Fjord1 ma wolne stanowisko kierownika maszynowego na trasie Isane-Stårheim.
Turnus: Dzień pracy z 2 tygodniami pracy, 1 tygodniem wolnym. Następnie 2 tygodnie pracy, 3 tygodnie wolne. Elastyczny i przyjazny rodzinie grafik. Oferujemy również konkurencyjne warunki i dobre plany emerytalne.
Fjord1 to nowoczesna firma z naciskiem na środowisko i technologię. Od 2027 roku na trasie wejdzie nowa, elektryczna ferma, co daje możliwość uczestniczenia w ekscytującej fazie przejściowej.
Wnioskodawca powinien mieszkać w promieniu godziny od trasy.
Obowiązki
- Wykonywanie zadań zgodnie z instrukcją stanowiskową. Techniczny lider na pokładzie odpowiada za to, aby techniczne wyposażenie i systemy statku działały zgodnie z wymaganiami klasyfikacyjnymi i władz. Będziesz odgrywać centralną rolę w utrzymaniu zgodnie z systemem AMOS i przyczyniać się do przestrzegania systemu zarządzania bezpieczeństwem zgodnie z kodem ISM.
- Wspieranie efektywnej i bezpiecznej eksploatacji statku poprzez ukierunkowane monitorowanie działań SEEMP, zarządzanie energią i optymalne wykorzystanie technicznego wyposażenia zgodnie z ISO 50001.
- Praca obejmuje szkolenie personelu, aktualizację dokumentacji konserwacyjnej i przegląd części zamiennych, a także budżetowanie i zamawianie technicznego wyposażenia. Będziesz prowadzić codzienny przegląd zużycia oleju opałowego, oleju smarowego i wody pitnej oraz zapewniać aktualność dzienników maszynowych i kart materiałowych. Utrzymanie czystości i zapobieganie pożarom również wchodzą w zakres odpowiedzialności.
Wymagania
- Minimum certyfikat M3 lub M4 z udokumentowanym 6-miesięcznym doświadczeniem po wydaniu M4 oraz ukończoną szkołą zawodową.
- Kurs bezpieczeństwa zgodnie z przepisami kwalifikacyjnymi.
- Zarządzanie kryzysowe i pasażerskie.
- Ważne zaświadczenie zdrowotne.
- Znajomość języków skandynawskich w mowie i piśmie.
Osobiste cechy
- Szukamy samodzielnego i zorientowanego na rozwiązania kierownika maszynowego z techniczną wiedzą i dobrymi umiejętnościami przywódczymi. Musisz być odpowiedzialny, dokładny oraz umieć pracować pod presją. Dobre umiejętności współpracy i nacisk na bezpieczne środowisko pracy są kluczowe.
Oferujemy
- Wynagrodzenie zgodnie z układem zbiorowym między NHO Sjøfart a Norweskim Związkiem Oficerów.
- Grafik: Dzień pracy - 2 tygodnie pracy, 1 tydzień wolny / 2 tygodnie pracy, 3 tygodnie wolne.
- Dobrzy koledzy i dobre środowisko pracy.
- Dobre świadczenia socjalne i emerytalne.