Kierownik budowy betonu — Entrecon Consulting

Gävle, Gävleborgs län · SzwecjaEntreCon Consulting
  • Budownictwo
  • Z doświadczeniem
  • Praca stacjonarna
  • Język: Szwedzki
  • CV: Angielski lub szwedzki

Wynagrodzenie do ustalenia

Opis stanowiska

Czy masz doświadczenie w kierowaniu i przydzielaniu prac betonowych w projektach infrastrukturalnych i/lub budowlanych? Czy przywództwo i jakość są dla Ciebie ważne? Entrecon Consulting otrzymuje wiele zapytań od naszych klientów na temat doświadczonych kierowników budowy betonu. Przyjmujemy aplikacje na bieżąco i dopasowujemy je do zapytań naszych klientów i zamawiających. Zostaniesz zatrudniony przez Entrecon Consulting i będziesz pracować w projektach u klienta.

O nas

Entrecon Consulting to rozwijająca się firma konsultingowa działająca w obszarze budownictwa i nieruchomości, ziemi i budownictwa oraz infrastruktury. Oferujemy naszym klientom starannie wybraną wiedzę oraz naszym konsultantom dobre warunki pracy i ekscytujące projekty konsultingowe.

Ważna jest dla nas równowaga między pracą a życiem prywatnym. Wierzymy, że zadowoleni, szczęśliwi i zmotywowani pracownicy osiągają lepsze wyniki, zwłaszcza gdy pracują w ekscytujących i wymagających projektach! Dlatego zawsze staramy się dopasować życzenia i profil konsultanta do charakteru i rodzaju projektu, aby osiągnąć sytuację win-win z zadowolonym zamawiającym i zadowolonym pracownikiem/konsultantem! Oprócz wynagrodzenia rynkowego oferujemy dodatkowe korzyści, takie jak dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, maksymalne dofinansowanie do sportu oraz możliwość skorzystania z roweru służbowego.

Zakres obowiązków

W roli kierownika budowy betonu odpowiadasz za kierowanie i przydzielanie pracy oraz zapewnienie, że harmonogram i budżet projektu są przestrzegane, przy zachowaniu jakości. To rozwijająca się rola, w której na poziomie operacyjnym i strategicznym rozwijasz pracowników, procesy i środowisko pracy we współpracy z innymi funkcjami w firmie. Masz co najmniej 5-letnie doświadczenie w projektach infrastrukturalnych lub budowlanych, w tym co najmniej 2-3 lata jako kierownik budowy dla projektów betonowych/budowlanych.

Wymagania

Szukamy dynamicznego, decyzyjnego i komunikatywnego lidera z dobrą perspektywą całościową oraz umiejętnością kierowania grupami i przydzielania pracy. Ponadto posiadasz:

  • Udokumentowane doświadczenie w podobnej roli złożonych projektów betonowych/budowlanych, w których współdziała wiele elementów technicznych.
  • Zakupy
  • AMA
  • Regulacje
  • Ekonomia projektowa i planowanie czasowe
  • Co najmniej klasa betonu 2, najlepiej klasa betonu 1

Preferowane jest wykształcenie techniczne z uczelni wyższej lub szkoły zawodowej oraz doświadczenie w zarządzaniu personelem w poprzednich rolach. Powinieneś również mieć doświadczenie i umieć obsługiwać najczęściej występujące na rynku narzędzia cyfrowe.

  

Zapraszamy na naszą stronę internetową!

Znajomość języków

  • Szwedzki: wymagany

Co będziesz robić?

  • Kierowanie i przydzielanie pracy
  • Zapewnienie przestrzegania harmonogramu i budżetu
  • Rozwój pracowników i procesów
  • Współpraca z innymi funkcjami w firmie

Czego oczekujemy?

  • Min. 5 lat doświadczenia w projektach infrastrukturalnych
  • Min. 2-3 lata jako kierownik budowy
  • Udokumentowane doświadczenie w złożonych projektach betonowych

Co zyskujesz?

  • Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne
  • Maksymalne dofinansowanie do sportu

EntreCon Consulting

Strona firmy

Lokalizacja

Ładowanie mapy
  • VännäsbyStacjonarnie

    Robotnik drogowy / brukarz

    Wynagrodzenie do ustalenia
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • SzwecjaStacjonarnie

    Technik naprawy szkód / Blacharz

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • SzwecjaStacjonarnie

    Cieśla blacharski

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • SzwecjaStacjonarnie

    Reparatorka samochodowa / Blacharz

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa

Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.