Kierownik sklepu — 3Butiken Skövde

Witamy nowego lidera w 3Butiken Skövde. 3Butiki są jednym z najważniejszych kanałów Tres, mających na celu tworzenie zadowolonych i lojalnych klientów. W tej roli będziesz miał możliwość pracy z coachingiem i rozwojem zespołu, prowadzenia sprzedaży oraz osiągania wyników razem z innymi.

Dzień jako Kierownik sklepu

Jestem Sana, odpowiedzialna za nasze 3Butiki. Jako Twoja najbliższa przełożona, cieszę się na współpracę z Tobą! Dzień w 3Butik jest pełen wydarzeń i różnorodny, a ja chcę dać Ci wgląd w to, jak może wyglądać.

Dzień zaczyna się od zapewnienia, że sklep jest przyjazny i gotowy na przyjęcie klientów. Ustalasz cele sprzedażowe, planujesz dzień i śledzisz najnowsze wprowadzenia produktów oraz kampanie. Może później masz spotkanie ze mną, aby omówić wyniki i obszary do skupienia lub rozmowę rozwojową z pracownikiem. Wkrótce przychodzi czas na spotkanie z pierwszym klientem i wspólne z zespołem stworzenie doskonałego doświadczenia.

Więcej o roli

Jako Kierownik sklepu jesteś obecnym i operacyjnym liderem, odpowiedzialnym za personel oraz codzienne funkcjonowanie sklepu. Prowadzisz zespół, będąc na miejscu w sklepie, coachując zespół w kontakcie z klientem i pokazując kierunek, samodzielnie spotykając się i sprzedając naszym klientom. Rola ta wiąże się z wyraźnym mandatem i dużą odpowiedzialnością, gdzie tworzysz poczucie bezpieczeństwa i obecności zarówno dla pracowników, jak i klientów, nawet w weekendy. Jesteś częścią silnego klastru sklepów z bliskim wsparciem fizycznym, co daje Ci dobre warunki do odniesienia sukcesu. Wynagrodzenie jest bezpośrednio związane z Twoją sprzedażą oraz wynikami sklepu.

Oferujemy Ci

• Bycie częścią wspaniałej kultury firmy, z dużą siecią i bliskim kontaktem z całą naszą organizacją sprzedaży.
• Trzy to miejsce pracy, gdzie indywidualny rozwój i wewnętrzna mobilność są jednym z naszych głównych obszarów fokusowych. Dzięki zaangażowanym pracownikom, liderom i naszym wewnętrznym szkoleniom, dajemy Ci możliwości rozwoju w Trzech.
• Możliwość bycia częścią dostarczania krytycznej infrastruktury i bezpośredniego wkładu w dobro społeczne.
• Bycie częścią jednej z najlepszych miejsc pracy w Szwecji, gdzie stawiamy naszych pracowników w centrum uwagi oraz jesteśmy dumnym partnerem Women in Tech i TjejerKodar.

Więcej o Tobie

Jeśli możemy zgadywać, masz doświadczenie w pracy w obszarze obsługi i sprzedaży. Może obecnie pełnisz rolę kierowniczą, lub jesteś nieformalnym liderem i jesteś gotowy na kolejny krok w karierze. Niezależnie od tego, wierzymy, że kierujesz się chęcią do wzięcia odpowiedzialności, wpływania i wspólnego osiągania sukcesów z zespołem.

Jako osoba masz naturalną zdolność do budowania relacji i inspirowania swojego otoczenia. Dzięki swojemu zapałowi i strukturze zawsze trzymasz kurs na cel, jednocześnie dbając o to, aby droga do niego była zarówno efektywna, jak i rozwijająca, zarówno dla Ciebie, jak i dla innych. Uwielbiasz rozwiązywać problemy, znajdować możliwości i robić to, co sprawia, że różnica jest widoczna. W szybko zmieniającym się środowisku czujesz się najlepiej, gdzie tempo jest wysokie, a wyniki wyraźne. Osiąganie celów jest dla Ciebie oczywiste, ale wiesz również, że sukces tworzy się razem.

Zapraszamy do aplikacji

Brzmi to jak coś dla Ciebie? Cieszymy się!

Przyjmujemy aplikacje za pośrednictwem tego ogłoszenia i będziemy prowadzić rozmowy kwalifikacyjne na bieżąco. Nie potrzebujemy listu motywacyjnego, ale chcielibyśmy, abyś dołączył CV i odpowiedział na kilka pytań w momencie aplikacji. Wierzymy w Twój potencjał i umiejętności, a aby zapewnić sprawiedliwy i obiektywny proces selekcji, korzystamy z testów jako części naszej oceny. Stanowisko może zostać obsadzone przed upływem terminu składania aplikacji. Kontrola tła zostanie przeprowadzona na finalnym kandydacie.

Stale dążymy do tego, aby robić rzeczy lepiej, w nowych i różnych sposób. Postrzegamy siebie jako kluczową część struktury społecznej Szwecji, ponieważ wiemy, że niezawodne połączenie jest ważnym fundamentem w dzisiejszym cyfrowym świecie.

Trzy powstały jako wyzwanie i są organizacją w ciągłym ruchu. Dążymy do bycia na czołowej pozycji we wszystkim, co robimy. Jesteśmy przekonani, że to ludzie i kultura w Trzech są kluczowe dla naszego rozwoju.

Kiedy rozpoczynasz swoją podróż w Trzech, istnieją nieskończone możliwości rozwoju i wzrostu z nami.

MYŚLIMY JAK WYZWANIA - W zmieniającym się świecie, jesteśmy w Trzech ciekawi i zawsze otwarci na nowe rozwiązania. W Trzech dostosowujemy drogę naprzód w miarę testowania i uczenia się, co działa najlepiej.

PRACUJEMY JAK MISTRZOWIE - W Trzech zawsze dajemy z siebie wszystko. Czujemy odpowiedzialność za nasze zadanie, ustalamy wyraźne cele i koncentrujemy się na tym, co przynosi największe korzyści dla biznesu.

DZIAŁAMY JAK KOLEDZY - W Trzech jesteśmy uczciwymi kolegami. Współpracujemy ze sobą w różnych zespołach i funkcjach, wymieniamy się pomysłami, dajemy i przyjmujemy informacje zwrotne.