Konsultchef — Lernia Bemanning & Rekrytering

Om tjänsten

I roli konsultchef masz centralną rolę w tworzeniu wartości zarówno dla klientów, jak i konsultantów. Odpowiadasz za rozwijanie długoterminowych relacji z klientami, zapewnienie wysokiej jakości naszych usług oraz prowadzenie naszych konsultantów w ich zadaniach. Rola obejmuje odpowiedzialność za klientów, rekrutację, zarządzanie personelem oraz rozwój zarówno nowych, jak i istniejących biznesów. Pracujesz blisko z kolegami, klientami i kandydatami, aby tworzyć udane i trwałe rozwiązania.

Stajesz się częścią zaangażowanego zespołu, w którym tempo jest wysokie, a współpraca silna, a razem wprowadzamy zmiany zarówno dla firm, jak i osób. Nasi klienci znajdują się głównie w Norr- i Västerbotten, ale także w Västernorrland, więc podróże są naturalną częścią pracy. Niektóre zadania wykonywane są na miejscu u klienta, gdzie stajesz się integralną częścią działalności i odpowiadasz za kwestie związane z rekrutacją, zatrudnieniem i zarządzaniem personelem.

Co oferujemy

• Możliwość rozwoju w roli bliskiej biznesowi

• Inkluzywne środowisko pracy, w którym współpraca i nauka są w centrum

• Wsparcie w zakresie zdrowia, układ zbiorowy i możliwość elastyczności

Kogo szukamy?

Kwalifikacje

• Odpowiednie wykształcenie i/lub doświadczenie w tej dziedzinie

• Dobra znajomość systemów

• Szwedzki i angielski w mowie i piśmie

• Prawo jazdy kat. B

Osobiste cechy

Jesteś zorientowany na biznes, ukierunkowany na cele i masz zdolność do przekładania strategii na konkretne wyniki. Lubisz brać odpowiedzialność, podejmować decyzje i napędzać pracę do przodu, jednocześnie budując zaufanie i relacje zarówno z klientami, jak i kolegami. W Lernia aktywnie pracujemy nad samodzielnym przywództwem, wierzymy, że odpowiedzialność, inicjatywa i rozwój osobisty są kluczowe dla tworzenia zarówno korzyści biznesowych, jak i radości z pracy.

Masz nastawienie na rozwiązania, jesteś komunikatywny i łatwo współpracujesz w zespole z różnymi kompetencjami i doświadczeniem. Ostatnie, ale nie mniej ważne, dostrzegasz możliwości w zmianach i masz szczere zainteresowanie przyczynianiem się zarówno do wyników biznesowych, jak i rozwoju ludzi.