Kierownik jednostki — Arkösunds hotel
- Gastronomia
- Stała
- Pełny etat
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Wiesz, jak powinna wyglądać obsługa. Potrafisz ocenić pokój, zanim postawisz w nim stopę. Masz oko kelnera do detali i wyczucie menedżera restauracji – a gdzieś po drodze zaczynasz dostrzegać, że chcesz więcej niż tylko prowadzić restaurację. Chcesz prowadzić miejsce.
To Ciebie szukamy.
MiejsceArkösunds Hotell znajduje się tam, gdzie ląd Östergötland kończy się, a archipelag zaczyna. Adres to Världens Ände 3, a nazwa nie jest ironiczna – tak to się czuje, gdy się tu przyjeżdża. To miejsce, do którego ludzie przyjeżdżają. Stali goście, którzy wracają co roku, bo czują się jak w domu. Pary młode, które chcą mieć jezioro w tle. Grupy konferencyjne, które chcą naprawdę się oderwać.
Hotel ma historię i duszę, które mają znaczenie – dla gości i dla regionu. Teraz rozszerzyliśmy ofertę z 14 do 29 pokoi, zbudowaliśmy nową strefę relaksu oraz nową część lounge i konferencyjną, a także przeszliśmy z działalności sezonowej na całoroczną. Otwieramy nowy rozdział i szukamy kogoś, kto chce go z nami napisać.
RolaPrzyjmujesz odpowiedzialność za całość. Restauracja, jadalnia, bar, konferencje i hotel. Personel, harmonogram, budżet, dostawcy, doświadczenie gości. Prowadzisz zespół, nadajesz ton, napędzasz rozwój.
Twoja wiedza opiera się na restauracji – tam stałeś się tym, kim jesteś, i stamtąd pochodzi Twoja autorytet. Rozumiesz, co jest potrzebne, aby wieczór się udał, znasz różnicę między obsługą a służalczością i masz własne zdanie na temat wszystkiego, od koszyka na chleb po program napojów. To dokładnie to, czego potrzebujemy. Bo kiedy restauracja działa, całe hotel działa.
Dziedzictwo i Twój własny stylW tej roli istnieje równowaga, którą nie każdy potrafi osiągnąć.
Musisz rozumieć, czym jest Arkösunds Hotell – dlaczego stali goście wracają, jakie tradycje należy pielęgnować, co oznacza to miejsce. Nie jest to coś, co powinieneś budować od podstaw. To coś, co powinieneś pielęgnować z szacunkiem.
Jednak zatrudniliśmy Cię, ponieważ masz własny kierunek. Chcemy, abyś nadał swój styl, kwestionował to, co już nie działa, i miał odwagę proponować nowości. Szukamy lidera, a nie administratora. Osoba, która znajdzie równowagę między dziedzictwem a odnową – to tam ta rola staje się naprawdę interesująca.
ObecnośćTo nie jest praca biurowa. Będziesz tam, gdzie się dzieje: w restauracji podczas pełnej soboty, na weselu, które się przeciąga, w drzwiach kuchni, gdy wchodzi grupa konferencyjna. Prowadzisz, będąc na miejscu, i jesteś osobą, do której personel zwraca się, gdy sytuacja staje się trudna.
Prowadzenie hotelu w archipelagu to niemal styl życia. Występują nieregularne godziny pracy, wysokie szczyty i silne więzi z miejscem i ludźmi. Dla niewłaściwej osoby może to być wyczerpujące. Dla właściwej osoby to właśnie o to chodzi – to sprawia, że praca ma sens, i to sprawia, że piątkowy wieczór, gdy wszystko się udaje, staje się uczuciem, którego trudno znaleźć gdzie indziej.
Wiemy, jakiego typu osobę szukamy. Ty wiesz, czy to Ty.
Droga do współwłasnościDla właściwej osoby istnieje możliwość z czasem zostania współwłaścicielem działalności. Nie szukamy kogoś, kto będzie prowadził nasz hotel – szukamy kogoś, kto będzie prowadził swoj hotel, razem z nami. Jak to zostanie sformalizowane, omówimy później, gdy będziemy pewni, że się znaleźliśmy. Ale to jest wyraźna droga, a nie luźna fraza.
Wierzymy, że Tymasz solidne doświadczenie w restauracji i pełniłeś funkcje kierownicze – jako menedżer restauracji, odpowiedzialny za F&B, kelner lub w podobnej roli w działalności, która wymagała od Ciebie czegoś. Jesteś pewny w operacyjnym rzemiośle, ale równie dobrze czujesz się w budżetach, harmonogramach i analizie biznesowej. Jesteś obecnym i wyraźnym liderem, który sprawia, że ludzie chcą dla Ciebie pracować. Jesteś w etapie życia, w którym przeprowadzka do archipelagu jest możliwa i atrakcyjna – lub już mieszkasz w regionie i dokładnie wiesz, co to oznacza.
OferujemyCałkowitą odpowiedzialność za działalność z duszą, historią i wyraźnymi ambicjami rozwoju. Współwłasność, która daje mandat – chcemy, abyś prowadził, a nie pytał. Zespoł zgrany i krótkie ścieżki decyzyjne. Możliwość współwłasności z czasem. I miejsce pracy, z którego widać morze z okna i gdzie każdego ranka wiesz dokładnie, dlaczego idziesz do pracy.
ÖK Cooperation AB
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Danderyd · SzwecjaPraca stacjonarnaStacjonarnieZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Rekrutacja prowadzona jest na stronie pracodawcy. Kliknięcie „Aplikuj” przekieruje Cię poza NordJobs.

