami przenośnymi do aplikowania.

Więcej o nas

Wierzymy, że świetna praca rozwija się w środowisku, w którym ludzie czują się naprawdę wspierani i sprawiedliwie nagradzani. Nasze benefity są zaprojektowane tak, aby tworzyć realną wartość dla każdej osoby – napędzając zaangażowanie, wydajność i rozwój. Priorytetując dobrostan, budujemy miejsce pracy, w którym osobisty i organizacyjny sukces rosną razem.

Nasza oferta benefitów dla naszych ról zazwyczaj obejmuje:

• Układ zbiorowy, emerytura zawodowa i możliwość wymiany wynagrodzenia na emeryturę (dla ITP1 i ITP2)
• Ubezpieczenie grupowe i dodatkowe ubezpieczenia.
• Elastyczny czas pracy i skrócenie godzin pracy w banku czasu.
• Praca hybrydowa i dodatki na urządzenie miejsca pracy w domu (w porozumieniu z menedżerem liniowym).
• Świadczenia zdrowotne i wellness.
• Ubezpieczenie zdrowotne, w tym ubezpieczenie dentystyczne, okulary i soczewki kontaktowe (pracownik płaci 140 sek/miesiąc poprzez potrącenie z wynagrodzenia).
• Program wsparcia psychologicznego.
• Uzupełniające wynagrodzenie za urlop macierzyński.
• Różnorodne szkolenia i edukacja wspierające rozwój pracowników.
• Możliwości kariery wewnętrznej zarówno w Szwecji, jak i globalnie.
• Portal benefitów pracowniczych z tysiącami zniżek i korzyści.

Wymienione powyżej benefity to tylko wyciąg i mogą się różnić w zależności od stopnia zatrudnienia, lokalizacji i rodzaju umowy. Uprawnienia podlegają lokalnym regulacjom.

Zapraszamy do przesłania aplikacji! Aplikacje będą rozpatrywane na bieżąco, więc nie wahaj się aplikować już dziś.