Kierownik budowy

Wzmacniamy teraz dział i poszukujemy 2 zaangażowanych i utalentowanych kierowników budowy.

Kierownik budowy ma za zadanie w imieniu zleceniodawcy organizować i kierować wykonawcami w projektach, w których stosowane są podzielone kontrakty. Kierownik budowy powinien dbać o interesy zleceniodawcy w relacjach z wykonawcą i pracować nad tym, aby projekt był realizowany zgodnie z ustalonym harmonogramem, budżetem oraz odpowiednią jakością.
Kierownik budowy weźmie udział w wielu naszych ekscytujących projektach na różnych etapach realizacji. Poszukujemy zaangażowanego kierownika budowy, który ma dobre doświadczenie w realizacji projektów budowlanych oraz dobrą wiedzę techniczną i ekonomiczną. Mile widziane jest również doświadczenie w pracy przy obiektach chronionych i zabytkowych.
Znajomość technologii cyfrowych będzie dodatkowym atutem.

Obowiązki

Codzienne monitorowanie działań na placu budowy

Regularne prowadzenie i referowanie spotkań budowlanych

Regularne raportowanie o postępach projektu

Udział w inspekcjach i zwracanie uwagi na bezpieczeństwo i higienę pracy

Monitorowanie postępu i raportowanie problemów z harmonogramem

Zapewnienie, że dostawy są zgodne z opisanymi wymaganiami

Monitorowanie jakości i systemu odstępstw

Zapewnienie, że wykonawcy mają dostęp do niezbędnych rysunków i opisów

Podpisywanie list obecności dla dostawców/wykonawców i kontrola czasu oraz ilości zużycia

Organizowanie i uczestniczenie w inspekcjach na placu budowy

Wymagania

Odpowiednie wykształcenie w dziedzinach takich jak stolarka, elektro, automatyka lub instalacje sanitarne
Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu budową
Mile widziane doświadczenie techniczne w zakresie elektryki i wentylacji
Znajomość techniczna i zrozumienie dla eksploatacji
Doświadczenie w zarządzaniu finansami i dobra znajomość kontraktów (NS 8405 & 8407)
Doświadczenie w procesach przetargowych w sektorze publicznym
Zorganizowanie i dobre umiejętności planowania
Prawo jazdy kat. B
Dłuższe odpowiednie doświadczenie może ewentualnie zrekompensować brak formalnego wykształcenia
Językiem roboczym w gminie Stavanger jest norweski. Jeśli masz inny język ojczysty niż norweski, musisz udokumentować, że posiadasz umiejętności językowe na poziomie B2. Nie dotyczy to kandydatów z językiem skandynawskim jako językiem ojczystym.

Cechy osobiste

Pozytywna, otwarta, przyjazna i umiejąca współpracować
Dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy nawet w trudnych sytuacjach
Umiejętność systematycznego rozwiązywania problemów i radzenia sobie z nieprzewidywalnością
Wkład w pozytywną atmosferę
Umiejętność radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie
Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do nowych zadań
Dobra znajomość finansów
Dobre umiejętności informatyczne i zainteresowanie korzystaniem z systemów IT
Dobra umiejętność pisania i mówienia

Oferujemy

Różnorodne i wymagające projekty w ekscytującym portfelu nieruchomości.
Część kompetentnego środowiska zawodowego, w którym wspieramy się nawzajem, z odpowiedzialnymi zadaniami i dużą samodzielnością.
Dobre środowisko pracy i przyjemni koledzy z solidnym doświadczeniem
Dobre plany emerytalne i ubezpieczeniowe przez KLP
Wynagrodzenie zgodnie z umową w zależności od kwalifikacji i doświadczenia
Elastyczne godziny pracy
Dobre możliwości rozwoju i pomoc w dostosowaniu, abyś odniósł sukces w swoich wyborach zawodowych i wynikach pracy.

Kod stanowiska 700300
Typ stanowiska (T) Kierownik/Pracownik kierujący
Rozdział wynagrodzenia 4
Procent etatu 100%

Informacje kontaktowe

Endre Munthe Landsnes, Kierownik sekcji

Miejsce pracy

Veritasveien 25
4007 Stavanger

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Gmina Stavanger

Numer referencyjny: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]
Procent etatu: 100%
Stałe zatrudnienie
Termin składania wniosków: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]