Kierownik budowy — Francks Kylindustri

Francks Kylindustri kontynuuje rozwój i inwestycje! Szukamy osoby, która chce zrobić kolejny krok w karierze i prowadzić naszą działalność budowlaną w Västerås!

Oferujemy centralną rolę w rozwijającej się firmie, w której możesz rozwijać się razem z zaangażowanym zespołem. Będziesz odpowiedzialny za cały obszar działalności budowlanej – od rozwoju biznesu po realizację projektów. Prowadzisz zespół, rozwijasz relacje z klientami i napędzasz działalność w regionie.

Twoje obowiązki:

• Prowadzenie i rozwijanie obszaru działalności budowlanej

• Zapewnienie udanych realizacji projektów zgodnie z umową

• Rozwój relacji z klientami i działalności – zarówno nowych, jak i istniejących

• Odpowiedzialność budżetowa i monitorowanie celów ekonomicznych oraz jakościowych

• Współpraca z kolegami w zakresie serwisu, sprzedaży i budownictwa

• Motywowanie i rozwijanie pracowników w zespole

• Promowanie bezpiecznego, inkluzywnego i zrównoważonego środowiska pracy, w którym ludzie czują się dobrze i rozwijają

Biuro w Västerås z około 65 pracownikami jest częścią Regionu Północnego.

Masz techniczne umiejętności w zakresie chłodnictwa oraz doświadczenie w budownictwie, sprzedaży i przywództwie. Jesteś zorientowany na biznes, komunikatywny i potrafisz angażować swój zespół.

Masz również:

• Doświadczenie w branży chłodniczej

• Dobrą znajomość rozwoju biznesu i zarządzania projektami

• Silne umiejętności przywódcze i dobrą intuicję w relacjach z klientami

• Umiejętność podejmowania inicjatywy i osiągania wyników

• Autentyczne zainteresowanie tworzeniem bezpiecznego i rozwijającego się środowiska pracy

• Prawo jazdy kat. B

• Dobrą znajomość języka szwedzkiego w mowie i piśmie

• Kluczową rolę w rozwijającej się firmie o silnej kulturze

• Możliwość wpływania na rozwój działalności

• Zaangażowany zespół o wysokich kompetencjach i dobrej integracji

• Umowę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze godzin z rozpoczęciem zgodnie z ustaleniami

• Miejsce pracy, w którym środowisko pracy i dobrostan pracowników są oczywistą częścią sukcesu

Nie masz CV ani listu motywacyjnego? Żaden problem, możesz aplikować mimo to :) Jeśli masz pytania dotyczące roli, nie wahaj się skontaktować.