Kierownik inżynierii

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą technologiczną i jednym z najbardziej udanych dostawców rozwiązań w zakresie nagród i świadczeń online na świecie. Wierzymy, że każdy zasługuje na wyjątkowe doświadczenie w pracy każdego dnia i budujemy technologię, która to umożliwia. Misją Benifex jest tworzenie niezwykłych doświadczeń, które pracownicy kochają. Dziś Benifex wspiera ponad pięć milionów pracowników w ponad 3000 organizacji w ponad 100 krajach. Aby pomóc nam w dążeniu do bycia najlepszym, potrzebujemy wspaniałych ludzi na pokładzie i to Ty możesz być jednym z nich. 🚀

- Dołącz do współpracy w społeczności inżynierów oprogramowania w Szwecji i Wielkiej Brytanii, gdzie będziesz kształtować sposoby pracy i wspólnie dążyć do ciągłego doskonalenia.

- Bądź upoważniony do przejmowania odpowiedzialności - to rola dla kogoś, kto odnajduje się w autonomii, proaktywności i wprowadzaniu wymiernych ulepszeń.

- Pracuj z doświadczonymi, wysoko wydajnymi inżynierami w złożonym środowisku produktowym, które oferuje zarówno wyzwania techniczne, jak i organizacyjne.

- Odegraj kluczową rolę w promowaniu nowoczesnych praktyk, w tym sposobów pracy z wykorzystaniem AI i skalowalnych procesów inżynieryjnych.

- Pracuj dla zyskownego, szybko rozwijającego się lidera rynku w obszarze nagród online i świadczeń dla pracowników.

🧠 Emerytura ITP1.

❤️ Lifeplan - wiodąca usługa doradztwa finansowego, która oferuje spersonalizowane porady dotyczące maksymalizacji oszczędności emerytalnych.

📝 Umowa zbiorowa.

💸 Dostęp do naszego kompleksowego portalu benefitów.

🤸 Hojny dodatek na zdrowie.

✈️ 30 dni urlopu rocznie.

💰 Premie za polecenie.

🌟 Zwiększone wynagrodzenie rodzicielskie.

🙂 Dni wolontariatu – dwa płatne dni rocznie, aby wspierać społeczność.

Jako Kierownik Inżynierii będziesz prowadzić dwa zespoły, jeden składający się z 6 osób, a drugi z 4, odpowiedzialne za złożone obszary w ramach platformy Benifex. Ich obowiązki obejmują naszą aplikację mobilną, wspólny framework frontendowy, wygląd i odczucia platformy oraz produkty związane z doświadczeniem pracowników, a także przejrzystość wynagrodzeń, całkowite oświadczenia o wynagrodzeniach i projekcje oraz API i usługi wspierające dokumenty pracownicze i paski płacowe. Zespoły łączą rozwój produktów z ciągłym doskonaleniem dużej, ustalonej bazy kodu, koncentrując się na niezawodności, dostępności i ciągłym doskonaleniu. Będziesz prowadzić dostawę, szkolić swoje zespoły w celu poprawy wydajności i zapewniać płynną współpracę w tym rozproszonym środowisku. To rola kierownicza z silnym naciskiem na ludzi, dostawę i ciągłe doskonalenie. Sukces w tej roli oznacza proaktywne identyfikowanie możliwości, usuwanie przeszkód i umożliwienie zespołom stałego osiągania najlepszych wyników.

- Prowadzenie i rozwijanie dwóch zespołów inżynieryjnych, zapewniając silną wydajność dostaw, jasną odpowiedzialność i ciągłe doskonalenie w zespołach.

- Działanie jako pierwszy punkt eskalacji dla inżynierów, kierując pracą, szacowaniem, usuwaniem blokad i wspierając codzienną dostawę.

- Odpowiedzialność za wyniki dostaw w zespołach, śledzenie postępów, prędkości i zapewnienie, że zobowiązania wobec planu i celów są spełnione.

- Ścisła współpraca z menedżerami produktów i liderami technicznymi w celu dostosowania się do planu, priorytetów i realizacji.

- Szkolenie inżynierów i liderów technicznych, udzielanie informacji zwrotnych, wspieranie rozwoju i wzmacnianie ogólnych możliwości zespołu.

- Promowanie zwinnych sposobów pracy, zapewniając skuteczne ceremonie, silną realizację i ciągłe doskonalenie, jednocześnie równoważąc autonomię zespołu.

- Standaryzacja i rozwijanie praktyk i procesów inżynieryjnych (np. jakość kodu, sposoby pracy) wspólnie z innymi menedżerami inżynierii.

- Używanie OKR, metryk i śledzenia dostaw do pomiaru jakości, wydajności i postępów.

- Promowanie przyjęcia AI i nowoczesnych narzędzi w celu poprawy efektywności i skuteczności inżynieryjnej.

- Udokumentowane doświadczenie jako Kierownik Inżynierii z silnym przywództwem i udokumentowanymi osiągnięciami w budowaniu i prowadzeniu wysoko wydajnych zespołów inżynieryjnych z naciskiem na dostawę, ciągłe doskonalenie i mierzalne wyniki.

- Silne zrozumienie techniczne z tła inżynierii oprogramowania, z umiejętnością przekształcania wymagań produktowych w plany zespołowe, zdolności i realizację.

- Silne umiejętności przywódcze, w tym coaching, zarządzanie wydajnością, feedback oraz umiejętność budowania zaufania i motywacji w zespołach.

- Solidne zrozumienie zwinnych ram (Scrum, Kanban), w tym planowanie sprintów, szacowanie, rozkład zadań i iteracyjna dostawa.

- Umiejętność prowadzenia jakości inżynieryjnej, w tym wysokie standardy kodowania, utrzymywalność, praktyki testowania i zapobieganie długowi technicznemu.

- Współpraca i empatyczny styl przywództwa z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i umiejętnością bliskiej współpracy z inżynierami, liderami technicznymi, menedżerami produktów i innymi interesariuszami.

- Silne zainteresowanie nowoczesnymi praktykami inżynieryjnymi, w tym Generatywną AI (inżynieria podpowiedzi, fine tuning, RAG) i przyjęciem AI/narzędzi w celu poprawy efektywności.

- Pasja do produktów i jakości, z naciskiem na wartość dla użytkownika oraz standardy i doskonałość inżynieryjną.

Nie możemy się doczekać, aby otrzymać Twoją aplikację!

Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek rozsądnych dostosowań na jakimkolwiek etapie procesu rekrutacji, daj nam znać w swojej aplikacji.