Kierownik produkcji – operacyjne przywództwo i fokus na poprawę

Jesteś naturalnym liderem, który dobrze czuje się w szybkim tempie i zmieniającym się środowisku? Masz doświadczenie w magazynie, produkcji lub logistyce i dążysz do tworzenia struktury, rozwijania ludzi i poprawy działalności? To może być oferta dla Ciebie!

StudentConsulting poszukuje operacyjnego kierownika produkcji dla jednego z naszych klientów w Norrköping. Otrzymasz centralną rolę w codziennej działalności, odpowiedzialną za koordynację produkcji, wsparcie liderów zespołów oraz zapewnienie, że odpowiednie zasoby są w odpowiednim miejscu w odpowiednim czasie.

O stanowisku

Jako kierownik produkcji masz ogólną odpowiedzialność za koordynację i tworzenie struktury w codziennej produkcji. Działalność charakteryzuje się szybkim tempem, gdzie warunki mogą szybko się zmieniać w ciągu dnia roboczego. Wymaga to umiejętności priorytetyzacji, alokacji zasobów i znajdowania rozwiązań, gdy rzeczywistość nie do końca odpowiada planowi.

Prowadzisz działalność poprzez liderów zespołów i stajesz się ważnym wsparciem dla nich w ich codziennej pracy. Twoim zadaniem jest stworzenie jasności co do tego, co należy zrobić, priorytetyzacja różnych potrzeb oraz zapewnienie liderom zespołów odpowiednich warunków do prowadzenia i motywowania pracowników na podłodze.

Rola jest przede wszystkim koordynacyjna i kierownicza, ale musisz być również bezpretensjonalny i gotowy do działania operacyjnego, gdy sytuacja tego wymaga. Musisz zatem rozumieć, jak działa magazyn lub środowisko produkcyjne w praktyce i doceniać połączenie ludzi, planowania i rozwiązywania problemów.

Nasz klient znajduje się również w ekscytującej fazie zmian i rozwoju. To zatem okazja dla Ciebie, jeśli lubisz pracować w środowisku, gdzie nie wszystko jest zawsze gotowe i gdzie możesz przyczynić się do struktury, inicjatywy i rozwiązań.

Twoje główne obowiązki

W tej roli będziesz między innymi:

• Koordynować i monitorować codzienną produkcję
• Zapewniać, że personel i zasoby są wykorzystywane tam, gdzie są najbardziej potrzebne
• Na bieżąco priorytetyzować i alokować zasoby w zależności od potrzeb produkcji
• Prowadzić, coachować i wspierać liderów zespołów w ich codziennej pracy
• Tworzyć strukturę, jasność i postęp w działalności
• Radzić sobie i rozwiązywać problemy, które pojawiają się w ciągu dnia roboczego
• Być ważnym ogniwem komunikacyjnym między różnymi częściami produkcji
• Monitorować, że prace przebiegają zgodnie z planem i reagować w przypadku odchyleń
• W razie potrzeby wspierać operacyjnie w działalności

Czego szukamy

Kogo szukamy?

Uważamy, że masz wcześniejsze doświadczenie w magazynie, produkcji, logistyce lub innej podobnej działalności operacyjnej, co daje Ci zrozumienie, jak przepływy, zatrudnienie i priorytety wpływają na codzienną produkcję.

Nie musisz jednak mieć wielu lat doświadczenia jako kierownik produkcji. W tej roli Twoja osobowość, znajomość ludzi i umiejętność prowadzenia innych będą miały co najmniej taką samą wagę jak liczba lat w CV.

Jako osoba jesteś pewny siebie i jasny, a gdy sytuacja tego wymaga, potrafisz stanąć na swoim. Jednocześnie masz dobrą intuicję do ludzi i rozumiesz, że różne osoby mogą potrzebować różnych rodzajów wsparcia, komunikacji i motywacji.

Kiedy coś niespodziewanego się wydarzy, jesteś osobą, która zachowuje spokój i przegląd sytuacji, priorytetyzuje, co należy zrobić i dba, aby działalność posuwała się naprzód.

Uważamy również, że:

• Jesteś komunikatywny i jasny w swoim przywództwie
• Łatwo nawiązujesz zaufanie i dobre relacje
• Lubisz podejmować decyzje i priorytetyzować w szybkim tempie
• Jesteś zorientowany na rozwiązania, elastyczny i zdecydowany
• Masz umiejętność stawiania wymagań i jednocześnie angażowania innych
• Jesteś bezpretensjonalny i potrafisz przechodzić między perspektywą ogólną a operacyjną

Jeśli masz wcześniejsze doświadczenie w prowadzeniu lub coachingu ludzi, na przykład z życia zawodowego, działalności społecznej lub sportu, uważamy to za atut. Najważniejsze jest, że masz zdolność do angażowania ludzi i tworzenia dobrych warunków dla innych, aby odnieśli sukces.

O zatrudnieniu

Stanowisko jest zastępstwem na około 1,5 roku, gdzie zostaniesz zatrudniony jako konsultant w StudentConsulting i będziesz pracować na zlecenie naszego klienta.

Rozpoczęcie pracy jest możliwe jak najszybciej, ale dla nas i naszego klienta ważniejsze jest znalezienie odpowiedniej osoby niż szybkie obsadzenie stanowiska.

Zakres: Pełny etat
Forma zatrudnienia: Zastępstwo/zlecenie przez StudentConsulting, około 1,5 roku
Miejsce pracy: Norrköping
Rozpoczęcie: Natychmiast lub według uzgodnienia – chętnie poczekamy na odpowiednią osobę

Brzmi to jak następny krok dla Ciebie? Zapraszamy do aplikacji! Selekcja i rozmowy odbywają się na bieżąco.