Kierownik dzienny w Kläppens städ

O nas Istnieje coś wyjątkowego w dzieleniu zimy z ludźmi, którzy kochają to samo, co ty.

W Kläppen w Sälenfjällen pracuje ponad 300 pracowników, którzy wspólnie tworzą niezapomniane dni dla naszych gości. Tutaj koledzy często stają się przyjaciółmi, przerwy na kawę zamieniają się w śmiech, a zwykły dzień pracy może obejmować zarówno widok na góry, jak i kilka zjazdów na stoku.

Jesteśmy dumni, że w 2026 roku zostaliśmy uznani za Ośrodek Narciarski Roku, najlepszy ośrodek narciarski w Szwecji dla rodzin z dziećmi, najlepszy park oraz najlepszą restaurację na stoku. Ale najbardziej cieszymy się z tego, co leży u podstaw tego wyróżnienia – ciepła, wspólnoty i zaangażowania, które charakteryzują codzienność tutaj.

Kläppen to miejsce dla ludzi, doświadczeń i radości z jazdy na nartach. Z 41 trasami i trzema snowparkami na światowym poziomie, to miejsce dla tych, którzy chcą zrobić coś więcej z zimą niż tylko czekać na wiosnę.

Czy chcesz spędzić zimę z nami?

Obowiązki

Czy chcesz prowadzić zaangażowany zespół i przyczynić się do stworzenia czystego, przyjemnego i gościnnego środowiska dla gości i pracowników? W takim razie rola kierownika dziennego w strefie sprzątania może być dla Ciebie!

O stanowisku

Jako kierownik dzienny w strefie sprzątania będziesz częścią zespołu odpowiedzialnego za codzienne zarządzanie w dziale sprzątania. Wspólnie odpowiadacie za planowanie, prowadzenie i monitorowanie sprzątania w lokalach Kläppena oraz sprzątania po wyjeździe w dni wymiany. Rola ta jest zarówno operacyjna, jak i administracyjna, gdzie będziesz ściśle współpracować z pracownikami, supervisorami i innymi działami, aby zapewnić wysoką jakość i dobrą obsługę.

Twoje zadania

• Planowanie i koordynowanie sprzątania lokali Kläppena.

• Odpowiedzialność za codzienną obsadę i podział pracy.

• Przydzielanie zadań supervisorom i wspieranie ich w dni wymiany.

• Zarządzanie cyfrowymi listami kontrolnymi i zapewnianie jakości za pomocą Selfchecks.

• Planowanie i monitorowanie sprzątania po wyjeździe.

• Zapewnienie dostępności odpowiednich materiałów, kluczy i dokumentów roboczych.

• Przyjmowanie i wprowadzanie pracowników tymczasowych w dni przyjazdu i wyjazdu.

• Profesjonalne i zorientowane na rozwiązania zarządzanie sprawami gości.

Odpowiedzialność personalna i planowanie

Wraz z zespołem kierowniczym odpowiadasz za:

• Rekrutację, wprowadzenie i prowadzenie pracowników sezonowych i tymczasowych.

• Tworzenie efektywnej kosztowo obsady z naciskiem na odpowiednią jakość w odpowiednim czasie.

• Przyczynianie się do pozytywnego środowiska pracy i wysokiego poziomu zadowolenia w dziale.

• Zapewnienie, że pracownicy przestrzegają procedur, polityk i umów Kläppena.

Szkolenie i rozwój

Jesteś zaangażowany w:

• Planowanie i przeprowadzanie szkoleń dla pracowników sezonowych i tymczasowych.

• Pracę nad wewnętrznymi szkoleniami i celami działu.

• Rozwój metod pracy, procedur i jakości w działalności.

Poszukujemy Ciebie, jeśli

• Masz doświadczenie w sprzątaniu, obsłudze, hotelarstwie lub innej roli kierowniczej (mile widziane).

• Jesteś naturalnym liderem i dobrze czujesz się w coachingu i motywowaniu innych.

• Masz dobrą zdolność planowania i organizacji.

• Jesteś zorganizowany i zorientowany na rozwiązania.

• Lubisz pracować zarówno operacyjnie, jak i administracyjnie.

• Masz dobre umiejętności komunikacyjne i profesjonalne podejście.

• Dobre umiejętności w pakiecie Office.

• Posiadasz dobre umiejętności w języku szwedzkim i angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.

• Posiadasz prawo jazdy kat. B (wymóg).

Forma zatrudnienia

Stanowisko jest czasowym zatrudnieniem sezonowym od września do kwietnia z możliwością powrotu na sezon dla odpowiedniej osoby.

Termin składania aplikacji

Niedziela, 2 sierpnia

Dane kontaktowe

W przypadku pytań dotyczących stanowiska, prosimy o kontakt: Tibor Fábián

GDPR Składając aplikację, zgadzasz się na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Kläppen w trakcie procesu rekrutacji.

W związku z tym stanowimy, że nie życzymy sobie kontaktów dotyczących ogłoszeń, pomocy w rekrutacji i propozycji zatrudnienia.