Konsultant rozwiązań - Public360

Czy chcesz uczestniczyć w kształtowaniu przyszłości cyfrowego sektora publicznego? W Tieto odgrywasz kluczową rolę, pomagając organizacjom w sektorze publicznym przekształcać złożone wyzwania w cyfrowe rozwiązania. Łączysz zrozumienie działalności, doradztwo i nowoczesne technologie, aby tworzyć realne korzyści dla istotnych społecznie organizacji.

O stanowisku

Tieto wzmacnia swoją rolę jako strategiczny partner dla sektora publicznego, pomagając organizacjom przekształcać cyfryzację w korzyści dla działalności. Jako Konsultant Rozwiązań stajesz się kluczową osobą w tym procesie.

Pracujesz na styku działalności i IT, pomagając klientom przekształcać potrzeby biznesowe w cyfrowe rozwiązania z wykorzystaniem Public 360˚. Chodzi o zrozumienie działalności klienta, kwestionowanie obecnej sytuacji i tworzenie rozwiązań, które przynoszą długoterminowe korzyści. Jesteś zaangażowany w dialog z klientem, pomagając mu w strukturyzacji potrzeb, tworzeniu wspólnego zrozumienia i kładzeniu fundamentów pod odpowiednie rozwiązanie. Następnie towarzyszysz klientowi przez całą drogę – od pierwszych rozmów po wdrożenie, dalszy rozwój i długoterminowe tworzenie wartości.

Rola wykracza daleko poza ekspertyzę produktową. Budujesz długoterminowe relacje z klientami, prowadzisz rozwój biznesu i działasz jako strategiczny doradca, pomagając klientom rozwijać ich działalność z wykorzystaniem nowoczesnych technologii.

Stajesz się częścią zaangażowanego zespołu o wysokich kompetencjach i dużej swobodzie wpływania na rozwój. Cenimy współpracę, dzielenie się wiedzą i osobistą odpowiedzialność – dając Ci możliwość rozwoju razem z kompetentnymi kolegami w środowisku, w którym uczymy się od siebie i napędzamy rozwój do przodu.

Oferujemy

• Rozwijającą rolę w wiodącej firmie IT z silnym naciskiem na korzyści społeczne.
• Rola, w której masz dużą odpowiedzialność i możliwość wpływania na cyfrową podróż klientów w środowisku o wysokich kompetencjach i dobrej integracji.
• Ekscytującą możliwość pracy na styku strategii dla sektora publicznego, rozwoju działalności i nowoczesnych technologii.
• Pracę hybrydową i elastyczne godziny pracy, co zapewnia dobrą równowagę między pracą a życiem prywatnym.

Obowiązki

Rola polega na proaktywnym wspieraniu klientów w ich cyfrowej transformacji poprzez przekształcanie potrzeb biznesowych w wartościowe rozwiązania z wykorzystaniem Public 360˚. Twoje główne zadania obejmują:

• Działanie jako strategiczny doradca: budowanie długoterminowych relacji, zrozumienie działalności klienta i pomoc decydentom w priorytetyzacji inicjatyw, które przynoszą korzyści dla działalności.
• Prowadzenie dialogów biznesowych, warsztatów i analiz potrzeb: pomoc klientowi w strukturyzacji wyzwań biznesowych, mapowaniu i wizualizacji procesów, tworzeniu wspólnego zrozumienia i definiowaniu wyraźnego celu przed opracowaniem rozwiązania.
• Przekształcanie potrzeb w koncepcje rozwiązań: tłumaczenie potrzeb biznesowych, wymagań i regulacji na rekomendacje i rozwiązania oparte na Public 360˚.
• Komunikowanie korzyści biznesowych: prezentowanie rozwiązań i wyjaśnianie wartości, efektów, inwestycji i konsekwencji organizacyjnych.
• Prowadzenie długoterminowego rozwoju klientów: wspieranie i rozwijanie wykorzystania Public 360˚ przez klientów w celu tworzenia długoterminowej wartości.
• Współpraca międzyfunkcjonalna: bliska współpraca z organizacją sprzedaży, zarządzaniem projektami, zespołem dostawczym i organizacją produktową w celu zapewnienia sukcesu projektów dla klientów.
• Wkład w rozwój zespołu – rozwijanie metod pracy, metodologii i kompetencji doradczych wspólnie z kolegami.

Poszukujemy Ciebie, jeśli

Uważamy, że masz doświadczenie w roli konsultacyjnej, w której blisko współpracowałeś z klientami w zakresie złożonych rozwiązań IT, rozwoju działalności lub cyfrowej transformacji. Czujesz się pewnie w dialogu z klientami, jesteś przyzwyczajony do budowania zaufania wśród różnych interesariuszy i lubisz prowadzić decyzje, nawet gdy potrzeby nie są całkowicie jasne.

Poszukujemy Ciebie, jeśli masz doświadczenie w:

• Doświadczenie w roli konsultacyjnej, w której blisko współpracowałeś z klientami w zakresie złożonych rozwiązań IT, rozwoju działalności lub cyfrowej transformacji.
• Umiejętność prowadzenia dialogów biznesowych, warsztatów i analiz potrzeb, gdzie pomagasz klientowi w strukturyzacji wyzwań biznesowych, mapowaniu i wizualizacji procesów, tworzeniu wspólnego zrozumienia i definiowaniu wyraźnego celu przed opracowaniem rozwiązania.
• Doświadczenie w prowadzeniu rozwoju biznesu poprzez identyfikację nowych możliwości i tworzenie długoterminowej wartości dla klienta.
• Doświadczenie w sektorze publicznym lub innych działalnościach intensywnie opartych na informacjach.
• Komunikacja w języku szwedzkim i angielskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie.

To, co jest dodatkowym atutem, to

• Zarządzanie sprawami i dokumentami lub Enterprise Content Management (ECM).
• Zarządzanie informacjami lub cyfryzacja w sektorze publicznym.
• Bezpieczeństwo informacji i RODO.

Aby odnieść sukces w tej roli, posiadasz następujące cechy osobiste:

• Pomocny
• Ukierunkowany na cel
• Odpowiedzialny
• Socjalnie pewny siebie
• Intelektualnie ciekawy

Jako osoba poszukujemy kogoś, kto jest ciekawy, analityczny i ma silną motywację. Widzimy, że jesteś samodzielny, zorganizowany i pewny siebie w złożonych sytuacjach. Ponadto jesteś osobą budzącą zaufanie i komunikatywną w dialogu z klientami i decydentami. Chętnie widzimy, że jesteś osobą bezpretensjonalną, zorientowaną na współpracę i biznesową, z autentycznym zainteresowaniem działalnością klienta.

Dlaczego warto wybrać Tieto i Public 360˚

W Tieto masz możliwość pracy z Public 360˚ – jedną z wiodących platform w Nordyku do zarządzania sprawami i dokumentami, używaną przez ponad 500 organizacji i 300 000 użytkowników. Wspólnie mamy wyraźną ambicję stać się wiodącą platformą w Europie w zakresie Enterprise Content Management i wsparcia decyzji w sektorze publicznym.

Stajesz się częścią środowiska, w którym technologia i rozwój działalności spotykają się, aby tworzyć realne korzyści społeczne. Wierzymy w współpracę, dzielenie się wiedzą i dużą odpowiedzialność. U nas masz możliwość rozwoju razem z kompetentnymi kolegami, uczestniczenia w międzynarodowych sieciach kompetencyjnych i pracy nad rozwiązaniami, które każdego dnia mają realny wpływ na sektor publiczny.

Nasza proces rekrutacyjny

Proces rekrutacyjny jest zarządzany przez Academic Work, a życzeniem naszego klienta jest, aby wszystkie pytania dotyczące stanowiska kierować do Academic Work.

Stosujemy ciągły proces selekcji i usuniemy ogłoszenie, gdy wystarczająca liczba kandydatów dotrze do końca procesu rekrutacyjnego. W aplikacji wymagane jest CV. Nie używamy listów motywacyjnych jako metody selekcji, dlatego nie muszą być dołączane. Proces rekrutacyjny obejmuje dwa testy selekcyjne: test osobowości i test zdolności poznawczych. Testy są narzędziem do znalezienia kandydata o najwyższym potencjale do tej roli oraz promowania równości, różnorodności i