Kreatywna i twórcza Kallskänka, która kocha rozwój

Czy lubisz rozwój i ducha przedsiębiorczości?

Rola ta jest znacznie więcej niż tylko rozwijanie asortymentu kawiarni i zimnych potraw. Pomyśl o trendach, analizie grupy docelowej i ocenie produktów, które są serwowane, jednocześnie produkując większe ilości dla różnych miejsc serwujących.

Od pysznych kanapek, które są pakowane i serwowane na ciepło i zimno, w nowoczesny i apetyczny sposób, po pracę z miskami lub bowls z różnymi składnikami. Oczywiście musi być wyczuwalny zapach świeżo pieczonych cynamonowych bułeczek, croissantów i tortu księżniczki.

Jeśli utknąłeś tutaj, to czytaj dalej!

ROLA Jako kallskänka jesteś kreatywny i lubisz rozwijać ofertę produktów. Uważamy, że to oczywiste, że dbasz o czystość i porządek na swoim stanowisku, że przygotowania są zrobione, a jedzenie, które jest dostarczane, jest najwyższej jakości. Jesteś pewny siebie, dostrzegasz rozwiązania i potencjalne drogi naprzód dla gości i współpracowników. Jesteś zorganizowany, schludny i utrzymujesz wysoki standard, który jest obecnie dążony.

Będziesz aktywnie pracować nad zrównoważonym rozwojem. Nasza podróż w kierunku zrównoważonego rozwoju odzwierciedla nasz ślad zarówno społeczny, ekonomiczny, jak i środowiskowy. Zadowoleni i zmotywowani pracownicy napędzają zaangażowanie. Jesteś zatem ambasadorem Progressio.

JESTEŚ DOBRY W - Pieczeniu i części cukierniczej - Lubisz śledzić trendy, od klasycznych po to, co dzieje się na TikToku - Rozwijać ofertę produktów z pysznymi bowls i słodkimi elementami - Masz dobrą strukturę w pracy - Jesteś miłym kolegą, który szerzy radość.

CO OTRZYMASZ - 28-32 000 SEK/miesiąc - Wolne w dni świąteczne i weekendy - Zamknięcie latem w okresie urlopowym, co oznacza wakacje - Emerytura pracownicza i ubezpieczenia przez Fora.

ROLA 80-100% Pełny etat. Stanowisko do obsadzenia od zaraz. Godziny pracy 06:00 - 14:30.

PYTANIA DOTYCZĄCE ROLI Chrisoffer Hillman.

O NAS Progressio to firma rekrutacyjna, która pomaga naszym partnerom odnosić sukcesy. W większości przypadków chodzi o to, że ktoś odchodzi, a ktoś ma zacząć, gdy jest najwięcej do zrobienia. Pomagamy w uproszczeniu procesu znalezienia nowej, dobrej pracy. Oczywiście uważamy, że zatrudnienie powinno stać się stałe, jeśli tego chcesz.