Kierownik sklepu — Blomsterlandet

O firmie

Blomsterlandet jest wiodącą siecią sklepów w Szwecji zajmującą się roślinami i ogrodnictwem, posiadającą około sześćdziesięciu sklepów od Luleå do Malmö oraz ogólnokrajowy handel elektroniczny. Nasza idea biznesowa polega na oferowaniu szerokiego asortymentu roślin i produktów ogrodniczych, połączonego z wiedzą i inspiracją, które ułatwiają naszym klientom osiągnięcie sukcesu. Od 2025 roku jesteśmy częścią Nordic Garden Group razem z norweskim Plantehallen.

O roli

Obecnie poszukujemy zaangażowanego Kierownika sklepu, który chce wziąć udział w tej podróży i objąć kierowniczą rolę w Strängnäs.

Sklep jest przestronnym i inspirującym miejscem z dobrze rozwiniętą sekcją ogrodniczą oraz zmiennym przepływem klientów w ciągu roku. Działalność charakteryzuje się sezonowymi zmianami, co wymaga zarówno struktury, elastyczności, jak i umiejętności dostosowania się do potrzeb klientów. Zespół wyróżnia się dużą kompetencją oraz autentycznym zainteresowaniem kwiatami, roślinami i ogrodnictwem.

Jako kierownik sklepu będziesz prowadzić doświadczony zespół i odpowiadać za sprzedaż, tworzenie zaangażowania oraz rozwój sklepu w kierunku jeszcze wyższego poziomu satysfakcji klientów. Rola ta pasuje do dynamicznego, pozytywnego i uważnego lidera, który cieszy się z coachingu, tworzenia struktury i prowadzenia zmian.

Aby odnieść sukces w tej roli, potrzebne jest silne skupienie na kliencie i sprzedaży oraz umiejętność inspirowania zespołu do dostarczania codziennie najwyższej jakości doświadczeń dla klientów. Istnieją duże możliwości wpływania na rozwój działalności i wprowadzania realnych zmian, zarówno dla klientów, jak i pracowników.

Obowiązki

• Zapewnienie światowej klasy doświadczenia klienta i ciągłe doskonalenie

• Wdrażanie i monitorowanie centralnych inicjatyw biznesowych, kampanii i procesów

• Odpowiedzialność za sprzedaż, rentowność i zatrudnienie w sklepie

• Analiza wyników i opracowywanie planów działania w celu osiągnięcia wyznaczonych celów

• Prowadzenie, rozwijanie i motywowanie zespołu sklepu zgodnie z filozofią przywództwa firmy

• Zapewnienie bezpiecznego, inkluzywnego i inspirującego środowiska pracy

• Realizacja lokalnych działań na rzecz wzrostu sprzedaży i satysfakcji klientów

• Przestrzeganie wytycznych firmy dotyczących środowiska pracy, zrównoważonego rozwoju i bezpieczeństwa

• Wspieranie dobrej współpracy między funkcjami sklepu a centralnymi inicjatywami

O Tobie

• Posiadasz kilkuletnie udokumentowane doświadczenie w przywództwie i zarządzaniu sklepem w detalicznej sprzedaży

• Doświadczenie w sprzedaży i prowadzeniu wyników sklepu

• Dobra znajomość środowiska pracy i codziennego zarządzania sklepem

• Znajomość systemów biznesowych i kasowych (np. IFS, Lindbak (EG), Qlik) oraz zarządzania magazynem

• Umiejętność analizy wyników i pracy na podstawie wskaźników w celu poprawy sprzedaży i doświadczenia klienta

• Lubisz coachować, planować i podejmować decyzje samodzielnie

• Komunikatywny i motywujący lider, który angażuje zespół

• Orientacja na rozwiązania i szybkie radzenie sobie z operacyjnymi wyzwaniami

• Elastyczny, otwarty na zmiany i nastawiony na współpracę

• Odpowiedzialny i pewny siebie w sytuacjach takich jak zmiany cen i kwestie bezpieczeństwa

Forma zatrudnienia:

• Zakres: 100%

• Zatrudnienie: Na czas nieokreślony, stosuje się okres próbny

• Początek: Natychmiast

• Wynagrodzenie: Stałe wynagrodzenie początkowe

Aplikacja

Brzmi interesująco? Chcemy dowiedzieć się więcej o Tobie! Zapraszamy do aplikacji już dziś. Pracujemy na bieżąco nad tym procesem rekrutacyjnym i możemy obsadzić stanowisko przed upływem terminu składania aplikacji. Aplikacja odbywa się poprzez rejestrację poniżej, dołączenie CV i listu motywacyjnego. Proszę pamiętać, że nie możemy obsługiwać aplikacji przesyłanych drogą mailową lub telefonicznie.

O Job&talent

Job&Talent to globalny innowator, który dzięki AI i inteligentnej technologii zmienia branżę rekrutacyjną. Ułatwiamy firmom znalezienie odpowiednich pracowników oraz ludziom znalezienie odpowiednich pracodawców – szybko, przejrzyście i dostępnie dla wszystkich. Naszym celem jest wzmocnienie ludzi, którzy sprawiają, że świat działa, a dzięki naszej nowoczesnej platformie tworzymy rynek pracy przyszłości. Tylko w ciągu ostatniego roku pomogliśmy ponad 300 000 osobom znaleźć pracę w ponad 3 200 firmach na całym świecie – w różnych branżach, od logistyki, przez handel, transport, po administrację. Z silnymi inwestorami, takimi jak Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock i SoftBank, szybko rośniemy. I dopiero zaczynamy.