Kierownik działu w naszej firmie w regionie Kalmarsund

O pracy

Czy jesteś pewnym, klarownym i zaangażowanym liderem, który chce osiągać wyniki poprzez ludzi? Czy chcesz wziąć odpowiedzialność za ważną część produkcji w stabilnej, rodzinnej firmie spożywczej, gdzie jakość, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój są centralnymi elementami codzienności? W takim razie rola Kierownika Działu w jednej z naszych firm w regionie Kalmarsund może być odpowiednim krokiem dla Ciebie.

O firmie

NearYou to firma rekrutacyjna i zatrudnienia z biurami w 17 miastach. Przeszliśmy od bycia jednym z wielu graczy w branży do stania się aktorem społecznym. Z nami jako partnerem i pracodawcą obiecujemy dać więcej z tego, co robimy najlepiej: być blisko, ludzkimi i przeciwwagą dla stresu, ludzi jako statystyki i zbyt bezosobowej cyfryzacji. Jesteśmy przy Tobie – uścisk dłoni, obietnica. Dla Ciebie jako kandydata oznacza to, że mamy Twoje wsparcie, niezależnie od tego, na jakim etapie kariery jesteś i dokąd zmierzasz. Chcemy być pewnością w szybkim świecie. Wspieramy, wyzwalamy i pytamy, jak idzie. Całkowicie naturalnie, jak sądzimy. Przeczytaj więcej o nas na www.nearyou.se.

Opis stanowiska

Jako Kierownik Działu będziesz miał ogólną odpowiedzialność za prowadzenie, kierowanie i rozwijanie działu w kierunku wyznaczonych celów. Rola ta wiąże się z szeroką odpowiedzialnością za personel, środowisko pracy, operacje, jakość, finanse, zatrudnienie, rozwój kompetencji oraz monitorowanie KPI.

Liderstwo jest centralnym elementem tego zadania. Dzięki obecnemu i klarownemu przywództwu tworzysz strukturę w codziennym życiu i zapewniasz, że pracownicy mają odpowiednie warunki, informacje, motywację i kompetencje, aby odnieść sukces. Budujesz zaangażowanie i odpowiedzialność w działalności o wysokim tempie. Zespół składa się z 2 liderów zespołów i około 50-60 pracowników.

Odpowiadasz za efektywne, rentowne i wysokiej jakości funkcjonowanie działu. Oznacza to zapewnienie planowania i realizacji produkcji, monitorowanie celów i odchyleń, prowadzenie działań poprawiających oraz przyczynianie się do długoterminowego rozwoju i inwestycji.

Rola ta wiąże się z bliską współpracą z kierownikiem działu na wieczory/weekendy, kierownictwem produkcji, działem utrzymania, jakością i innymi funkcjami wsparcia. Razem zapewniacie odpowiednią jakość na czas, bezpieczne środowisko pracy oraz produkcję spełniającą wymagania klientów, przepisy prawne i wewnętrzne standardy.

Raportujesz do kierownika produkcji i jesteś członkiem grupy zarządzającej produkcją. W tej roli przyczyniasz się zarówno operacyjnie, jak i strategicznie – z naciskiem na ludzi, strukturę, wyniki i rozwój.

Wymagania

Szukamy osoby z udokumentowanym doświadczeniem w kierowaniu innymi, najlepiej w działalności produkcyjnej. Jesteś przyzwyczajony do brania odpowiedzialności zarówno za ludzi, jak i wyniki oraz masz zdolność do tworzenia struktury, monitorowania celów i prowadzenia pracy do przodu przez innych.

Preferujemy, abyś miał wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie lub doświadczenie, które pracodawca oceni jako równoważne. Masz dobrą wiedzę na temat środowiska pracy i prawa pracy oraz rozumienie finansów, budżetowania, monitorowania i planowania zatrudnienia.

Masz doświadczenie w zakresie jakości, procesów i działań poprawiających oraz wiedzę na temat LEAN lub podobnych metod pracy. Doświadczenie w przemyśle spożywczym i systemach produkcyjnych jest mile widziane. Dobra umiejętność komunikacji w języku szwedzkim i angielskim, dobra znajomość obsługi komputera oraz prawo jazdy kat. B są wymagane.

Kim jesteś?

Aby odnieść sukces w tej roli, Twoje przywództwo jest kluczowe. Jesteś pewny siebie, klarowny i sprawiedliwy w swoim sposobie prowadzenia i budujesz zaufanie, zaangażowanie i odpowiedzialność zarówno wśród liderów, jak i pracowników. Jesteś obecny w działalności i jasno określasz cele, oczekiwania i monitorowanie.

Lubisz środowisko o dużym tempie, gdzie warunki mogą szybko się zmieniać. Z spokojem, strukturą i zdolnością do podejmowania decyzji tworzysz stabilność, nawet gdy tempo jest wysokie. Jesteś proaktywny, samodzielny i chcesz rozwijać zarówno ludzi, jak i metody pracy oraz wyniki.

Czy to Cię interesuje?

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, serdecznie zapraszamy do kontaktu z konsultantem rekrutacyjnym Johanem Erikssonem pod numerem [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] lub przez Kontakt: aplikuj przez przycisk oferty na NordJobs.

Twoją aplikację prześlij jak najszybciej przez stronę NearYou. Najpóźniej do niedzieli 4 października. Selekcja odbywa się na bieżąco, więc nie czekaj z wysłaniem aplikacji. Stanowisko to jest zatrudnieniem na czas nieokreślony i planowane jest do obsadzenia zgodnie z umową.

W związku z RODO prosimy o pominięcie ostatnich czterech cyfr swojego numeru PESEL oraz ewentualnych kontaktów referencyjnych w swojej aplikacji lub CV. Nie przyjmujemy CV drogą e-mailową.

Witamy w aplikacji!

Otwarte dla wszystkich Skupiamy się na Twoich umiejętnościach, a nie na Twoich innych warunkach. Jesteśmy otwarci na dostosowanie roli lub miejsca pracy do Twoich potrzeb.