
Kierownik serwisu / Sprzedawca
- Sprzedaż
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- Język: Szwedzki
- CV: Angielski lub szwedzki
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Jesteś pewnym siebie liderem z technicznym zrozumieniem, komercyjnym zacięciem i umiejętnością rozwijania ludzi? Chcesz połączyć przywództwo i rozwój z relacjami z klientami i sprzedażą w przedsiębiorstwie nastawionym na przedsiębiorczość, gdzie masz realny wpływ?
AMS Sweden znajduje się w ekscytującej fazie rozwoju i obecnie poszukuje Kierownika Serwisu/Sprzedawcy, który chce wziąć na siebie ogólną odpowiedzialność za organizację serwisową, a jednocześnie rozwijać działalność. To rola dla Ciebie, jeśli lubisz połączenie ludzi, technologii i biznesu. Będziesz blisko zarówno z pracownikami, klientami, jak i zarządem, a Twoja pozycja w firmie będzie centralna, z krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i dużymi ambicjami.
O roli
Jako Kierownik Serwisu/Sprzedawca odgrywasz kluczową rolę w dalszym rozwoju AMS Sweden. Prowadzisz i rozwijasz pracowników w organizacji serwisowej, dbając o to, aby codzienna działalność przebiegała efektywnie, jednocześnie aktywnie pracując nad relacjami z klientami i sprzedażą usług AMS.
Będziesz ważnym ogniwem między zarządem a działalnością operacyjną, z mandatem do podejmowania decyzji, priorytetyzowania i tworzenia struktury w codziennym życiu. W roli tej będziesz również pracować nad rozmowami z pracownikami, rozwojem i bieżącym zarządzaniem personelem.
Ważną częścią zadania jest kontynuowanie rozwoju organizacji. Będziesz pracować nad procedurami, metodami pracy, celami, monitorowaniem i odpowiednimi wskaźnikami dla działalności. Będziesz również zaangażowany w tworzenie jeszcze ściślejszej współpracy między różnymi funkcjami i grupami w firmie.
Jednocześnie będziesz miał wyraźne komercyjne nastawienie. Budujesz długoterminowe relacje zarówno z istniejącymi, jak i nowymi klientami, identyfikujesz potrzeby i prezentujesz rozwiązania, które AMS może zaoferować w zakresie serwisu i rynku wtórnego. Pracujesz blisko z zarządem firmy i stajesz się ważną częścią w przekładaniu długoterminowego planu biznesowego na konkretne działania i wyniki.
W pracy mogą występować podróże, głównie w obrębie Szwecji. Większość to podróże dzienne, a w ciągu roku może wystąpić kilka noclegów. W okresie wprowadzenia podróże mogą być nieco bardziej intensywne, abyś miał możliwość poznania działalności, klientów i kolegów.
Kto jesteś?
Uważamy, że jesteś naturalnym i pewnym liderem, który czuje się dobrze w pracy blisko ludzi. Dostrzegasz człowieka za rolą, lubisz rozwijać innych i jednocześnie rozumiesz znaczenie tworzenia struktury, jasności i wyników.
Nie musisz być osobą, która zna każdy techniczny szczegół najlepiej, ale musisz mieć szczere zainteresowanie techniką i dobrą znajomość maszyn oraz działalności przemysłowej. Może obecnie pracujesz jako kierownik serwisu, lider zespołu, technik serwisowy z odpowiedzialnością za zarządzanie, techniczny sprzedawca lub w podobnej roli, gdzie łączysz technikę, ludzi i kontakt z klientem. Jesteś nastawiony na rozwiązania i bezpretensjonalny, łatwo nawiązujesz zaufanie zarówno wewnętrznie, jak i u klientów. Czujesz się również komfortowo, biorąc odpowiedzialność i podejmując decyzje, gdy jest to konieczne.
Chętnie widzimy, że masz doświadczenie w przywództwie lub odpowiedzialności za personel oraz techniczne doświadczenie w zakresie maszyn, przemysłu, serwisu lub podobnej działalności. Ważne jest komercyjne myślenie i zainteresowanie sprzedażą, a także umiejętność tworzenia i rozwijania długoterminowych relacji z klientami. Musisz mieć dobre umiejętności w pakiecie Office i umieć dobrze komunikować się zarówno w języku szwedzkim, jak i angielskim. Prawo jazdy jest również warunkiem koniecznym dla tej roli.
Jest to dodatkowe, jeśli masz praktyczne lub teoretyczne doświadczenie w zakresie elektryki, hydrauliki lub mechaniki. Jeśli sam pracowałeś jako technik serwisowy, uważamy to za dużą zaletę. Znajomość np. CAD oraz niemieckiego lub fińskiego również jest mile widziana.
Dla AMS Twoje doświadczenie i osobowość są ważniejsze niż konkretne wykształcenie.
O AMS Sweden
Avancerad Maskin Service Sweden AB, założona w 2016 roku z ambicją oferowania klientom elastycznego i kompetentnego partnera w zakresie serwisu i rynku wtórnego, przede wszystkim dla hydraulicznych i mechanicznych pras. Firma zajmuje się m.in. serwisem, wsparciem, częściami zamiennymi, kontrolami bezpieczeństwa i wydajności oraz przebudowami. AMS zbudowała szeroką wiedzę techniczną i dużą sieć kontaktów w branży, zawsze pracując z potrzebami klienta w centrum.
AMS łączy wieloletnie doświadczenie z uproszczoną organizacją i krótkimi ścieżkami decyzyjnymi. Działalność nadal się rozwija, a firma poszerzyła swój rynek wtórny o hydrauliczne i mechaniczne prasy oraz linie pras.
Staniesz się częścią przedsiębiorstwa nastawionego na przedsiębiorczość, w którym istnieją duże możliwości wpływu, rozwoju i wprowadzania zmian.
Dlaczego AMS Sweden
W AMS otrzymasz szeroką i odpowiedzialną rolę, w której będziesz miał możliwość połączenia wielu elementów, które zazwyczaj są oddzielone. Przywództwo, technika, rozwój serwisu i sprzedaż.
Będziesz pracować z ludźmi z wieloletnim doświadczeniem i dużą wiedzą techniczną, a jednocześnie będziesz miał możliwość kształtowania przyszłości organizacji serwisowej. Dla odpowiedniej osoby istnieje możliwość wzięcia na siebie dużej odpowiedzialności i stania się ważną częścią dalszej drogi wzrostu AMS.
Znajomość języków
- Szwedzki: wymagany
Co będziesz robić?
- Prowadzenie i rozwijanie pracowników w organizacji serwisowej
- Zarządzanie codzienną działalnością serwisu
- Aktywna praca nad relacjami z klientami
- Tworzenie procedur i metod pracy
Czego oczekujemy?
- Doświadczenie w przywództwie lub zarządzaniu personelem
- Techniczne doświadczenie w zakresie maszyn, przemysłu lub serwisu
- Dobre umiejętności w pakiecie Office
- Znajomość języka szwedzkiego i angielskiego
- Prawo jazdy

Purple Rekrytering & Interim
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Växjö · SzwecjaPraca stacjonarnaStacjonarnieSVZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.

