Lider restauracji — McDonald’s

Nasz zespół poszukuje liderów, którzy prowadzą przez innych, są empatyczni, inspirują, rozwijają, angażują, słuchają i budują zaufanie.

Jako lider restauracji zdobędziesz cenne doświadczenie i możliwość rozwoju. Oferujemy kompleksowy program szkoleniowy i rozwoju liderów, znany jako „McDonald’s Business School”. Będziesz pracować w inkluzywnym środowisku, gdzie każdy ma swoje miejsce, w miejscu pracy, w którym naprawdę się bawimy i mamy możliwość pracy dla jednej z największych marek na świecie!

W McDonald’s koncentrujemy się na wzajemnym szacunku i docenianiu siebie nawzajem oraz naszych klientów. Chcemy tworzyć dobre doświadczenia, dostarczać przyjazną i szybką obsługę, a także umożliwić wszystkim bycie sobą i cieszenie się pracą. Jako lider w McDonald’s jesteś ważnym wzorem do naśladowania.

Razem mamy wspólny cel, aby stworzyć naprawdę dobre doświadczenie kulinarne dla naszych gości, jednocześnie dobrze się bawiąc w pracy.

Oczekujemy lidera restauracji, który:

• Pasjonuje się dobrą obsługą i tworzeniem pozytywnych doświadczeń dla pracowników i gości
• Osiąga wyniki poprzez ludzi
• Wie, że kluczem do osiągania wyników jest zatrudnianie odpowiednich pracowników, ich szkolenie, rozwijanie i zapewnienie dobrej planowania sukcesji
• Chce przyczynić się do dobrego wizerunku na lokalnym rynku, dla nas ważne jest wsparcie i zaangażowanie w lokalną społeczność

Twoje obowiązki:

• Odpowiedzialność za codzienną i operacyjną działalność restauracji
• Zapewnienie bezpiecznego, pewnego i inkluzywnego środowiska pracy
• Odpowiedzialność za tworzenie dobrych doświadczeń dla gości
• Odpowiedzialność za personel i finanse
• Optymalizacja wyników restauracji w zakresie KSR, sprzedaży, zysku i zadowolenia pracowników
• Zapewnienie zdrowego i odpowiedniego planu zatrudnienia
• Rekrutacja i planowanie talentów
• Szkolenie i rozwój pracowników
• Bezpieczeństwo (żywność, pracownicy, goście)
• Komunikacja wewnętrzna
• Wykazywanie wyraźnego przywództwa

Co możesz oczekiwać od nas?

• Dobre rozwijanie liderów: Otrzymasz szczegółowe szkolenie w roli lidera, bliskie wsparcie i narzędzia, które pomogą Ci skutecznie prowadzić ludzi i tworzyć dobre doświadczenia dla gości.
• Dobry nadzór: Otrzymasz informacje zwrotne, które pomogą Ci stać się jeszcze lepszym — oraz pochwały, gdy na to zasłużysz
• Sprawiedliwe wynagrodzenie: Wynagrodzenie indywidualne ustalane w drodze negocjacji
• Znacząca praca: McDonald’s bierze odpowiedzialność społeczną i nieustannie pracuje nad działaniami na rzecz bardziej zrównoważonego rozwoju, na przykład usuwając plastik z naszych opakowań w tym roku
• Miejsce pracy, w którym każdy ma możliwość bycia sobą: Twoja osobowość ma większe znaczenie niż Twoje CV