Kierownik sprzedaży produktów świeżych - Coop Strömstad

Chcesz pracować w roli, w której możesz połączyć przywództwo, sprzedaż i codzienną działalność? Lubisz coachować innych, tworzyć dobre doświadczenia dla klientów i osiągać wyniki? To możesz być Kierownikiem Sprzedaży, którego szukamy!

Jako kierownik sprzedaży produktów świeżych w Coop Strömstad masz centralną rolę w zespole zarządzającym sklepu i odpowiadasz za sprzedaż w wyznaczonym obszarze. Pracujesz zarówno operacyjnie w sklepie, jak i strategicznie nad rozwojem, zatrudnieniem i rentownością. Przede wszystkim jesteś obecnym liderem, który inspiruje i coachuje swoich pracowników w codziennej pracy.

Twoje główne obszary odpowiedzialności

Doświadczenie klienta i sprzedaż:

• Prowadzenie działań sprzedażowych w swoim obszarze odpowiedzialności i bycie zastępcą kierownika sklepu w razie potrzeby
• Tworzenie inspirującego i sprzedającego środowiska sklepu
• Optymalizacja marż poprzez inteligentne rozmieszczenie towarów
• Zapewnienie sprawnego codziennego funkcjonowania, w tym zatrudnienia, zaopatrzenia i utrzymania cen
• Profesjonalne zarządzanie reklamacjami i skargami
• Zapewnienie przestrzegania wytycznych Coopu dotyczących obsługi klienta
• Wykonywanie pracy przy kasie w razie potrzeby

Wyniki i rentowność:

• Monitorowanie sprzedaży, budżetu i marż
• Analiza wskaźników i proponowanie działań poprawiających
• Inicjowanie działań na rzecz zwiększenia rentowności
• Aktywna praca nad stratami i efektywnością
• Odpowiedzialność za faktury dostawców zgodnie z procedurami
• Praca zgodnie z podręcznikiem operacyjnym sklepu

Przywództwo i rozwój pracowników

W tej roli odpowiadasz za codzienny podział pracy w swoim zespole i zapewniasz, że zarówno nowi, jak i obecni pracownicy otrzymują odpowiednie wprowadzenie, informacje i rozwój kompetencji. Prowadzisz i coachujesz personel w operacyjnej pracy, aby wzmocnić wyniki, obsługę klienta, sprzedaż i wyniki. Jako lider jesteś wyraźnym wzorem do naśladowania, działającym zgodnie z wartościami Coopu, i aktywnie pracujesz nad tworzeniem zaangażowania i dobrej atmosfery w pracy. Przeprowadzasz rozmowy z pracownikami i zapewniasz, że przepisy, umowy i wewnętrzne wytyczne są zawsze przestrzegane.

Odpowiadasz za przestrzeganie procedur dotyczących porządku, czystości i konserwacji sprzętu w swoim obszarze odpowiedzialności. W roli tej należy również przyczynić się do przestrzegania polityki zrównoważonego rozwoju Coopu w codziennej pracy oraz aktywnie uczestniczyć w pracy sklepu związanej z kontrolą wewnętrzną, bezpieczeństwem i systematycznym zarządzaniem środowiskiem pracy. Dzięki uporządkowanemu podejściu do jakości i zrównoważonego rozwoju zapewniasz, że zarówno klienci, jak i pracownicy mają bezpieczne i przyjemne środowisko sklepu.

Stanowisko to pełnoetatowa praca na 38,25 h/tydz. Rozpoczęcie pracy zgodnie z umową. Rekrutacja odbywa się na bieżąco, a stanowisko może zostać obsadzone jeszcze przed upływem terminu składania aplikacji. Stosujemy okres próbny. Godziny pracy obejmują wieczory i weekendy oraz wszystkie występujące w sklepie zadania, takie jak obsługa kasy, zbieranie towaru i obsługa klienta.

Wykształcenie

• Wykształcenie średnie jest wymagane
• Wykształcenie wyższe lub studia na poziomie uniwersyteckim są mile widziane

Doświadczenie i umiejętności

• Doświadczenie w sprzedaży detalicznej
• Udokumentowane wyniki sprzedażowe są mile widziane
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu personelem jest mile widziane
• Poprzednie doświadczenie i umiejętności związane z zatrudnieniem i grafikowaniem są mocno mile widziane

Cechy osobiste

• Coachingowy i komunikatywny
• Skoncentrowany na wynikach i osiągnięciach
• Biznesowy i zorientowany na klienta
• Metodyczny, wytrwały i samodzielny

Warunki pracy

Praca jest zróżnicowana i obejmuje wszystkie zadania występujące w sklepie, co czasami może wiązać się z ciężkimi podnoszeniami. Godziny pracy obejmują również wieczory i weekendy.

Chcesz być częścią tworzenia przyszłości sklepu Coop z naciskiem na doświadczenie klienta, zrównoważony rozwój i zaangażowane przywództwo? Czekamy na Twoją aplikację!

Coop jest jednym z największych pracodawców w Szwecji z wieloma wyzwaniami zawodowymi. Jesteśmy w ekscytującej podróży transformacyjnej, aby móc lepiej odpowiadać na potrzeby przyszłych klientów spożywczych zarówno w naszych fizycznych sklepach, jak i na Coop.se.

Trwająca zmiana wiąże się z dodatkowymi wyzwaniami, ale także możliwościami. I nigdy nie jesteś sam. Jesteśmy szczególnie dumni z naszych pracowników. Dzięki skutecznej rekrutacji wielu kompetentnych pracowników wspólnie dążymy do przyszłości.

Nowy Coop ma oferować atrakcyjne doświadczenia zakupowe z przystępną żywnością, silnymi markami własnymi, unikalnym programem członkowskim i wyraźnym przywództwem w zakresie ekologii, zdrowia i zrównoważonego rozwoju. Krótko mówiąc: chcemy być dobrą siłą w szwedzkim handlu detalicznym.

Z około 650 sklepami w Szwecji i 3,4 miliona członków, Coop jest jedyną siecią spożywczą w Szwecji należącą do członków.

Cenimy cechy, jakie wnosi zrównoważony wiek i płeć oraz etniczna i kulturowa różnorodność do działalności.