Lider zakupów i logistyki cyrkularnej

Norges feteste logistikkjobb! 

O nas

Modernizujemy infrastrukturę, rozwijamy węzły i wspieramy zieloną mobilność. U nas doświadczysz pracy z kolegami, którzy pasjonują się zrównoważonym rozwojem i mają silne przekonanie oraz zaangażowanie w realizację naszych zadań.
Szukamy współpracowników o różnych kompetencjach, kombinacjach zawodowych, doświadczeniach życiowych i perspektywach, aby przyczynić się do jeszcze lepszego rozwiązywania zadań, ponieważ inkluzja i różnorodność są naszą siłą. Ważne jest dla nas, aby nasi pracownicy identyfikowali się z naszymi wartościami - otwartością, odpowiedzialnością i współpracą. Jako lider zakupów i logistyki cyrkularnej oznacza to między innymi tworzenie kierunku i zaufania, branie odpowiedzialności za całość oraz odnoszenie sukcesów poprzez dobrą współpracę w różnych obszarach i granicach organizacyjnych.

Zespół i rola

Obszar zakupów odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu, że Bane NOR ma odpowiedni materiał dostępny w odpowiednim czasie, zarówno do bieżącej działalności kolei, jak i do obszernego portfela projektów i odnawiania.
Jako lider zakupów i logistyki cyrkularnej będziesz odpowiedzialny za szeroki obszar, który obejmuje zakupy strategiczne, operacyjne, analityczne oraz logistykę cyrkularną. Kierujesz przez liderów i odpowiadasz za rozwój zarówno grupy kierowniczej, jak i pracowników oraz funkcji zakupowej jako całości.
Jesteśmy środowiskiem o wysokiej kompetencji w zakresie zakupów, logistyki, analizy, zarządzania magazynem i dostarczania materiałów. Nasza codzienność charakteryzuje się bliską współpracą i problemami, które wymagają spojrzenia na różne obszary. Decyzje dotyczące zakupów wpływają zarówno na finanse, realizację projektów, działalność, gotowość i dostępność w kolejnictwie.
Stojąc przed dalszym rozwojem obszaru zakupów, będziemy bardziej oparte na danych, wzmacniając prognozowanie i monitorowanie dostawców, rozwijając nasze strategie magazynowe oraz wykorzystując potencjał logistyki cyrkularnej i ponownego użycia. Inwestycja w Miljøparken jest ważną częścią tej pracy. W dłuższej perspektywie naszym celem jest dalszy rozwój roli i środowiska zakupowego w kierunku większej odpowiedzialności za zakupy korporacyjne oraz bardziej całościowe zarządzanie zbiorową siłą zakupową Bane NOR.

Co cenimy w pracy w Bane NOR

U nas spotkasz zaangażowane środowisko zawodowe, dobre możliwości rozwoju i elastyczne warunki pracy. Oferujemy między innymi dobre możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji, elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy częściowo zdalnie. Otrzymasz również bilet pracowniczy na pociągi Go-Ahead, SJ Nord i VY, korzystne warunki w Jernbanens bank i ubezpieczeniach (JBF), a także możliwość poznania kolegów z różnych działów Bane NOR poprzez drużyny sportowe oraz wydarzenia społeczne i zawodowe. Oferujemy również korzystny system emerytalny z wkładem wynoszącym 5,7% wynagrodzenia. Dodatkowo Bane NOR rekompensuje oszczędności emerytalne poprzez dodatkowy wkład, co wzmacnia całkowite oszczędności emerytalne.
 
Otrzymasz również:
Centralne miejsce pracy w nowoczesnych biurach przy Schweigaards gate 33, z:

• • Kantiną z ciepłym i zimnym jedzeniem
  • Siłownią
  • Parkingiem dla rowerów

 
Dla nas dobre samopoczucie to więcej niż tylko praca, to suma ekscytujących zadań, dobrych kolegów i elastyczności, gdy życie tego wymaga. Wierzymy, że dobra równowaga przyczynia się do energii i satysfakcji zarówno w pracy, jak i w domu.
 
 

Co będziesz robić

Jako lider zakupów i logistyki cyrkularnej będziesz miał ogólną odpowiedzialność za prowadzenie, rozwijanie i koordynowanie obszaru zakupów. Będziesz tworzyć kierunek dla obszaru, rozwijać liderów i zapewniać, że strategiczne, operacyjne, analityczne i cyrkularne perspektywy są ze sobą powiązane. Ważną częścią roli będzie zrównoważenie potrzeb, które nie zawsze idą w tym samym kierunku: musimy zapewnić wysoką niezawodność dostaw, jednocześnie redukując zbędne związanie kapitału. Musimy zaspokajać bieżące potrzeby operacyjne, jednocześnie planując przyszły portfel projektów. I musimy kwestionować potrzebę nowych zakupów poprzez lepsze prognozy, ponowne użycie i bardziej cyrkularne przepływy materiałów.
 
Będziesz między innymi:

• prowadzić i rozwijać obszar zakupów przez liderów zakupów strategicznych, operacyjnych, analitycznych i logistykę cyrkularną
• mieć odpowiedzialność za personel, budżet i wyniki oraz zapewnić jasne cele i priorytety dla obszaru
• mieć ogólną odpowiedzialność za strategie zakupowe, portfel dostawców i rozwój strategicznych relacji z dostawcami
• zapewnić solidne łańcuchy dostaw i odpowiednią równowagę między dostępnością, ryzykiem, pojemnością magazynową i związaniem kapitału
• rozwijać bardziej oparte na danych funkcje zakupowe z dobrymi KPI, prognozami i informacjami zarządczymi jako podstawą decyzji
• zapewnić długoterminową perspektywę potrzeb materiałowych związanych z ERTMS, materiałami PGS, planami odnawiania i większymi potrzebami projektowymi i operacyjnymi
• prowadzić rozwój strategii magazynowych i dostaw oraz zapewnić dobrą współpracę między zakupami, magazynem, transportem, technicznymi środowiskami, projektami i działalnością
• rozwijać logistykę cyrkularną i zapewnić, że perspektywa cyklu życia ma wyraźniejsze miejsce w decyzjach dotyczących materiałów i zakupów
• odgrywać centralną rolę w inwestycji w Miljøparken i rozwijać ją jako strategiczny węzeł dla zwrotu, oceny, naprawy, redystrybucji i ponownego użycia materiałów
• przyczynić się do tego, aby materiały nadające się do ponownego użycia były traktowane jako realna alternatywa dla nowych zakupów, a korzyści ekonomiczne i środowiskowe mogły być udokumentowane
• prowadzić prace nad poprawą i rozwijać procesy robocze oraz modele zarządzania, które w dłuższej perspektywie mogą być skalowane do większej odpowiedzialności za zakupy korporacyjne

 
Będziesz miał dużą wpływ na to, jak obszar zakupów będzie się rozwijał. Rola ta obejmuje zarówno długoterminowe prace rozwojowe, jak i zarządzanie problemami, które wymagają szybkich priorytetów. Będziesz szeroko współpracować z liderami i środowiskami zawodowymi w obszarach takich jak projekt, działalność, technika, finanse, kontrakty, logistyka i zrównoważony rozwój, a także z zewnętrznymi dostawcami.
 

Szukamy kogoś, kto ma:

 

• wyższe wykształcenie w dziedzinie ekonomii, logistyki, zakupów, zrównoważonego rozwoju lub zarządzania. Odpowiednie i obszerne doświadczenie może zrekompensować część wymagań dotyczących wykształcenia
• dobre doświadczenie w zarządzaniu w złożonym środowisku zawodowym oraz doświadczenie w rozwijaniu zarówno ludzi, jak i obszarów zawodowych
• solidne zrozumienie biznesu i łańcucha wartości oraz doświadczenie w jednym lub kilku obszarach, takich jak zakupy strategiczne, zarządzanie dostawcami, kontrakty, zarządzanie magazynem, prognozowanie lub łańcuchy dostaw
• korzystne będzie doświadczenie w zarządzaniu przez innych liderów oraz w większych procesach zmian lub rozwoju. Doświadczenie w technicznych, projektowych lub krytycznych dla społeczeństwa przedsiębiorstwach będzie również istotne.
• znajomość zrównoważonego rozwoju, perspektywy cyklu życia i cyrkularnych łańcuchów wartości jest pozytywna, ale przede wszystkim zależy nam na tym, abyś rozumiał, jak ekonomia, niezawodność dostaw, ryzyko i zrównoważony rozwój muszą być postrzegane w kontekście.

 
Będziesz dobrze czuł się w tej roli, jeśli lubisz podnosić wzrok i rozumieć, jak decyzje w jednym miejscu w łańcuchu wartości wpływają na resztę organizacji. Musisz być w stanie zająć się złożonymi problemami, gdy zajdzie taka potrzeba, ale jednocześnie umieć priorytetyzować, wyznaczać kierunek i dawać liderom swobodę w rozwiązywaniu zadań.
 
Wierzymy również, że motywuje Cię rozwijanie czegoś, co nie jest jeszcze w pełni zdefiniowane. Obszar zakupów jest w rozwoju, a Ty będziesz miał możliwość wpływania na to, jak organizacja, procesy robocze, analizy, zarządzanie dostawcami, logistyka cyrkularna i przyszłe zakupy korporacyjne będą wyglądać.
Nie odniesiesz sukcesu w tej roli samodzielnie. Dlatego ważne jest, abyś potrafił budować zaufanie w różnych środowiskach zawodowych, konstruktywnie kwestionować ustalone rozwiązania i sprawić, że ludzie o różnych perspektywach będą działać w tym samym kierunku.

Warto wiedzieć

 
Aplikowanie o pracę w Bane NOR powinno być proste. Nie musisz pisać listu motywacyjnego – wystarczy dobrze wypełnione CV i Twoje odpowiedzi w procesie aplikacyjnym.
Bane NOR współpracuje z Semac w celu przeprowadzenia weryfikacji tła potencjalnych kandydatów. Weryfikacja tła odbywa się za Twoją zgodą i obejmuje weryfikację CV oraz innych dokumentów aplikacyjnych.

Chcesz zostawić ślad, mamy nadzieję, że się z nami skontaktujesz

Rekruter: Christian Rennesund, Kierownik Logistyki
✆ (+[telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] | ✉ Christian.Rennesund@banenor.no