Kierownik jednostki ds. eksploatacji i utrzymania budynków użyteczności publicznej - 100% etat

Opis obszaru gminy

Obszar gminy ds. powierzchni i infrastruktury ma wolne stanowisko kierownika jednostki - eksploatacja i utrzymanie budynków użyteczności publicznej - 100% etat. Obszar gminy ds. powierzchni i infrastruktury dzieli się na 3 jednostki - łącznie obszar gminy zatrudnia około 50 pracowników.

Jednostka zarządzania obejmuje obszary takie jak rolnictwo, planowanie i budownictwo, geodane, podatek od nieruchomości.

Jednostka techniki komunalnej składa się z obszarów takich jak drogi, tereny zielone, woda, ścieki, gospodarka odpadami, środowisko.

Jednostka nieruchomości odpowiada za zarządzanie, eksploatację i utrzymanie wszystkich budynków użyteczności publicznej gminy. Do jednostki przypisani są sprzątacze, konserwatorzy, kierownik nieruchomości oraz kierownik sprzątania.
 

Obowiązki

Główne obowiązki będą obejmować:

- Zarządzanie personelem

- Odpowiedzialność za budżet i wyniki

- Kontrola wewnętrzna

- BHP

- Projekty inwestycyjne

- Rozwój jednostki

- Udział w projektach budowlanych gminy - FDV

- Bycie częścią zespołu kierowniczego obszaru gminy

- Nadzór i rozwój cyfrowych systemów eksploatacyjnych

- Realizacja zakupów dla jednostki
 

Wymagania na stanowisko:

- Odpowiednie wykształcenie wyższe w zakresie: budownictwa, nieruchomości i/lub technicznych.

- Długoletnie i odpowiednie doświadczenie może zrekompensować brak formalnego wykształcenia.
 

Pożądane kwalifikacje

- Doświadczenie w zarządzaniu

- Znajomość administracji publicznej

- Znajomość odpowiednich przepisów prawnych

- Zorientowanie na obsługę klienta i dobre umiejętności współpracy

- Jasna i zrozumiała komunikacja, zarówno ustna, jak i pisemna

- Dobre umiejętności językowe w języku norweskim – minimum B2

- Znajomość GAT, planowania pracy

- Dobre umiejętności komputerowe

- Prawo jazdy kat. B
 

Osobiste predyspozycje będą miały znaczenie.
 

Oferujemy

- Interesującą i wymagającą pracę w interdyscyplinarnym i czasami intensywnym środowisku

- Zróżnicowane i ciekawe zadania

- Dobre narzędzia komputerowe

- Wynagrodzenie zgodne z kwalifikacjami

- Dobre warunki emerytalne i ubezpieczeniowe

- Bezpłatny parking
 

Warunki pracy

Pozostałe warunki pracy, prawa i obowiązki są zgodne z obowiązującymi przepisami, regulacjami i umowami.
Ogłoszenie o pracy znajduje się na naszej stronie internetowej, a aplikację można złożyć klikając przycisk „Aplikuj na stanowisko”. Podanie i CV należy złożyć, postępując zgodnie z instrukcjami w systemie.
 

Ważne jest, abyś jako kandydat był dostępny pod podanym adresem e-mail i numerem telefonu. Kopie świadectw i referencji należy przynieść na ewentualną rozmowę kwalifikacyjną i nie należy ich dołączać do aplikacji. Byli pracodawcy mogą być kontaktowani w celu uzyskania referencji.
 

Informujemy, że nazwiska kandydatów na stanowiska w gminie Rakkestad mogą być ujawnione, nawet jeśli kandydat prosił o nieujawnianie ich na publicznej liście kandydatów, zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznej §25.
 

Zapytania od reklamodawców należy kierować na adres postmottak@rakkestad.kommune.no

Link do formularza aplikacyjnego: Aplikuj tutaj