Kierownik produkcji z pełną odpowiedzialnością w branży wytwórczej
- Produkcja
- Stała
- Pełny etat
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- Język: Szwedzki
- CV: Angielski lub szwedzki
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Czy chcesz wziąć pełną odpowiedzialność za produkcję, w której współpraca, struktura i rozwiązywanie problemów są w centrum? Szukamy kierownika produkcji, który chce prowadzić, rozwijać i tworzyć stabilność w złożonym środowisku wytwórczym.
O stanowiskuTo stanowisko jest rekrutacją bezpośrednią, co oznacza, że proces rekrutacji odbywa się przez Bravura, a Ty zostaniesz zatrudniony bezpośrednio przez naszego klienta.
O firmieWięcej informacji o firmie zostanie podanych podczas dalszej rozmowy kwalifikacyjnej.
ObowiązkiSzukamy kierownika produkcji do firmy wytwórczej, w której współdziała wiele procesów i kompetencji. Rola ta jest centralna w organizacji i wiąże się z pełną odpowiedzialnością za produkcję – od planowania i struktury po przywództwo i monitorowanie.
Przewodzisz zespołowi około 30 pracowników, blisko współpracując z liderami zespołów/koordynatorami produkcji, którzy mają operacyjne odpowiedzialności w codziennej pracy. Twoja rola polega na zapewnieniu struktury, stworzeniu warunków i monitorowaniu, aby produkcja działała efektywnie, nawet gdy warunki się zmieniają.
Produkcja jest złożona i wymaga umiejętności zarządzania zmiennością, właściwego priorytetyzowania i tworzenia współpracy między różnymi funkcjami. Masz wiele punktów kontaktowych wewnętrznych, na przykład z działem sprzedaży, zakupów i techniki, i odpowiadasz za prowadzenie pracy naprzód, nawet gdy występują odchylenia lub zakłócenia.
Przykłady obowiązków:
Prowadzenie i rozwijanie produkcji z naciskiem na strukturę, jakość i precyzję dostaw
Coaching i wsparcie liderów zespołów/koordynatorów produkcji w ich codziennej pracy
Zapewnienie przestrzegania procedur i ich ciągłego rozwoju
Zarządzanie odchyleniami i prowadzenie działań poprawiających
Współpraca z wewnętrznymi funkcjami, takimi jak sprzedaż, zakupy i technika
Szukamy kogoś, kto ma:
Wieluletnie doświadczenie w przemyśle wytwórczym
Doświadczenie w roli kierowniczej lub odpowiedzialnej blisko produkcji, na przykład jako kierownik produkcji, lider produkcji, odpowiedzialny za jakość lub podobne
Dobrą znajomość procesów produkcyjnych, planowania i monitorowania
Dobrą znajomość obsługi komputera i pracy w systemach ERP
Preferowane doświadczenie w systemie ERP Monitor
Biegłość w języku szwedzkim oraz dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Aby odnieść sukces w tej roli, widzimy, że jesteś pewny swojej wiedzy i masz dobrą znajomość praktycznego funkcjonowania produkcji. Jesteś klarowny w swoim przywództwie i potrafisz wyznaczać kierunek, jednocześnie będąc elastycznym w sposobie osiągania celów, gdy warunki się zmieniają.
Jesteś zorientowany na rozwiązania i bierzesz odpowiedzialność, gdy pojawiają się wyzwania, jednocześnie mając zdolność do tworzenia struktury i monitorowania przestrzegania metod pracy. Budujesz zaufanie, będąc obecnym, okazując zrozumienie dla działalności i podejmując dobrze przemyślane decyzje.
Inne informacjePoczątek: Natychmiast, z uwzględnieniem okresu wypowiedzeniaMiejsce: SödermanlandWynagrodzenie: Do uzgodnienia
Stosujemy metodologię opartą na kompetencjach w wszystkich procesach rekrutacyjnych, aby zapewnić bezstronny wybór. Pracujemy również z bieżącym naborem, co oznacza, że ogłoszenie zostanie zdjęte, gdy wystarczająca liczba kandydatów złoży aplikacje. Jeśli będziesz odpowiedni do tej roli, skontaktujemy się z Tobą w celu przeprowadzenia pierwszej rozmowy telefonicznej. Niezależnie od tego, czy przejdziesz dalej w procesie, czy nie, otrzymasz informację zwrotną na swoją aplikację.
Masz pytania? Skontaktuj się z nami!
Aplikuj przez przycisk oferty na NordJobs.
Witamy w aplikacjach!
Znajomość języków
- Szwedzki: wymagany
Bravura Sverige AB
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Lidingö · SzwecjaPraca stacjonarnaStacjonarnieSVPrawo jazdyZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.


