Junior Account Manager

Göteborg, Västra Götalands län · SzwecjaKraftsam Rekrytering & Bemanning AB
  • Sprzedaż
  • Stała
  • Pełny etat
  • Bez doświadczenia
  • Praca stacjonarna
  • Język: Szwedzki
  • CV: Angielski lub szwedzki

Wynagrodzenie do ustalenia

Opis stanowiska

Czy chcesz zbudować swoją karierę w sprzedaży w jednej z najważniejszych firm w Szwecji?

Jesteś na początku swojej kariery, chętny do rozwoju i gotowy na kolejny krok w sprzedaży?

Obecnie poszukujemy Junior Account Managerów do dużej i dobrze ugruntowanej firmy, która odgrywa centralną rolę w szwedzkim społeczeństwie. Tutaj pracujesz z usługami, z których codziennie korzystają ludzie i firmy – w branży, która jest zarówno krytyczna dla społeczeństwa, jak i stale się rozwija.

To okazja dla Ciebie, jeśli chcesz zdobyć doświadczenie w dużej profesjonalnej organizacji, zbudować mocne CV i rozwijać się w sprzedaży i biznesie.

Twoja rola

Jako Junior Account Manager aktywnie zajmujesz się sprzedażą, relacjami z klientami i rozwojem biznesu.

Stopniowo budujesz swoje umiejętności i uczysz się całego procesu sprzedaży – od pierwszego kontaktu i analizy potrzeb po finalizację transakcji i długoterminowe relacje z klientami.

W tej roli będziesz między innymi:

  • Kontaktować się i nawiązywać relacje z nowymi i istniejącymi klientami.
  • Identyfikować potrzeby klientów i przedstawiać odpowiednie rozwiązania.
  • Prowadzić własne transakcje od pierwszego kontaktu do zakończenia.
  • Śledzić klientów i rozwijać długoterminowe relacje biznesowe.
  • Pracować w kierunku jasno określonych celów indywidualnych i zespołowych.
  • Współpracować z doświadczonymi kolegami i rozwijać się w profesjonalnej sprzedaży B2B.
  • Rozwijać się w zakresie negocjacji, umiejętności biznesowych i sprzedaży opartej na relacjach.

Kogo szukamy?

Poszukujemy przede wszystkim potencjału – nie długiego CV.

Możesz mieć doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub w sklepie. Może właśnie ukończyłeś edukację w zakresie sprzedaży, ekonomii lub biznesu. Lub po prostu odkryłeś, że jesteś naprawdę dobry w kontaktach z ludźmi i biznesem i chcesz z tego zrobić karierę.

Najważniejsze jest, że chcesz iść naprzód.

Wierzymy, że:

  • Masz silną motywację i lubisz stawiać sobie wysokie cele.
  • Jesteś towarzyski, komunikatywny i łatwo nawiązujesz zaufanie.
  • Motywuje Cię sprzedaż, wyniki i możliwość wpływania na własny rozwój.
  • Jesteś ciekawy i chcesz dowiedzieć się więcej o biznesie i sprzedaży B2B.
  • Nie boisz się podejmować inicjatywy i dzwonić do klientów.
  • Lubisz szybkie tempo i środowiska, w których docenia się osiągnięcia.
  • Mówisz i piszesz po szwedzku bez przeszkód.

Poprzednie doświadczenie w sprzedaży jest mile widziane, ale Twoja ambicja, osobowość i podejście będą miały duże znaczenie.

Inne informacje

W przypadku pytań serdecznie zapraszamy do Kontakt: aplikuj przez przycisk oferty na NordJobs.

Prześlij swoją aplikację już dziś – selekcja odbywa się na bieżąco!

Znajomość języków

  • Szwedzki: wymagany

Co będziesz robić?

  • Kontaktowanie się z nowymi i istniejącymi klientami
  • Prowadzenie własnych transakcji
  • Śledzenie klientów i rozwijanie relacji
  • Praca w kierunku celów indywidualnych i zespołowych
  • Współpraca z doświadczonymi kolegami

Czego oczekujemy?

  • Doświadczenie w sprzedaży (mile widziane)
  • Znajomość języka szwedzkiego

Kraftsam Rekrytering & Bemanning AB

Strona firmy

Lokalizacja

Ładowanie mapy
  • GöteborgStacjonarnie

    Sprzedawca w grupie hotelowej

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • GöteborgStacjonarnie

    Doradca sprzedaży – obsługa klienta i sprzedaż dodatkowa

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SV
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • GöteborgStacjonarnie

    Techniczny przedstawiciel handlowy — Göteborg

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • GöteborgStacjonarnie

    Sprzedawca – dla osób lubiących ludzi, wyniki i szybkie tempo

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SV
    Z doświadczeniemStała
    Nowa

Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.