Kierownik sklepu — Jula Tromsø

Czy pasjonujesz się rozwijaniem ludzi i osiąganiem wyników razem z innymi? To może być Twoja nowa rola jako kierownik sklepu w Tromsø!

Jako kierownik sklepu w Jula będziesz odpowiedzialny za prowadzenie i rozwijanie naszego sklepu w Tromsø. Prowadzisz własną grupę kierowniczą i razem z nimi odpowiadasz za zespół liczący około 20–25 pracowników.

Twoim najważniejszym zadaniem jest osiąganie wyników poprzez ludzi. Powinieneś być widocznym i zaangażowanym liderem, który wyznacza kierunek, monitoruje postępy i daje swoim pracownikom możliwość rozwoju i odniesienia sukcesu.

Nasza codzienność jest zróżnicowana, operacyjna i dynamiczna. Dlatego szukamy kogoś, kto czuje się dobrze w bliskim kontakcie z pracownikami, klientami i codzienną działalnością, a jednocześnie potrafi spojrzeć w przyszłość i rozwijać sklep w dłuższej perspektywie.

W Jula mamy zabawę w pracy

Wspieramy się, wyzwalamy i motywujemy nawzajem. Nasza metoda pracy opiera się na naszych wartościach, Julaånden:

• Jesteśmy otwarci i szczerzy

• Przyjmujemy odpowiedzialność

• Wierzymy w prostotę

• Napędza nas ciekawość

• Osiągamy postęp

• Jesteśmy zaangażowani

To będzie Twoja odpowiedzialność

Jako kierownik sklepu będziesz miał ogólną odpowiedzialność za pracowników, działalność i wyniki sklepu. Będziesz odpowiedzialny za:

• prowadzenie, coaching i rozwijanie grupy kierowniczej oraz pracowników

• tworzenie zaangażowania, radości z pracy i silnej kultury wydajności

• planowanie zatrudnienia i zapewnienie dobrej organizacji sklepu

• monitorowanie budżetu, sprzedaży, kosztów i innych kluczowych wskaźników

• zapewnienie efektywnego przepływu towarów i logistyki

• wdrażanie i monitorowanie planów marketingowych Jula

• zapewnienie, że sklep działa zgodnie z koncepcją Jula

• tworzenie dobrych doświadczeń dla klientów poprzez obsługę, dostępność i dobry sklep

• aktywną pracę na rzecz bezpiecznego i dobrego środowiska pracy

Musisz być blisko działalności i swoich pracowników. Jednocześnie powinieneś budować zespół, który bierze odpowiedzialność i wspólnie dąży do wyraźnych celów.

Kogo szukamy?

Szukamy wyraźnego, zaangażowanego i włączającego lidera, który lubi osiągać wyniki poprzez innych.

Masz doświadczenie w handlu detalicznym, działalności sieciowej lub innej działalności operacyjnej, ale najważniejsze dla nas jest, że masz doświadczenie w zarządzaniu i szczere pragnienie rozwijania ludzi.

Uważamy, że odniesiesz sukces u nas, jeśli:

• masz doświadczenie w zarządzaniu personelem i odpowiedzialności za wyniki

• motywujesz się do rozwijania pracowników i budowania liderów przyszłości

• jesteś komercyjny i rozumiesz sprzedaż oraz rentowną działalność

• komunikujesz się jasno i budujesz zaufanie wokół siebie

• jesteś zorganizowany, efektywny i zorientowany na rozwiązania

• czujesz się dobrze w szybkim tempie i operacyjnym środowisku pracy

• przyjmujesz inicjatywę i odpowiedzialność

• masz dobre umiejętności językowe w języku norweskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie

Wykształcenie w dziedzinie ekonomii, zarządzania lub pokrewnej jest plusem, ale odpowiednie doświadczenie może być równie ważne.

Co możesz od nas oczekiwać?

W Jula otrzymasz samodzielną i operacyjną rolę kierowniczą z dużą odpowiedzialnością i dobrymi możliwościami rozwoju.

Skupiamy się na rozwoju naszych liderów. Jako kierownik sklepu otrzymasz bliskie wsparcie od kierownika regionu i staniesz się częścią sieci kierowników sklepów z całej Norwegii. Weźmiesz również udział w naszym wewnętrznym programie rozwoju liderów.

U nas otrzymasz:

• duży wpływ na własny sklep i zespół

• bliską współpracę z kierownikiem regionu i innymi kierownikami sklepów

• dobre i towarzyskie środowisko pracy w firmie rodzinnej

• konkurencyjne warunki, w tym emeryturę, ubezpieczenia i program zakupów dla pracowników

Jula rośnie i ma wielkie ambicje. Dlatego dla odpowiedniej osoby istnieją dobre możliwości dalszego rozwoju razem z nami.

Gotowy, aby prowadzić nasz zespół w Tromsø?

Czekamy na Twoją aplikację!