Kierownik budowy — Entrecon Consulting

Masz doświadczenie w zarządzaniu budową oraz dobrą znajomość przepisów i wymogów prawnych? Entrecon Consulting poszukuje kierownika budowy do rozbudowy metra - FUT.

Zostaniesz zatrudniony przez Entrecon Consulting i będziesz pracować na zlecenie klienta.

Zakres obowiązków

Rola kierownika budowy polega na wspieraniu projektu w różnych obszarach, takich jak projektowanie, planowanie i produkcja. Będziesz miał różnorodne zadania, a przede wszystkim będziesz w stałym kontakcie z naszą organizacją, zewnętrznymi partnerami oraz naszymi wykonawcami.

Przykłady zadań:

• Uczestnictwo w obchódach, inspekcjach i przeglądach,
• Przygotowywanie dokumentacji dla prac ÄTA,
• Monitorowanie i raportowanie postępów prac w zakresie kosztów, terminów, jakości, ryzyk, bezpieczeństwa, warunków pracy, ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju społecznego,
• Przeprowadzanie kontroli i prób,
• Przeglądanie planów roboczych wykonawcy, wykonywania, kontroli własnych oraz zapewnienie zgodności z umową. Przegląd powinien również obejmować wymagania, opracowane rozwiązania projektowe itp.,
• Monitorowanie wymaganych zezwoleń i pozwoleń budowlanych oraz warunków w innych umowach oraz zapewnienie spełnienia innych niezbędnych warunków.

Wymagania

Kierownik budowy powinien posiadać następujące doświadczenie/kompetencje:
- Co najmniej inżynieria techniczna lub równoważne,
- Udokumentowana wiedza fachowa/wykształcenie w wymaganym obszarze technicznym,

Doświadczenia i umiejętności mile widziane:
- Doświadczenie w pracy w tunelach,
- Doświadczenie w uczestnictwie w inspekcjach,
- Doświadczenie w testowaniu i uruchamianiu,
- Doświadczenie w pracy z infrastrukturą torową lub jej elementami,
- Doświadczenie w pracy w produkcji,
- Doświadczenie w pracy z konstrukcjami stalowymi.

O nas

Entrecon Consulting to firma konsultingowa działająca w obszarze budownictwa i nieruchomości, terenów i budownictwa oraz infrastruktury. Oferujemy naszym klientom starannie dobraną wiedzę oraz naszym konsultantom dobre warunki pracy i ciekawe zlecenia.

Ważna jest dla nas równowaga między pracą a życiem prywatnym. Wierzymy, że zadowoleni, szczęśliwi i zmotywowani pracownicy osiągają lepsze wyniki, zwłaszcza gdy znajdują się w interesujących i wymagających projektach. Dlatego zawsze staramy się dopasować oczekiwania i profil konsultanta do charakteru i rodzaju zlecenia, aby osiągnąć sytuację win-win z zadowolonym zlecającym i zadowolonym pracownikiem/konsultantem!

Kontakt i aplikacja

Prosimy o kontakt w przypadku pytań dotyczących powyższej oferty!