Kierownik budowy
- Budownictwo
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- Język: Norweski
- CV: Angielski lub norweski
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Stanowisko Kierownika budowy w HENT oznacza, że stajesz się ważnym zasobem w projekcie oraz dla Kierownika projektu w realizacji projektu w całości. W określonych przypadkach możesz być przedstawicielem Kierownika projektu w procesach i spotkaniach projektowych, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych.
Twoim głównym zadaniem będzie wspieranie Kierownika projektu w zapewnieniu, że cele projektu związane z kosztami, czasem i jakością zostaną osiągnięte. Będziesz aktywnie uczestniczyć we wszystkich fazach projektu, od fazy wstępnej, przez projektowanie, realizację, aż po przekazanie. Będziesz aktywnie przyczyniać się do efektywnego wykorzystania zasobów i ściśle współpracować zarówno z zewnętrznymi inwestorami, jak i wewnętrznym zespołem projektowym, aby osiągnąć jak najlepsze wyniki.
Inne obszary odpowiedzialności w tej roli mogą obejmować:
- Uczestnictwo w prowadzeniu spotkań projektowych / monitorowanie kamieni milowych w fazie projektowania
- Wspieranie w tworzeniu dobrych procedur BHP na wczesnym etapie projektów
- Odpowiedzialność za monitorowanie finansów, postępu, BHP, środowiska i jakości w projekcie lub częściach projektu podlegających Twojej odpowiedzialności
- Odpowiedzialność za planowanie i dysponowanie zasobami w projekcie oraz monitorowanie / koordynowanie podwykonawców
- Wspieranie w raportowaniu i prognozowaniu dotyczących zasobów wewnętrznych i zewnętrznych
- Specjalne obszary odpowiedzialności będą dostosowane do konkretnego projektu.
Kogo szukamy? Preferujesz być inżynierem budowlanym z doświadczeniem jako kierownik budowy w firmie budowlanej. Długie doświadczenie może zrekompensować brak formalnego wykształcenia.
Jako osoba jesteś samodzielny, dobrze współpracujesz z innymi i czujesz się dobrze w dynamicznych i zróżnicowanych dniach. Zmiany mogą zachodzić szybko, więc ważne jest, abyś był elastyczny, miał dobre umiejętności przywódcze i był otwarty na zmiany.
Jesteś wiarygodny i potrafisz skutecznie komunikować się oraz przekazywać informacje innym. Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu finansami i możesz pochwalić się dobrymi wynikami z wcześniejszych projektów. Masz ambicje, chcesz rozwijać się zarówno zawodowo, jak i osobiście oraz pragniesz zdobywać wiedzę i doświadczenie, aby w przyszłości stać się dobrym Kierownikiem projektu.
Dlaczego warto wybrać HENT? Staniesz się ważną częścią solidnego środowiska zawodowego i będziesz pracować z zaangażowanymi i utalentowanymi kolegami, którzy dbają o to, aby się nawzajem rozwijać. HENT ma bardzo dobre środowisko pracy, dużą swobodę i nieformalną kulturę. Oferujemy dobre warunki płacowe, emerytalne i ubezpieczeniowe oraz bardzo dobre możliwości rozwoju. Ostatnie, ale nie mniej ważne; w HENT zyskasz rozwój zawodowy i osobisty poprzez wymagające zadania w ekscytującej firmie!
Abyś czuł się dobrze w naszej firmie, powinieneś identyfikować się z naszymi wartościami "solidny, atrakcyjny i innowacyjny". HENT dąży do tych wartości każdego dnia. U nas staniesz się częścią rozwijającej się firmy. Dzięki ekscytującym projektom będziesz miał możliwość wywarcia wyraźnego wpływu na dalszy rozwój i wzrost HENT.
Wszystkie zapytania są traktowane poufnie, a w przypadku pytań możesz skontaktować się z Grete Svartvatn, odpowiedzialną za rekrutację, na adres e-mail: [email ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]
Znajomość języków
- Norweski: wymagany
Co będziesz robić?
- Wspieranie Kierownika projektu
- Uczestnictwo w spotkaniach projektowych
- Monitorowanie kamieni milowych
- Planowanie zasobów w projekcie
- Raportowanie i prognozowanie zasobów
Czego oczekujemy?
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii budowlanej
- Doświadczenie jako kierownik budowy
- Doświadczenie w zarządzaniu finansami
- Wiek 18+
Co zyskujesz?
- Emerytura pracownicza
- Ubezpieczenie
HENT
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- StavangerPraca stacjonarnaStacjonarnieNOZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.
