
Kierownik sprzątania — ruskiego lub ukraińskiego
- Turystyka
- Tymczasowa
- Pełny etat
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- Język: Szwedzki
- CV: Angielski lub szwedzki
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Kierownik sprzątania — ruskiego lub ukraińskiego
Poszukujemy Kierownika sprzątania do hotelu niedaleko Sztokholmu.
Hotel znajduje się na wyspie w archipelagu sztokholmskim, a zakwaterowanie dla pracowników jest dostępne na miejscu.
W roli Kierownika sprzątania będziesz pracować zarówno operacyjnie, jak i administracyjnie. Oprócz uczestnictwa w codziennym sprzątaniu, będziesz odpowiedzialny za kontrolowanie posprzątanych pokoi, zapewnienie przestrzegania standardów jakości hotelu oraz wspieranie pracy zespołu sprzątającego. Będziesz także pomagać w planowaniu i harmonogramowaniu pracy personelu.
Poszukujemy osoby z co najmniej rocznym doświadczeniem w sprzątaniu hotelowym lub podobnej pracy. Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzątania będzie dodatkowym atutem.
Wymagana jest dobra znajomość języka szwedzkiego lub angielskiego oraz umiejętność mówienia po rosyjsku lub ukraińsku.
Poszukujemy osoby odpowiedzialnej, dokładnej i zorientowanej na obsługę klienta, która lubi prowadzić i motywować innych, jednocześnie aktywnie uczestnicząc w codziennej pracy.
Znajomość języków
- Szwedzki: wymagany
Co będziesz robić?
- Uczestnictwo w codziennym sprzątaniu
- Kontrola posprzątanych pokoi
- Zapewnienie przestrzegania standardów jakości
- Wsparcie zespołu sprzątającego
- Planowanie i harmonogramowanie pracy personelu
Czego oczekujemy?
- Min. 1 rok doświadczenia w sprzątaniu hotelowym
- Doświadczenie w roli kierowniczej (mile widziane)
- Znajomość języka szwedzkiego lub angielskiego
- Znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego
Co zyskujesz?
- Zakwaterowanie dla pracowników

SKANDSTAD AB
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Stockholm · SzwecjaPraca stacjonarnaStacjonarnieSVZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.

