Kierownik inżynierii - SaaS

Czy pasjonujesz się prowadzeniem rozwoju oprogramowania jako usługi i osiąganiem sukcesów technicznych oraz biznesowych? Jeśli inspirujesz zespoły do wspólnego celu i masz strategiczne, zorientowane na działanie podejście, mamy idealną rolę dla Ciebie!

Twój przyszły zespół W Axis nieustannie wprowadzamy innowacje, aby uczynić świat bezpieczniejszym i mądrzejszym. Od naszego potężnego systemu operacyjnego opartego na Linuksie, AXIS OS, po aplikacje i usługi w chmurze, nasze rozwiązania programowe obejmują cały stos, z naszymi nowoczesnymi urządzeniami brzegowymi w centrum. Wszystko, co budujemy, opiera się na otwartości, przejrzystości i cyberbezpieczeństwie.

Jako Kierownik inżynierii będziesz prowadzić zespół 10-20 inżynierów oprogramowania, wszyscy z siedzibą w Szwecji. Zespół pracuje w zwinnej konfiguracji DevOps i dostarcza rozwiązania SaaS. To mieszanka inżynierów, którzy już są w zespole oraz nowych pracowników, których będziesz odpowiedzialny za rekrutację i wprowadzenie do zespołu. Twój zespół wykorzystuje technologie rdzeniowe, wszystko od sieci i łączności po strumieniowanie, przechowywanie, AI i zarządzanie zdarzeniami, przekształcając je w intuicyjne, niezawodne doświadczenia, które użytkownicy naprawdę cenią.

Będziesz zaangażowany w każdy etap rozwoju, od burzy mózgów po dostarczanie wpływowych rozwiązań programowych. W Axis będziesz miał dostęp do narzędzi, infrastruktury i wsparcia, których potrzebujesz, aby rozwijać się zarówno jako lider, jak i część zespołu, który naprawdę ma znaczenie.

Co będziesz robić? Jako Kierownik oprogramowania będziesz prowadzić zespół rozwijający komponenty oprogramowania w całym stosie. Twoje kluczowe obowiązki będą obejmować:

• Prowadzenie, inspirowanie i rozwijanie swojego zespołu.
• Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu dostarczania innowacyjnych rozwiązań.
• Zapewnienie, że Twój zespół ma umiejętności i zasoby do radzenia sobie z obecnymi i przyszłymi wyzwaniami.
• Wspieranie kultury zaufania, otwartości i dumy z naszej pracy.
• Ścisła współpraca z menedżerami produktów, UX i interesariuszami w celu ustalenia priorytetów.
• Wykonywanie zadań kierowniczych, takich jak oceny wydajności, dyskusje o wynagrodzeniach, rekrutacja, budżetowanie i rozwój zespołu.

Kto jesteś? Jesteś technicznie zorientowanym liderem z doświadczeniem w zarządzaniu strategicznymi i technicznymi inicjatywami. Doskonale radzisz sobie w tworzeniu bezpiecznego i wspierającego środowiska, coachingu swojego zespołu, udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej i wspierania współpracy. Inicjatywa i prowadzenie projektów do zakończenia przychodzą Ci naturalnie.

Równoważysz słuchanie z podejmowaniem decyzji, tworząc entuzjazm i zaangażowanie w swoim zespole. Otwartość, empatia i współpraca to Twoje atuty, a w rolach kierowniczych rozwijasz silne relacje z kolegami, klientami i partnerami zewnętrznymi.

Wymagane umiejętności i doświadczenie:

• Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i prowadzeniu zespołów rozwoju oprogramowania Agile dostarczających rozwiązania SaaS.
• Pasja do rozwoju oprogramowania i solidne zrozumienie architektury oprogramowania.
• Autentyczne zainteresowanie doskonałym doświadczeniem użytkownika.
• Zaangażowanie w osobisty rozwój jako lider i menedżer.
• Biegłość w języku angielskim i szwedzkim.
• Dyplom z informatyki lub pokrewnej dziedziny.

Co oferuje Axis Jesteśmy światowym liderem w dziedzinie wideo sieciowego, gdzie nowoczesna technologia spotyka się z globalnym wpływem. Tutaj przyczynisz się do znaczących projektów, które kształtują przyszłość bezpieczeństwa i nadzoru - rozwijając rozwiązania używane na całym świecie. Jako szybko rozwijająca się firma oferujemy ekscytujące możliwości kariery. Będziesz rozwijać się zawodowo dzięki ciągłemu uczeniu się, wspierany przez współpracujący zespół, który ceni kreatywność, innowacyjność i równowagę między pracą a życiem prywatnym.

Nasza siedziba główna w Lund, w tym imponujący budynek Grenden, oferuje dynamiczne środowisko z przestrzeniami stworzonymi, aby zachęcać do współpracy, czy to podczas nieformalnych rozmów "fika", formalnych spotkań, czy aktywności po godzinach.

Gotowy do działania? Czy jesteś podekscytowany opisem pracy i znalazłeś osobiste dopasowanie? Prześlij swoją aplikację! Jeśli masz jakiekolwiek pytania, skontaktuj się z menedżerem rekrutacji.