Koordynator sprzedaży B2B w IT

Rola jest głównie zarządzająca, ale oczekuje się również, że aktywnie przyczynisz się do pozyskiwania nowych klientów, co stanowi około 5-10% obowiązków. Szukamy osoby, która odnajduje się w szybkim tempie pracy, jest dokładna w szczegółach i potrafi budować długoterminowe relacje z klientami.

Jako koordynator sprzedaży jesteś centralnym punktem między klientem, dostawcą a wewnętrzną kompetencją techniczną. Zarządzasz całym cyklem zamówienia i zapewniasz, że klient jest zawsze na bieżąco i zadowolony.

Główne obowiązki:

• Planowanie, ofertowanie i realizacja dostaw rozwiązań IT krajowo i międzynarodowo

• Negocjowanie cen z dostawcami oraz zarządzanie rejestracją umów i zakupami

• Rejestrowanie zamówień, wysyłanie potwierdzeń zamówień i fakturowanie dostarczonych usług

• Odpowiedzialność za dane klientów i kontaktów w systemie biznesowym

• Monitorowanie zmian kursów walut i cen w celu ochrony marży

• Koordynowanie dostawców, producentów i kompetencji technicznych przy dostawach dla klientów

• Dostosowywanie i prezentowanie unikalnych sklepów internetowych dla klientów

• Identyfikowanie możliwości do sprzedaży dodatkowej i efektywności

• Ma co najmniej 3-letnie doświadczenie jako koordynator sprzedaży lub w sprzedaży B2B

• Jest przyzwyczajona do zarządzania całym procesem sprzedaży administracyjnie – od oferty do faktury

• Ma doświadczenie w zakupach i kontaktach z dostawcami

• Komunikuje się swobodnie w języku szwedzkim i angielskim, w mowie i piśmie

• Jest zorganizowana, dokładna i samodzielna

• Ma naturalną zdolność do budowania i utrzymywania relacji z klientami

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie ekonomii, techniki lub pokrewnej jest mile widziane

Doświadczenie w branży IT jest mile widziane, ale nie jest wymagane. Cenimy udokumentowane doświadczenie jako Koordynator Sprzedaży lub sprzedawca B2B.

Pracujemy z biura w centralnej Sztokholmie – z możliwością pracy zdalnej przy udowodnionych wynikach w czasie.

• Konkursowa pensja – całkowicie oparta na podstawie wynagrodzenia

• Dobre śniadanie serwowane w biurze każdego ranka

• Letnie i jesienne imprezy, aby się bawić i wzmacniać więzi zespołowe

• Wspólna podróż zagraniczna każdego roku – dla wszystkich pracowników

• Dynamika środowiska, w którym masz realną możliwość wpływania i rozwoju w firmie

Jeśli czujesz, że to może być odpowiednie dla Ciebie, prześlij swoje CV i list motywacyjny, a skontaktujemy się!

Jeśli masz jakieś pytania lub wątpliwości, skontaktuj się z nami przez przycisk oferty na NordJobs.