
Kierownik zmiany w F&B - Snöbaren i Nordalsköket
- Gastronomia
- Stała
- Pełny etat
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- Język: Szwedzki
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Kierownik zmiany F&B – Snöbaren i Nordalsköket
Chcesz zrobić kolejny krok w branży restauracyjnej i prowadzić codzienną działalność w jednym z najbardziej unikalnych górskich środowisk w Szwecji?
Przed sezonem zimowym poszukujemy dwóch kierowników zmiany do naszej działalności F&B w Riksgränsen i Björkliden – jednego do Snöbaren, który znajduje się w systemie narciarskim Björkliden, oraz jednego do Nordalsköket, który znajduje się w systemie narciarskim Riksgränsen.
Jako kierownik zmiany jesteś ważną częścią codziennej działalności i pracujesz blisko zarówno z zespołem, jak i odpowiedzialnymi menedżerami. Jesteś obecny w działalności, tworzysz strukturę w zmianie i zapewniasz, że zespół ma odpowiednie warunki do dostarczenia naprawdę dobrego doświadczenia gości – nawet w wysokim tempie.
O roli
W roli kierownika zmiany łączysz pracę operacyjną z odpowiedzialnością za prowadzenie i koordynowanie codziennej działalności.
Pracujesz samodzielnie z zespołem i wchodzisz tam, gdzie potrzeba jest największa, jednocześnie zachowując przegląd działalności.
Twoje obowiązki obejmują między innymi:
- prowadzenie i podział pracy podczas codziennej działalności
- planowanie i dostosowywanie zatrudnienia w zależności od potrzeb działalności
- zapewnienie, że zespół zna dzisiejsze role, priorytety i metody pracy
- wdrażanie i wspieranie nowych pracowników
- monitorowanie zapasów, zamówień, dostaw i potrzeb przygotowawczych
- zapewnienie przestrzegania procedur dotyczących higieny, serwowania alkoholu, kasy i zamykania
- utrzymywanie przeglądu liczby gości, czasów oczekiwania, obciążenia pracą i przepływów
- przebudowywanie priorytetów i podejmowanie decyzji operacyjnych, gdy warunki się zmieniają
- wspieranie tam, gdzie obciążenie jest największe, na przykład w kasie, serwisie, kuchni lub zmianie
- komunikowanie potrzeb, odchyleń i zmienionych warunków działalności do odpowiedzialnego menedżera i innych działów.
Jako kierownik zmiany otrzymasz również narzędzia i mandat potrzebne do przejęcia odpowiedzialności za codzienną działalność i przyczynienia się do tego, aby działalność funkcjonowała w sposób zorganizowany i efektywny.
Kogo szukamy?
Poszukujemy osoby z doświadczeniem w restauracji, barze, kawiarni lub innej działalności F&B, która czuje się pewnie w środowisku, gdzie tempo czasami jest wysokie.
Nie musisz koniecznie mieć tytułu kierownika zmiany wcześniej. Najważniejsze jest, abyś był osobą, która naturalnie bierze odpowiedzialność, widzi całość i sprawia, że ludzie wokół ciebie pracują w tym samym celu.
Aby czuć się dobrze w tej roli, wierzymy, że:
- jesteś pewny siebie, jasny i zorientowany na rozwiązania
- łatwo ci priorytetyzować, gdy dzieje się wiele rzeczy jednocześnie
- lubisz pracować blisko zarówno z gośćmi, jak i kolegami
- masz odwagę podejmować decyzje w codziennej działalności
- jesteś dobry w komunikacji i tworzeniu struktury
- możesz wspierać i dawać jasną informację zwrotną kolegom
- jesteś bezpretensjonalny i sam wchodzisz tam, gdzie działalność cię potrzebuje
- masz szczere zainteresowanie obsługą i doświadczeniem gości.
Poprzednie doświadczenie w zarządzaniu, planowaniu, zamówieniach lub podobnych obowiązkach w działalności restauracyjnej jest mile widziane.
Snöbaren czy Nordalsköket?
Poszukujemy kierownika zmiany do każdej z działalności.
Snöbaren to żywe i towarzyskie środowisko, gdzie tempo może szybko się zmieniać i gdzie musisz czuć się pewnie, prowadząc zespół przez okresy dużego obciążenia gośćmi.
Nordalsköket wymaga w podobny sposób obecnego kierownika zmiany z dobrą strukturą, całościowym spojrzeniem i zdolnością do sprawienia, że kuchnia, serwis i inne działania współpracują ze sobą.
Wspólnym elementem obu ról jest to, że pracujesz blisko działalności i jesteś ważnym ogniwem między zespołem a odpowiedzialnym menedżerem.
Praca u nas
Praca w sezonie zimowym w Riksgränsen to więcej niż tylko praca. Tutaj góra staje się zarówno twoim miejscem pracy, jak i dużą częścią twojego codziennego życia. Intensywnie współpracujemy podczas sezonu i poszukujemy osób, które chcą przyczynić się do silnego zespołu, dobrej atmosfery pracy i naprawdę dobrych doświadczeń dla naszych gości. Dla tych, którzy chcą rozwijać się w restauracji i przywództwie, rola kierownika zmiany to możliwość przejęcia większej odpowiedzialności, rozwijania swojego operacyjnego przywództwa i budowania doświadczenia w F&B.
Miejsce: Nordalsköket (Riksgränsen) Snöbaren (Björkliden)
Zakres: Pełny etat, zatrudnienie sezonoweLiczba stanowisk: 2 – jedno do Snöbaren i jedno do NordalsköketData rozpoczęcia: Zgodnie z umową przed sezonem zimowym - do Nordalsköket należy być na miejscu pod koniec stycznia.Dla Snöbaren w połowie stycznia, ponieważ sezony mają nieco różne daty rozpoczęcia.
Czy to brzmi jak kolejny krok dla ciebie? Prześlij swoją aplikację i chętnie opowiedz, czy jesteś najbardziej zainteresowany Snöbaren, Nordalsköket, czy jesteś otwarty na obie.
Znajomość języków
- Szwedzki: wymagany
Co będziesz robić?
- Prowadzenie i podział pracy
- Planowanie i dostosowywanie zatrudnienia
- Zapewnienie znajomości ról i priorytetów
- Wdrażanie i wspieranie nowych pracowników
- Monitorowanie zapasów i zamówień
- Zapewnienie przestrzegania procedur
Czego oczekujemy?
- Doświadczenie w F&B
- Wiek 18+

Lapland Resorts AB
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Kiruna (norrbottens) · SzwecjaPraca stacjonarnaStacjonarnieSVZakwaterowanieBez doświadczeniaBez doświadczeniaStałaPraca stacjonarnaNowa
Rekrutacja prowadzona jest na stronie pracodawcy. Kliknięcie „Aplikuj” przekieruje Cię poza NordJobs.
