Lider produkcji — Stena Recycling AS

Tomter, ØstfoldStena Recycling AS
  • Produkcja
  • Stała
  • Pełny etat
  • Z doświadczeniem
  • Praca stacjonarna
  • Język: Norweski
  • CV: Angielski lub norweski

Wynagrodzenie do ustalenia

Opis stanowiska

Czy chcesz prowadzić ludzi i produkcję w jednym z najbardziej ekscytujących zakładów recyklingowych w Norwegii?

W naszym zakładzie w Tomter poszukujemy zaangażowanego i wyraźnego Lidera Produkcji, który chce rozwijać zarówno ludzi, kulturę, jak i wyniki.

U nas staniesz się centralnym liderem odpowiedzialnym za produkcję, pracę w zakresie BHP oraz ochronę przemysłową. Jednocześnie odgrywasz ważną rolę w budowaniu silnego zespołu oraz kultury opartej na współpracy, odpowiedzialności i dumie z wykonywanej pracy.

Zakład zajmuje się przetwarzaniem opakowań plastikowych z norweskich gospodarstw domowych i pełni ważną rolę w gospodarce o obiegu zamkniętym i recyklingu. Codzienna praca jest operacyjna, zróżnicowana i czasami wymagająca. Dlatego szukamy lidera, który potrafi wzbudzać zaangażowanie, motywację i jedność, a także sprawić, by ludzie dostrzegali znaczenie swojej pracy każdego dnia.

Stanowisko podlega kierownikowi zakładu i ma odpowiedzialność za pracowników produkcji.

Co robi lider produkcji u nas?

  • Prowadzi i rozwija produkcję z naciskiem na bezpieczeństwo, jakość i efektywność
  • Odpowiedzialność za pracowników produkcji
  • Opracowuje i monitoruje plany zatrudnienia i produkcji
  • Śledzi wyniki produkcji, cele i kluczowe wskaźniki
  • Zapewnia przestrzeganie wymogów BHP i środowiskowych
  • Prowadzi i rozwija pracę w zakresie ochrony przemysłowej
  • Realizuje ciągłe doskonalenie poprzez SWOP (Stena Way of Production)
  • Zajmuje się dobrym utrzymaniem sprzętu produkcyjnego we współpracy z kierownikiem ds. utrzymania
  • Monitoruje dostawców i umowy serwisowe
  • Aktywnie uczestniczy w produkcji i wspiera w nagłych sytuacjach operacyjnych
  • Buduje silną kulturę opartą na współpracy, odpowiedzialności, szacunku i wysokim poziomie zaufania
  • Tworzy motywację i radość z pracy w codzienności, która stawia wysokie wymagania dotyczące bezpieczeństwa, jakości i wysiłku
  • Rozwija pracowników i zespół poprzez widoczne, wyraźne i obecne przywództwo
  • Przyczynia się do zwiększenia zaangażowania w cele, wyniki i ciągłe doskonalenie
  • Zapewnia dobrą komunikację i zaangażowanie pracowników w rozwój produkcji
  • Aktywnie działa na rzecz bezpiecznego, inkluzywnego i pozytywnego środowiska pracy
  • Radzi sobie z trudnymi sytuacjami w sposób wyraźny, sprawiedliwy i zorientowany na rozwiązania

Bezpieczeństwo przede wszystkim

Jesteśmy bardzo zaniepokojeni bezpieczeństwem, a nasza wizja bezpieczeństwa to „Stena bez wypadków”. Oczekujemy, że Ty, razem z kolegami, przyczynisz się do stworzenia bezpiecznego i pewnego środowiska pracy – zarówno fizycznego, jak i społecznego. Twoje zachowanie nigdy nie powinno kolidować z bezpieczeństwem, a my chcemy, aby zarówno Ty, jak i inni wracali do domu bezpiecznie po zakończeniu dnia pracy.

Kim jesteś?

Szukamy lidera, który osiąga wyniki poprzez ludzi.

Jesteś pewny siebie w roli lidera i lubisz być blisko operacji. Budujesz zaufanie poprzez działanie, jesteś wyraźny w oczekiwaniach i potrafisz zmotywować ludzi o różnych doświadczeniach do pracy w kierunku wspólnych celów.

Motywuje Cię rozwijanie pracowników, budowanie silnych zespołów i tworzenie kultury, w której wszyscy przyczyniają się do wspólnoty i biorą odpowiedzialność za wyniki.

Uważamy, że:

  • Jesteś widocznym i dostępnym liderem, który buduje dobre relacje
  • Tworzysz zaangażowanie i motywację, nawet gdy codzienność jest wymagająca
  • Potrafisz budować poczucie zespołowości i sprawić, że ludzie będą działać w tym samym kierunku
  • Tworzysz dumę z wykonywanej pracy i wartości społecznej, którą reprezentuje
  • Jesteś wyraźny, szczery i konsekwentny w swoim przywództwie
  • Masz wysoką integrację i budujesz zaufanie poprzez sprawiedliwość i przewidywalność
  • Jesteś odporny i stabilny w trudnych sytuacjach
  • Masz silne skupienie na BHP i bezpiecznej pracy

Kwalifikacje

  • Dyplom licencjacki lub magisterski w dziedzinie techniki, produkcji, zarządzania lub innego pokrewnego kierunku
  • Odpowiednie doświadczenie, które może zrekompensować brak formalnego wykształcenia
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w roli lidera z odpowiedzialnością za personel oraz doświadczenie w zarządzaniu zmianą
  • Doświadczenie w przemyśle, produkcji lub zakładach procesowych
  • Dobra znajomość pracy w zakresie BHP i procesów doskonalenia
  • Umiejętność prowadzenia poprzez cele, strukturę i zaangażowanie
  • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku norweskim i angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie
  • Prawo jazdy kat. B

To dodatkowy atut, jeśli masz doświadczenie w przemyśle procesowym, recyklingu lub podobnych działalnościach.

Osobiste cechy

Wysoko cenimy Twoje osobiste cechy. Jesteś otwartym i szczerym liderem, który buduje zaufanie poprzez wyraźną komunikację i obecność. Jako uważny przewodnik stawiasz pracowników w centrum uwagi i tworzysz zaangażowanie, jedność i poczucie odpowiedzialności za wspólne cele.

Co oferujemy?

Praca u nas oznacza, że stajesz się częścią branży, w której bezpieczeństwo i środowisko zawsze są na pierwszym miejscu, a nacisk na zrównoważony rozwój jest naturalną częścią. Oferujemy dobrą całościową ofertę w zakresie wynagrodzenia i warunków (np. AFP, ubezpieczenie zdrowotne itp.) oraz dobre możliwości rozwoju. U nas panuje wysoki tempo, więc ta praca najlepiej pasuje do Ciebie, jeśli lubisz, gdy dużo się dzieje i chcesz pracować w środowisku, w którym bezpieczeństwo, duch zespołowy, energia i dobry humor są wysoko cenione.

Możliwości rozwoju

Jesteśmy zaangażowani w Twój osobisty i zawodowy rozwój. U nas będziesz miał możliwość uczestniczenia w kursach i szkoleniach, które mogą pomóc Ci rozwijać swoje umiejętności i wiedzę. Oferujemy również wewnętrzne możliwości kariery, abyś mógł rosnąć i rozwijać się w firmie. Wierzymy w inwestowanie w naszych pracowników i chcemy wspierać Cię w Twojej ścieżce kariery. Dodatkowo mamy stypendium kompetencyjne, które można wykorzystać na dalsze kształcenie i rozwój umiejętności tam, gdzie jest to istotne.

Wszystkich kwalifikowanych kandydatów zachęcamy do aplikowania na to stanowisko, niezależnie od płci, niepełnosprawności, pochodzenia etnicznego czy innych okoliczności.

Nasza wizja to „Razem tworzymy zrównoważoną przyszłość”. To zaczyna się od Ciebie.

Znajomość języków

  • Norweski: wymagany

Co będziesz robić?

  • Prowadzi i rozwija produkcję z naciskiem na bezpieczeństwo
  • Opracowuje i monitoruje plany zatrudnienia i produkcji
  • Śledzi wyniki produkcji, cele i kluczowe wskaźniki
  • Zapewnia przestrzeganie wymogów BHP i środowiskowych
  • Aktywnie uczestniczy w produkcji i wspiera w nagłych sytuacjach

Czego oczekujemy?

  • Dyplom licencjacki lub magisterski w dziedzinie techniki
  • Minimum 5-letnie doświadczenie w roli lidera
  • Doświadczenie w przemyśle, produkcji lub zakładach procesowych
  • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku norweskim i angielskim
  • Prawo jazdy kat. B

Stena Recycling AS

Strona firmy

Lokalizacja

Ładowanie mapy
  • SarpsborgStacjonarnie

    Mechanik samochodowy — Sarpsborg

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NOPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • Øvre ÅrdalStacjonarnie

    Mechanik przemysłowy — strefa hałasu

    Wynagrodzenie do ustalenia
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • JørpelandStacjonarnie

    Mechanik samochodowy

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NOPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • StorslettStacjonarnie

    Zastępca na gospodarstwo z produkcją mleka koziego w Nordreisa

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NONiepełny wymiar godzinPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa

Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.